(株)プレシャスパートナーズ

4年間の営業経験を経て、
現在は営業サポートの課長として
内勤チーム、サポートチームの2チームの統括をし
プレシャスパートナーズとしてのサービスを
多くのお客様に届ける仕事をしています。

最近では、ツールやRPAを利用する側ではなく
業務効率・生産性を考え、10分でも5分でも効率よく働けるやり方を模索中です。
サポートのみならず、全社に向けてExcelスキルアップ講座も行っておりました！

サポート課という位置づけではありますが
ただの事務作業にはとらわれず、営業さんと二人三脚で
ＰＰのギネス目指して奮闘してます！

営業時代の時でも、サポート時でも
お金やビジネスモデル等も大切ではありますが、
やはり人との繋がりが一番大切なんだと感じています。

お客様からかけていただいた言葉や
任せられることは、喜びと責任、 やりがいに
直結している部分ではないかと感じています。

また、当社でのエピソードとしては、
オンオフのギャップがすごいというのは毎回感じています。

日中はがっつり仕事に集中していますが、
タイムカードを切った後の切り替えが本当にすごいなと。

イベントごとや、仕事終わりにご飯行くと、
仕事の時とは全く違う上司や社員の顔がみれます。

だらだらと仕事をする訳でもなく
仕事終わった後も引きずる訳でもなく、
その切り替えが本当に好きです。

だからこそ切磋琢磨しあえる仲間が出来るのかなと感じています。

自分の目標、なりたい姿を応援してくれる会社だと感じています。

それに伴い、さまざまな挑戦をさせていただいてます。

プレシャスパートナーズでは、立候補制の
昇進試験制度があります。

私もこの昇進試験制度を活用させていただき
チーフ職から昇進して、課長職をお任せいただきました。

今までの実績というよりは、私がサポートとして
将来目指しているビジョンを話させて頂き、
その為に挑戦できる場を与えていただきました。

勿論、昇進したい人がすべてではないと思いますが
それ以外でもこういうイベントをしたい！や
こういうのどうですか？という社員の声を
実現させていただいた経験もあります。

風通しの良い会社という話はよく耳にしますが
私自身、プレシャスパートナーズほど
働きやすい会社は他にないと思っています！

バリキャリワーママです！

入社から丸8年、今までは昇進したい！
課を部にしたい！という思いが強かったのですが
結婚を期に、結婚後・出産後も
バリバリと働く女性になりたいという気持ちが生まれてきました！

今でも、産休育休取得しているメンバーは多く
復帰して活躍してくれていますので
その一員に仲間入りし、更に、育休明けも
キャリアを目指して成長していきたいと思っています。

どんなに就活が苦しくても妥協はしないでください。
絶対後悔します。

私自身就職活動を経て、内定を頂いた会社に入社を考えておりましたが
改めて3年後、5年後のビジョンを想像した時に
自分が目指している目標は達成できないと感じ
秋から再度就活をはじめプレシャスパートナーズに入社しました。

入社してから今年で9年目になりますが、あの時妥協せず、
当社を選んでよかったと思っています。

実際私自身も、最初に内定をいただいた仕事と
今の仕事の内容はまるっきり違います。

ただ、「人」という観点において
断トツでプレシャスパートナーズに入社したいと思いました。

基準は人それぞれかと思いますが、 今の選考中、
これからの選考を受ける会社、内定をいただいた会社
いま一度、考え答えをだし、納得のいく選択をしていただければと思います。