| 初任給 |
（2024年04月実績）
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施工管理職(4大卒・4年制専門学校)
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（月給）275,000円
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231,000円
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44,000円
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施工管理職(3年制専門学校)
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（月給）272,000円
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228,000円
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44,000円
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施工管理職（2年制専門学校卒）
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（月給）269,000円
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225,000円
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44,000円
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諸手当とは、固定時間外手当になります。
施工管理職（4大卒・4年制専門学校卒）：固定残業代20時間分34,000円＋現場出勤手当一律10,000円
施工管理職（3年制・2年制専門学校卒）： 固定残業代20時間分34,000円＋現場出勤手当一律10,000円
※（固定残業代とは…時間外労働を行ったかに関わらず、一定時間分の時間外労働の賃金を固定で支払う制度。残業時間が下回った場合も20時間分の残業代が支給され、超過した分の残業代については1分単位でしっかり支払われるため、労働者にとって不利な条件となることはありません。）
既卒者は最終学歴に則り支給
3カ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
試用期間中の3ヶ月間は残業はありません。
まずは社会人の生活時間に身体を慣らしてください。
施工管理職：34,000円（20時間分）
※（固定残業代とは…時間外労働を行ったかに関わらず、一定時間分の時間外労働の賃金を固定で支払う制度。残業時間が下回った場合も20時間分の残業代が支給され、超過した分の残業代については1分単位でしっかり支払われるため、労働者にとって不利な条件となることはありません。）
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| モデル月収例 |
［ モデル月収例 ］
・大学卒（4年制）新卒1年目
月給 275,000円
（内訳：基本給 231,000円+業務手当(固定残業手当)34,000円（20時間分）+現場出勤手当 10,000円）
※固定時間超過分は、残業代（超勤手当）が1分単位で支払われます。
・大学卒（4年制）5年目(主任)
月給 328,000円
（内訳：基本給 248,000円+業務手当(固定残業手当) 50,000円（25時間分）+資格手当20,000円+現場出勤手当 10,000円）
※固定時間超過分は、残業代（超勤手当）が1分単位で支払われます。
・大学卒（4年制）5年目(課長代理)
月給 370,000円
（内訳：基本給 270,000円+業務手当(固定残業手当)70,000円（30時間分）+資格手当20,000円+現場出勤手当 10,000円）
※固定時間超過分は、残業代（超勤手当）が1分単位で支払われます。
・大学卒（4年制）10年目(課長)
月給 436,000円
（内訳：基本給 326,000円+業務手当(固定残業手当)80,000円（30時間分）+資格手当20,000円+現場出勤手当 10,000円）
※固定時間超過分は、残業代（超勤手当）が1分単位で支払われます。 |
| 諸手当 |
◆資格手当
1級建築士：20,000円
1級建築施工管理技士：20,000円
インテリアプランナー：20,000円
1級施工管理技士補：10,000円
2級建築士： 6,000円
2級建築施工管理技士： 6,000円
測量士補：6,000円
◆環境手当：10,000円
◆家族手当：扶養者1名につき5,000円 |
| 昇給 |
年1回（7月) |
| 賞与 |
年2回（7月・12月）
※3.5カ月分 |
| 休日休暇 |
週休二日制（土曜日・日曜日・祝祭日）
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇・介護、看護休暇
有給休暇（20日、初年度10日）、積立年次有給休暇(最大20日まで積み立てられます) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険他
◆その他社内制度・福利厚生◆
1：地方出身、一人暮らしを始めたい方へ借上げ社宅あり！(自己負担額28,000円)
2：施工管理技士資格取得にかかる専門学校費用全額補助！
3：入社と同時に10日間の有給付与！
4：時間単位での有給取得制度あり！
5：通勤交通費全額支給
6：技術系・事務系社員に全員スマートフォンを貸与！
7：男女作業服支給
8：積立有給休暇制度あり！
9：心の面もカウンセラーによるサポートあり！
10：永年勤続表彰制度。
5年目…7万円相当の腕時計(ご自身で選べます)
10年目以降…御祝い金+旅行券支給！
11：退職金制度 結婚祝い金あり！
12：65歳定年制度、66歳以降70歳まで再雇用による雇用あり！
13：上記資格合格者に資格手当付与！（例：一施工士2万円 ）
14：産前産後・育児休業制度（実績あり）、介護休業制度あり！
15：育児、介護などでの離職後、3年以内の復帰制度あり！(カムバック制度）
16：出産祝い金あり！
17：社員の誕生月には、食事会あり！
18：山梨県に自社所有の保養所別荘あり！
19：毎年レクリエーション有！
20：優秀現場表彰など
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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| 勤務地 |
転勤なし！
東京都内での建築が多いため転勤はありません！ |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| 新入社員研修 |
弊社では2週間という短期集中の研修をし、現場でのOJTに丸投げすることはいたしません！
入社後は1ヶ月間の新入社員研修を設け、ゆっくり社会人になってもらいたいからです。
日々違う研修が行われ、実務研修については実際の工事現場にて基礎知識を学んでいただき、別日に復習し反復しながら身に付けてもらいます。
1．興建社の1年の流れ
2．各部署の役割、社内ルール
3．会社施設見学
4．社会人になってからの学び方
5．思考力向上教室
6．施工管理の基本
7．設計施工品質の確認報告書による研修
8. 建築用語を覚えよう！
9. 自分だけの建築用語辞典を作ろう！
10．測量研修・墨出し研修(終日)
11．フルハーネス研修「資格取得可能！」
12．現場の安全教育/現場巡回にて実施
13．現場での品質検査とは/現場巡回にて実施
14．EXCEL講習 (全2回）
15．WARD講習 (全2回）
16. CAD研修
17．安全書類の作成の仕方
18．写真撮影の方法を教わろう
19．iPadを使って写真撮影と写真整理とは
20．実際の現場に行って写真撮影をやってみよう
21．外部研修（ビジネスマナー、業界についてなど）
配属後はOJTにて残りの11ヶ月研修を行います。 |
