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最終更新日：2025/6/19
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関東圏の病院や工場、オフィスビルといった各施設に定期的に訪問し、空調を中心とした建物の自動制御まわりの設備システム全般の点検、整備、修理、交換などに携わります。トラブル時の緊急対応を行う場合もあります。点検を通して見つかったトラブルに関しては、すぐさま工事を手配して対応します。さらには長く安心して使えるような設備保全、古い設備から新しい設備への交換の提案も行っていきます。担当するお客さまにもよりますが、月に何度か訪問するケースもあれば、4ヶ月～半年に1度程度の場合もあります。作業にあたるのは2人1組が基本。帰社後は報告書や修理の見積りなどを作成します。お客さまと密接にかかわる立場でもあるため、単に作業をするのではなく、コミュニケーションを通して困りごとの相談に乗り、その解決策も提案していくのも重要な役割です。電気工事士などの資格取得も推奨しています。技術系総合職として、幅広い業務を経験ができます。本人の適性を踏まえ、配属が変更になる可能性がございます。例：ＰＭ職⇔RAC職、PM職⇔SE職
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
2回実施予定
内々定
・説明会はGoogleMeetにて実施・エントリーシートの提出締切日はエントリーしていただいた方にお知らせいたします
・面接の上、適性を考慮し決定する。・面接は一次はWeb、最終面接は原則対面にて実施※遠方にお住まいの方は要相談・一次面接は管理職層、最終面接は役員が面接官として参加いたします。
大学学部・大学院を2026年3月卒業・修了予定の方、または卒業・修了後3年以内の方（既卒者）（職業能力開発校も対象です）※既卒者は卒業3年以内で職歴が無い方に限ります。（ただし入社は2026年4月となります）※第二新卒（職歴のある方）の方の募集は現在行っておりません。
（2024年03月実績）
PM職(大卒)
（月給）253,500円
210,000円
43,500円
PM職(短大・専門卒)
（月給）229,500円
186,000円
住宅手当一律（33,500円）※住宅手当は居住形態に関わらず一律支給です。※社宅入居の場合、住宅手当は支給されません。職種手当（技術系10,000円）既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
試用期間：6か月（給与変更なし）
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)・従業員持株会・確定拠出年金制度 ・社内にて技術研修、グループ会社での研修、社外ビジネスマナー研修、社外技術研修・資格取得褒賞金制度・作業服、安全靴、工具等備品の貸与・社用携帯電話、パソコン貸与・定期健康診断・フリードリンク(ウォーターサーバー完備、コーヒー、お茶等)・チケットレストラン
就業場所変更の見込みはございません。(本社が移転した場合を除く)
休憩60分
