| 初任給 |
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店舗営業職大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒・既卒（東京勤務）
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（月給）230,000円
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202,000円
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28,000円
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店舗営業職大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒・既卒（ 千葉・埼玉・群馬・茨城勤務）
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（月給）230,000円
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200,000円
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30,000円
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大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒・既卒
東京：基本給202,000円＋固定残業手当28,000円(19時間分)＝230,000円
千葉・埼玉・群馬・茨城：基本給200,000円＋固定残業手当30,000円(20時間分)＝230,000円
※東京：固定残業手当：月28,000円/19時間相当分(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)が含まれます。
※千葉・埼玉・群馬・茨城：固定残業手当：月30,000円/20時間相当分(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)が含まれます。
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| モデル月収例 |
年収例
■入社2年目 / 店長 ：年収4,700,000円
■入社3年目 / マネージャー：年収5,600,000円
■入社5年目 / 課長 ：年収6,900,000円
※ 固定残業手当：月30,000円／20時間相当分(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)が含まれます。 |
| 諸手当 |
・通勤交通費支給
・資格手当(10,000円～80,000円)
・資格保持手当(5,000円～10,000円)
・勤続手当
・役職手当
・残業手当
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| 昇給 |
基本年1回
※回数は個人成績により変動あり。 |
| 賞与 |
2回 |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日休暇 |
週休2日制(月9～10日)
基本シフト制での勤務となります。
閑散期を中心にではございますが、土日休みもとれるようにしておりますので、プライベートとのバランスを図りながら活躍してもらえます！
有給休暇
※希望休・店休日あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆各種社会保険完備
◆一人暮らし応援制度（支度金・家賃補助）
◆奨学金支援制度
◆勤続手当
◆従業員持株会制度
◆資格取得支援制度
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆社員割引制度
◆ジョブローテーション制度
◆制服貸与
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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| 勤務地 |
東京都
・ソフトバンク葛西（〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6丁目1-12 アビタシオン葛西 1F）
・ソフトバンク西葛西（〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6丁目13-7 第7山秀ビル 2F)
・ソフトバンク二子玉川（〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目10-7)
・ソフトバンク千歳船橋（〒156-0054 東京都世田谷区桜丘2丁目2-11 岡田ビル 1F)
・ソフトバンク下高井戸（〒156-0043 東京都世田谷区松原3丁目42-2 宍戸第一ビル）
・ソフトバンク雪が谷大塚駅前（〒145-0066 東京都大田区南雪谷2丁目17-10 山水ビル 1F)
千葉県
・ソフトバンク浦安（〒279-0002 千葉県浦安市北栄3丁目2-7）
・ソフトバンク南行徳（〒272-0138 千葉県市川市南行徳３丁目2-8 秀研ビル）
・ソフトバンク本八幡（〒272-0021 千葉県市川市八幡2丁目5-8 ガレリア・サーラ 101号）
・ソフトバンクイオンモール銚子（〒288-0815 千葉県銚子市三崎町2丁目2660-1）
・ソフトバンク旭（〒289-2504 千葉県旭市ニ460 1F）
埼玉県
・ソフトバンクコクーンシティ（〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目267-2）
・ソフトバンク羽生（〒348-0045 埼玉県羽生市大字下岩瀬564-6)
・ソフトバンクイオンモール羽生（〒348-0039 埼玉県羽生市川崎2丁目281-3)
・ソフトバンク秩父（〒368-0024 埼玉県秩父市上宮地町30-2）
茨城県
・ソフトバンクイオンモールつくば（〒305-0071 茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモールつくば 2F)
・ソフトバンクイオンモール土浦（〒300-0811 茨城県土浦市上高津367番地 T232-1区画）
・ソフトバンク土浦（〒300-0053 茨城県土浦市真鍋新町19‐11）
・ソフトバンク神立（〒300-0016 茨城県土浦市中神立町26-23）
群馬県
・ソフトバンクけやきウォーク前橋（〒371-0801 群馬県前橋市文京町2丁目1-1）
・ソフトバンク前橋関根（〒371-0047 群馬県前橋市関根町1丁目15-3）
・ソフトバンクフレスポ藤岡（〒375-0004 群馬県藤岡市森452‐7 G棟）
・ソフトバンク高崎（〒370-0046 群馬県高崎市江木町1549） |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 採用公式facebookあり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| 豊富なキャリアプラン |
日本テレメッセージグループでは、年功序列関係なく頑張った分を正当に評価したうえで、20代からキャリアアップのチャンスをどんどん与えます！！
＜過去実績＞
2023年新卒入社→店長(11カ月）※２名
2022年新卒入社 →店長(1年後）
2021年新卒入社 → 副店長(6カ月後)
2021年新卒入社 → 店長(10カ月後)
早く成長していきたい人はとことん上を目指すもよし、色々な経験を積みたい人は希望制によるジョブローテーション制度を活用して、可能性を広げるもよし。
あなたの働く志向に合わせたキャリアステップをご用意しております！
※当社は、年次・経験・学歴などで判断をせず、販売実績・お客様からの評価をもとに正しく評価し決定していきます。 |
| 充実の福利厚生 |
日本テレメッセージグループでは安心して活躍してもらえるように福利厚生に力を入れております！
＜一人暮らし応援制度＞
今回の就職をきっかけに現在のお住まいから引越しもしくはこれから一人暮らしを始めようと考えている方は、是非一人暮らし応援制度を活用ください。
入居費用・引越代・その他準備に必要となる費用は支度金（最大20万円）と引越しをしてからの家賃補助（最大月5万円/月）の二段構えの支給制度を用意しております！
＜奨学金支援制度＞
進学するにあたって奨学金を借りている方を対象に、奨学金支援の為の手当を支給しております。
＜独自の勤続手当制度＞
一般的な勤続手当は勤続年数に応じた一時的なボーナス支給が多いと思いますが、当社は勤続年数に応じて毎月の給与に手当を追加していきます！！
実績に応じた昇給を目指せるのはもちろん、長く働く事でのメリットを感じてもらいたいからこそ取り入れております。 |
| 残業時間 |
季節や日によって異なりますが、月に20時間以内の残業時間に抑える努力をしています
無意味な残業は一切行いません。 |
| 1日の流れ |
9：30 出社・開店準備作業
10：00 開店(お客様の対応を行います)
開店してからは、接客対応を行いますが、お客様の要望により10分で終わる場合もあれば、1時間以上かけることもあります。
13：00 昼休憩(お店の込み具合によって変わります)
14：00～ お客様がいない場合は、POPの作成や、研修、勉強会などスキルアップのために時間を有効活用します。
18：30～ 退社
お仕事が終わってからそのまま買い物そのままに行ったり、プライベートな時間を過ごすことができます。 |
| よくある質問 |
□入社前の研修等はありますか？
業界研究やビジネスマナーなどの研修の他に、接客ロープレなどお仕事のイメージを付けることができる研修を用意しています。
□勤務地はどうやって決まりますか？
基本的には、みなさんの希望勤務地を優先しますが、全体のバランスを考えて変更になる可能性もあります。
□配属先はいつ頃決定しますか？
1月頃に決定し、ご連絡いたします。
□産休や育児休業は取れますか？
現在の取得率は90％以上です。
従業員のキャリアをしっかりと支援しています。 |
