(株)秀光ビルド【Shuko build Inc.】

私は子どもの頃、職人である父の仕事を手伝ったことをきっかけに建築業界を目指しました。建築系の大学に進学し、二級建築士の資格を取得。ビルよりも親しみのある家づくりに興味を持ち、ハウスメーカーに絞って就職活動をしました。秀光ビルドの採用試験を受けたのは、北陸出身の私にとってテレビCMでお馴染みの会社だったからです。面接担当者は柔らかい物腰で、私も緊張することなく、途中で談笑するくらいリラックスできました。そんな温かな社風と成果に応じて収入がアップする点に魅力を感じましたね。内定式の際、自己紹介をしたときに堀井さんが同じ大学の出身と知ってから仲良くなり、今も同じ配属先でよきライバルとして一緒に成長を重ねています。

入社後は新入社員研修を受けたのち、京都支店に配属。1年目は教育担当の先輩に同行して建築現場で実務を学びます。私は5歳上の先輩につきましたが、ゲームという共通の趣味があり、すぐに意気投合。プライベートでも同期の堀井さんと3人で食事に出かけるくらい仲が良いですね。建築現場は「職人さんたちが怖そう」というイメージがあり、先輩に正直に話してみると「自己紹介をして、当たり前のことをきちんとしていたら大丈夫」と背中を押され、そのとおりに行動するとすぐに名前を覚えてもらい、すぐに馴染むことができました。

最初は施工写真の撮影と整理などを行い、自分の勉強のために柱を固定する複数の金具の写真も撮影しましたが、大学の授業では経験できない学びがたくさんありました。覚えることが多いのでひたすらメモを取り、漏れのないようにリストを作成。わからないことは先輩や同期の堀井さんに聞き、何度も助けてもらいました。彼は現場でメモを取り、事務所に戻ってから忘れないようにパソコンで資料を作成するくらいに熱心で、そんな姿に刺激を受けて私も実践しています。当初は、取引先から電話を受けても何を言っているのかわからない状態だったものの、今では内容を理解した上で上司に報告できるようになり、成長を実感しています。
（高間　健二）

就職活動ではハウスメーカーに業界を絞り、年間休日と福利厚生が充実している会社を探しました。入社後の成長は自分の努力次第であり、オンとオフをしっかりと切り替えて仕事に集中したいと思ったからです。そんな私の希望に合致したのが当社でした。面接を受けたとき、先輩社員の方が笑顔でわかりやすく仕事内容を教えてくれ、上司の方も気さくな人柄。社員同士の仲の良さも伝わってきて、こんな職場で働きたいと強く感じましたね。

私も高間さんと同じように建築現場に同行しましたが、先輩は教え方が丁寧でわかりやすく、職人さんたちも優しい人ばかりで、良い意味で業界のイメージが変わりましたね。休憩中には仕事の枠にとどまらず、プライベートの話をして冗談や笑いが飛び交うことも。私はある職人さんと大型バイクの趣味の話題で盛り上がり、距離がぐっと縮まりました。

現場では検査業務に携わりました。新築住宅では建築中に何度か検査があり、すべての項目に合格しなければ次の工程に進むことができません。先輩にチェック項目や見るポイントを教わりましたが、不備が一つもなく、常に合格を受けている技術力は凄いと感じましたね。特に印象に残っているのは上棟です。住宅の柱や梁を組み立ててから、家の最上部の屋根を支える棟木を取り付ける工程で、その日はたくさんの職人さんがそろいます。初めて目にしたときは、1日で組み上げるスピードに圧倒されました！

私は入社してから一人で悩むことは、まったくありませんでした。たまに聞きそびれたことがあると高間さんに「さっき、何て言っていた？」と確認ができ、同期がいることはとても心強いです。彼はメンタルが強いので、落ち込んだときに相談をすると「気にするな」と励ましてくれ、上手く気持ちを切り替えることができました。入社して半年以上経った今、少しずつ成長できたように思います。当初は電話が苦手でしたが、誰よりも早く電話を取り、スピーディに行動する先輩の姿を見習い、私も率先して行動できるように。基本的な知識も身につきました。
（堀井　太陽）

現在は、上司と一緒に建築現場を見回りながら品質や仕上がりの検査を行ったり、事前準備や段取りの練習をしたりしています。工程表を見て業者さんや職人さんが現場に入る日を確認し、当日にミスや漏れのないように3～4日前には電話で詳細について打ち合わせをします。また、仕事の話はもちろんのこと、休憩中にも世間話をしながら積極的にコミュニケーションを取り、人間関係を築いています。

施主様に直接感謝の言葉をいただいたり、後日にお手紙が届いたりしたときにやりがいを感じますね。まだ、自分の担当はありませんが、少しでも関わった家でそんな話を聞くと嬉しくなります。今後は職人さんと良好な関係を築き、施主様に安心して任せてもらえる施工管理を目指し、いずれは一棟丸ごと担当して最初から最後まで責任を持って仕事を進めていきたいと思います。先輩からは「施工管理は多くの棟数を担当すれば収入がアップする」と聞いているので、若いうちからしっかり稼ぎたいですね。
（高間　健二）


私も高間さんと同様に図面や現場の進捗を見ながら工程表を確認し、業者さんへの依頼や申請業務に携わっています。基礎工事だけでも電気、ガス、水道といったさまざまな工程があり、工事が一つ遅れると次の工事もすべて日程がずれてしまうので、その調整が難しいですね。施工管理はどんな状況においても柔軟に対応する力が求められる仕事だと痛感しています。

1年目は、失敗をしても責任を追求されることはありませんが、後々には必要になってくるので、自分の現場というイメージを持ちながら取り組んでいます。常にメモを取りながら学びを重ねることで家の構造などの知識が増え、自分のできる仕事の範囲が広がってきました。先輩に「発注依頼書をつくっておいて」とお願いされたときもスムーズにできるようになったことは成長の証です。これからは現場を一人で任せてもらい、積極的に取り組むことでお客様の夢を実現し、会社にも貢献していきたいと思います。
（堀井　太陽）