(株)城島高原オペレーションズ

• 正社員

【宿泊部門】
フロント（チェックイン・チェックアウトを中心に電話応対や施設内の案内など）、宿泊予約（予約サイト、電話受付、ホームページの管理）、ルームインスペクション（客室等の清掃チェック）、売店（お土産品などの販売）などを行ないます。

【料飲部門】
朝食・夕食のサービス、宴会や研修、教育旅行などの設営および運営、情報誌などへの広告出稿、結婚披露宴の打ち合わせから運営まで携わります。

将来は、遊園地のオフィシャルホテルとして、修学旅行などを受け入れる団体向けの営業を任されたり、他事業所と連携しながら商品企画に携わったり、さまざまな仕事にチャレンジできます。支配人候補として全体のマネジメントを手掛けることも可能です。少数精鋭のホテル部門では、個々のスキルアップをめざし、数年ごとにジョブローテーションを実施。ゼネラリストとして成長してください。
変更の範囲：配属職種1～4の会社の定める業務

【チケットゲート】
入園ゲートでの接客やチケット販売を中心にお任せします。小さなお子様やご年配の方がご一緒のお客様にも快適に過ごしていただけるよう目配り・気配りが求められる仕事です。

【アトラクション】
パーク内のアトラクションオペレーターとして、お客様をご案内し、安全・安心に運行します。アトラクションの作動中は、特に細心の注意を払い、お客様の安全を優先しています。

【飲食】
パーク内にある４店舗やフードコートで食事サービスを提供します。食品を扱うため、衛生管理の徹底はもちろん、シーズンやイベントで企画を立てるなど、さまざまな業務があります。

【物販】
パーク内の店舗で、お土産品や玩具、キャラクター商品などの販売を行ないます。商品の受発注、在庫管理、売上管理なども行ないます。お買い物が楽しくなる売り場づくりでお客様をもてなしてください。

【企画】
ヒーローショーなどイベントの企画運営を行ないます。イベントの司会を行なうこともあれば、ＳＮＳなどを利用して情報を発信することで集客につなげる広報的な仕事も手掛けます。

まずは、配属先で数年間、経験を重ねながら仕事を覚えていただきます。同時に、正社員としてパート・アルバイトスタッフの管理・育成にも携わります。どの部署も専門的な知識やスキルを身につける機会が多く、将来的には、部署の責任者候補として全体のマネジメントに携わっていただきたいと考えています。
変更の範囲：配属職種1～4の会社の定める業務

【営業】
ホテルのフロント同様、チェックイン・チェックアウトに対応しています。また、商品企画や予約受付、WEBサイト管理の他、プロショップ運営などにも携わります。

【スタート室】
お客様が場内の移動で使用されるゴルフカートにはGPSを搭載しています。お客様が何番ホールでプレーされているのかを把握し、コース攻略を含めたスムーズなご案内を行ない、プレーの流れをコントロールする仕事です。

少数精鋭で一人ひとりが主役となる職場では、各部署が協力し合いながら運営を行なっています。また、周期的に事業所内での異動があります。ジョブローテーションしながら、全体を見渡せるゼネラリストへと成長してください。将来は、各部署の責任者や支配人をめざすことができます。
変更の範囲：配属職種1～4の会社の定める業務

勤務データ管理、人事データの登録、各種帳票の作成、社会保険関係の申請書類作成等。新卒、中途採用業務や庶務も担当します。パソコンでの作業は専用システムの他、Word、Excel、PowerPoint等を応用して資料作成します。

各事業所内の事務業務では、電話やメールの対応、専用のシステムを使って予約状況の管理、伝票処理、データ入力、勤怠確認等を行います。
いずれの配属先でも共通してパソコン（Word、Excel等）の基本スキルが求められます。

また、IT担当として社内のシステム・設備やネットワークを管理する仕事もあります。
変更の範囲：配属職種1～4の会社の定める業務