最終更新日:2025/6/19

イーテック・ジャパン(株)【日本空調グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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日本空調グループの一員でもあり、高度なノウハウも蓄積されている。社員たちは自ら学び、周囲を支えながら、より高いレベルに到達するべく自己研鑽を重ねている。
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遠隔監視やIoTの活用などが今後の同社のテーマとなる。インストラクター制度などの教育体制も整っているだけに、高度な技術もゼロから覚えていくことができる。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
RAC職
空調に関する自動制御システムや中央監視装置、省エネ監視装置、電気設備のリニューアルなどの工事の施工管理全般に携わっていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 RAC職

空調に関する自動制御システムや中央監視装置、省エネ監視装置、さらには電気設備のリニューアルなどの工事の施工管理全般に携わっていただきます。工事に実際に携わる職人のコントロールのほか、工程管理、安全管理、資材の手配などを通して、各工事が円滑に回って行くように支えます。

案件によって規模はさまざま。平均すると1年前後ですが、建物を活用しながらリニューアルする工事の場合、作業できる時間が限られることもあって数年がかりで行うこともあります。また、元請けが当社というケースのほか、親会社と連携して進めるプロジェクトも多くなっているのも特色です。

新人は先輩のRAC職について作業を覚え、3年程度で一人立ちしていく流れとなります。将来は施工管理技士、電気工事士といった資格にもチャレンジしていただきます。

技術系総合職として、幅広い業務を経験ができます。
本人の適性を踏まえ、配属が変更になる可能性がございます。
例:RAC職⇔PM職、RAC職⇔SE職

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

・説明会はGoogleMeetにて実施
・エントリーシートの提出締切日はエントリーしていただいた方にお知らせいたします

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時
内々定までの所要日数 2週間以内
※面接の日程調整により、所要日数が上記よりかかる場合がございます。
選考方法 書類選考、面接(個別)2回
選考にてグループワークはございません。
面接の回数は場合により減る可能性あり

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

・面接の上、適性を考慮し決定する。
・一次面接はWeb、最終面接は原則対面にて実施
※遠方にお住まいの方は要相談
・一次面接は管理職層、最終面接は役員が面接官として参加いたします。

提出書類 面接時:エントリーシート、履歴書
内定時:卒業見込証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

大学学部・大学院を2026年3月卒業・修了予定の方、または卒業・修了後3年以内の方(既卒者)(職業能力開発校も対象です)
※既卒者は卒業3年以内で職歴が無い方に限ります。(ただし入社は2026年4月となります)
※第二新卒(職歴のある方)の方の募集は現在行っておりません。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 技術系(RAC職):1~2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

RAC職(大卒)

(月給)253,500円

210,000円

43,500円

RAC職(短大・専門卒)

(月給)229,500円

186,000円

43,500円

住宅手当一律(33,500円)
※住宅手当は居住形態に関わらず一律支給です。
※社宅入居の場合、住宅手当は支給されません。

職種手当(技術系10,000円)

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

試用期間:6か月(給与変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当:居住地から通勤距離が1.5km以上の方対象
住宅手当:全員(社宅入居の場合、対象外)
資格手当:弊社より指定された資格を取得した場合、支給
職種手当:RAC職所属の方
昇給 年1回(4月) (2024年実績)
※評価によっては現状維持の場合あり
賞与 年2回(7月、12月) ※年間4.5か月(2024年実績)
業績により期末手当あり(2年連続支給しています)
年間休日数 122日
休日休暇 ・土、日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇
・完全週休2日制
現場によっては休日に出勤することもありますが、振休制度がありますのでご安心ください。
・年間休日120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・社内にて技術研修、グループ会社での研修、社外ビジネスマナー研修、社外技術研修
・資格取得褒賞金制度
・作業服、安全靴、工具等備品の貸与
・社用携帯電話、パソコン貸与
・定期健康診断
・フリードリンク(ウォーターサーバー完備、コーヒー、お茶等)
・チケットレストラン

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京

就業場所変更の見込みはございません。
(本社が移転した場合を除く)

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

    休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 新入社員研修、インストラクター研修、入社後2年間インストラクター制度(OJT)、技術研修他
転勤の有無 無し
内定後について 内定者懇親会開催。
先輩社員との懇親会あり。

問合せ先

問合せ先 〒135-0042
東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階201号室
総務部 採用担当
TEL:03-5617-5261
URL https://www.e-tec.jp/
交通機関 東京メトロ東西線・木場駅 徒歩約3分

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