最終更新日:2025/4/9

(株)Wiz

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • インターネット関連
  • 人材派遣・人材紹介
  • 不動産
  • 広告

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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法人・個人のお客様向けに160以上の商材を用いて提案営業を行っていただきます。商材数の多さからどんな課題も解決できるのが弊社の強みです。
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内定者向け研修・新卒集合研修・OJT研修・マネージメント研修など階級別に分けた研修内容も充実。人材育成に力を入れています。

募集コース

コース名
総合職コース
法人・個人のお客様の状況をヒアリングしながら、
IT商材の提案をしていくコンサルティング業務です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業

法人・個人のお客様の状況をヒアリングしながら、
IT商材の提案をしていくコンサルティング業務です。

・IT商材のクロスセルコンサルティング提案
・企業に向けてコスト削減のコンサルティング提案
・HP制作やWEBサイトなどメディア広告の企画提案
・マーケティング全般(企画・開発・設計・ブランディング、市場調査、分析等)
・営業パートナー、アライアンス先への提案書作成・提案・折衝・契約

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. グループディスカッション

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 説明会参加後、コースを選択頂きます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 会社説明会をオンラインにて開催

<選考フロー>
▼書類選考(エントリーシート提出)
▼グループディスカッション
▼個別面接(人事)
▼個別面接(人事責任者)
▼内定

採用・不採用に関わらず、人事部からご連絡させていただきます。
内定の場合は、提出書類や待遇などの説明をさせていただきます。
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 <二次選考>
・履歴書(フォーマット自由、写真付き)

<入社時>
・卒業証明証
その他必要書類
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

希望頂いた勤務地へ配属。転勤は御座いません。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)250,000円

197,250円

52,750円

営業職(地方)

(月給)230,000円

183,000円

47,000円

■総合職
【東京本社/池袋支社/大阪支社/札幌支社/鹿児島支社】
大学院了・大学・短大・専門卒・高専卒(既卒含む)
初任給 250,000円(固定残業35時間分含む)

【仙台支社/宇都宮支社/名古屋支社/福岡支社/沖縄支社】
大学院了・ 大学・短大・専門卒・高専卒(既卒含む)
初任給 230,000円 (固定残業33時間分含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

■総合職
【東京本社/池袋支社/大阪支社/鹿児島支社】
固定残業35時間(52,750円)

【札幌支社/仙台支社/宇都宮支社/名古屋支社/福岡支社/沖縄支社】
固定残業33時間(47,000円)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 ■入社1年目/総合職
給与:250,000円(固定残業代含む)
固定残業時間35時間(52,750円)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

+インセンティブ+諸手当+賞与
年収:3,500,000円

■入社3年目/総合職 係長
給与:320,000円(固定残業代含む)
固定残業時間45時間(97,000円)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

+諸手当+賞与
年収:4,500,000円
諸手当 ■月次・四半期インセンティブ(歩合)
■半期賞与(業績による)
■昇格・昇給査定(四半期)
■住宅手当(※役職による)
■引越し支援金(※条件による)
■交通費支給
■自転車、徒歩手当(1日200円支給)
電車通勤が必要な距離を自転車や徒歩で通勤する方に1日200円を支給します。
公共交通機関を使用する必要が無い場合は交通費支払はありません。
昇給 四半期査定・翌月より昇給
賞与 ■半期賞与・四半期インセンティブ(業績による)
 上期(4月~9月)支給日:12月20日
 下期(10月~3月)支給日:6月20日
年間休日数 124日
休日休暇 【 休日 】  
年間休日124日

■総合職(法人事業)
完全週休2日制(完全土日祝休み)

■総合職(個人事業)
完全週休2日制(シフト制)

【 その他休暇制度 】    

■有給休暇(入社半年後10日)
■産前産後休業(産前42日、産後56日 ※入社半年後以降)
■育児休業
■時短勤務(子どもが中学生になるまで、30分~1.5時間、勤務時間を短縮できます。
また所定労働時間を変えずに、始業時間と終業時間を繰り上げ・繰り下げできます)

★アニバーサリー休暇
(入社半年以上の社員で、記念日”誕生日や結婚記念日等”に休暇を支給)
★ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社3年目に7日間連続休暇を支給。以降3年ごとに支給)
待遇・福利厚生・社内制度

各種手当
■各種社会保険完備
■入院保険
■健康診断
■勤労感謝手当
■保育手当
■クリスマス手当
■交通費支給(※地域により異なります。)
■引越し支援金(※条件による)
■住宅支援制度(課長代理は家賃の25%、課長以上は家賃の50%を補助します。)
■ジム de リフ制度(スポーツジムに月4回以上通う場合、3,000円を支給します。)
■時短勤務(子どもが小学生になるまで時短勤務が可能です。)
■自転車通勤手当
※電車通勤が必要な距離を自転車や徒歩で通勤する方に支給します。

慶弔手当
■結婚お祝金制度
■出産お祝金制度
■弔慰金
■災害お見舞い金

社内制度
■マンスリーイレブン
■会社 de マッサージ制度 ※大塚・高田馬場のみ
■Wizコイン制度(社内報酬制度)
■なんでも相談ダイアル

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

拠点によって異なる

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 栃木
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡
  • 鹿児島
  • 沖縄

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ※月33~35時間分の残業あり

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 170-0005
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

【新卒採用担当宛】
TEL:050-1791-6638
採用担当:渡辺

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