(株)タクミインフォメーションテクノロジー

こんにちは。
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。

面接通過の基準は企業によって様々だと思いますが、
基本的な礼儀やその企業に対する熱意を見ている事は
共通ではないでしょうか。

緊張しているとは思いますが、まずはしっかり挨拶を
することが大切だと思います。そんな当たり前のこと？と思う
かもしれませんが、意外と忘れている方が多い気がします。

面接中もはっきりと大きな声で回答しましょう。
回答に詰まる質問をされてしまったとしても焦らず、
少しお時間を頂いてもよろしいでしょうかと素直に
言えば、面接官も少し待ってくれます。落ち着いて
頭の中を整理して回答すると良いです。

また、これも当たり前のことにはなりますが
やはり『志望動機』は大切です。
なぜそこで働きたいのか・興味を持ったのかを
しっかりと固めていきましょう。

以上となります。
面接に向けて頑張ってください！

こんにちは。
株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です！

就職活動を本格的に始めると様々な職種があることが分かり、
悩んでしまうことも多いかと思います。

ですが、ご自身がやりたいと感じている仕事の軸は変えず、
関連する職種２職種程度に絞っておくと、志望動機もまとまりやすく
面接の際も自分のやりたいことを伝えることができると思います！

様々な企業の求人を見て、希望の職種を見つけてみて下さい♪

こんにちは！
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。

入社理由は様々ですが、志望動機の一部をいくつかご紹介いたします(^^)/
・医薬品開発に関わりたい
・専門技術を身に着けたい
・SASに興味がある
・データを活用して社会貢献がしたい
等、もともと大学で医薬を専攻していたり、統計解析を行っていた方もいれば、
全くの未経験でもホームページや説明会で興味を持ってくれた方もいます。

プログラミング未経験でも研修をしっかりと行いますのでご安心ください。

WEBセミナーだけでは分かりにくい部分もあるかと思いますので、
是非選考会にご参加ください。ご質問にもしっかりとお答えさせていただきます。

こんにちは。
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。

勤務地に関しまして、基本的には本社およびお客様先での勤務となります。
場所は都内が中心です。

お客様先にて勤務する場合もいきなり一人で派遣されることはなく、
必ず先輩社員のいる現場となりますのでご安心ください。

また、関西勤務に関しましてはご本人の希望があれば、異動して頂く事も可能です。
実際に関西在住の社員で都内で研修を受けられて、関西勤務している者もいます。

都内に出たいけど、数年後には関西に帰ってお仕事がしたい！
という方にも、柔軟に対応させていただける環境かと思います。

詳しくは選考会等でもご質問を受け付けております。
是非、お越しください！

こんにちは！
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。

自分の良さをアピールするのってとても難しいですよね…。

自己アピールに模範解答はありません。

嘘や作り話ではすぐに面接官にも伝わってしまいます。

しかし、サークルや部活動に所属していなかったり、アルバイトを
していても特に何も思いつかない…！そんな経験が私にもあります。

そんなときに私は下記のことに重点を置き、自分のアピールポイントを探しました。
・家族や友達からよく言われること（例：真面目だね、面白いねなど）
・自分が好きなこと（例：ライブに行くのが好き！そのためにアルバイトもしたが、授業も無遅刻・無欠席を貫いたなど）
・生まれてこの方、誰かに言われずとも自然とできたこと（例：誰に評価されるわけでもないけど、共用部分をきれいに掃除していたなど）

自分が生活している中で何気なくしていることや、大好きな趣味からも
意外とアピールポイントは見つかるものだと思っています。

面接で緊張する中、準備した文章を忘れてしまったら答えられなくなります。
実体験に沿って自然とアピールができるよう準備しておくと良いと思います。

以上となります。
少しでも面接の参考になれば嬉しいです♪

こんにちは。
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。

働くようになると職場は一日のうちの長い時間を過ごす場所になりますよね。

弊社は社員相互の信頼関係を築くことが大切なことと考えています。
相手への思いやりをもって仕事をすることにより自然と自由闊達な社風が根付いています。

これから入社される方にもそのことを意識していて欲しいなと思います。

現在はリモートワークをしている社員も多数おりますが、
社内はフリーアドレスのため、部署の垣根なく、だれとでも気軽にコミュニケーションをとることができます。

自分の事だけではなく相手の話に耳を傾け、一緒に悩んだり
業務に取り組める方は弊社でも大歓迎です！

面接官もしっかりと話を聞くため、面接で話しやすかった・思っていることを話せた
という声もよく聞きますので安心して選考会では思いの丈を伝えてください！

こんにちは。
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です！

面接で熱意を伝えるためには、まず自己分析をしっかりと行ったうえで
志望動機を明確にすると良いと思います！

自分自身のことを理解していれば自然と強みや特徴をアピールでき、
どんな質問が来てもしっかりと回答ができると思います。

志望動機は選考を受ける企業の魅力を伝えてしまいがちですが、
その企業のどんなところが自分の経験とこれからの目標にどのようにマッチ
していると思ったのか伝えられると熱意を汲み取ってもらえるのではないでしょうか。

選考を通して一貫性のあるぶれない軸を持っている方は面接官からも高評価を得ていると思います！

自分自身と向き合うのは少し面倒になってしまうこともありますが、
後回しにせずこの機会にしっかりと自己分析をしてみましょう。

面接の参考になれば嬉しいです。
選考会でお待ちしております(^o^)／

こんにちは。
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。

面接の際に勤務地のご希望があればお伝えください。

当社ではプロジェクトにより勤務地は異なりますが、
基本的には東京近郊での勤務となります。
（関西方面での勤務をご希望はご相談ください）

web面接を実施しております。
遠方の方も是非選考にご参加ください！

こんにちは。
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。

これまでの面接で印象に残っている学生の特徴として、

・挨拶や受け答えの姿勢
・これまでの自分の経験から得たものがある
・就職後の目標を持っている

などがあります。

中途採用では企業の求めるスキルや経験も採用基準の一つとなりますが、
新卒採用ではその人のやる気やコミュニケーション能力、素直さが重要になってくるかと思います。

志望する企業のことをしっかりと調べることはもちろん大切ですが、
分からないことは素直に質問することも大切です。

自分の軸や目標を定めることは難しいかと思いますが、今一度自分のこれまでの経験を振り返ってみてください。
家族や親しい友人に自分のことを聞いてみて客観的に見てみるのも良いかもれません。

就職活動を機会にとことん自分と向き合ってみてください！
きっと面接官の心を動かすことができますよ(^_^)

こんにちは！
（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。

面接では志望動機や自己PRをきちんと面接官に伝える
ことももちろん大切ですが、もっと基本的なことがあります。

まず、しっかりと挨拶できていますか？
WEBでの面接も増えてきていますが、対面での面接の場合
会社のある建物に入った瞬間から面接は始まっていると
言う気持ちで向かいましょう。まずは受付で面接で来た
だけではなく学校名・氏名をきちんと伝えましょう。
面接官を待つ間は心を落ち着かせて、頭の中を整理しておくと
良いです。面接官が来たら必ず立ち上がり、挨拶をしましょう。

緊張していると忘れがちになりますが、これは面接に入る前段階。
初めて会う面接官にここで印象付けておくと良いかと思います。

スーツがしわくちゃだったり、ボタンやネクタイはきちんと止められていますか？
髪型は整っていますか？
最近では私服での選考も増えてきていますが、スーツでの選考が多いですよね。
面接に行く前にはきちんとアイロンを掛けたり、シャツを整えていきましょう。
服装や髪型で全てが決まるわけではありませんが、清潔感のある見た目は
だらしなさを感じさせない印象を面接官に持ってもらえると思います。

WEBでの面接は上記内容に加え直接会わない分、対面以上にはっきりとした言葉で話せるよう心掛けましょう。

以上となります。
面接となると緊張で基本的なことをどうしても見落としがちです。
深呼吸をして、リラックスして面接に挑んでくださいね！

皆様からのご予約をお待ちしております☆