最終更新日:2025/3/29

(株)M&C【キタバグループ】(旧社名(株)せいき)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局
  • 福祉サービス
  • ドラッグストア

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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【地域の方々の生活をトータルにサポート】「医療」「介護」「予防」「生活」の4つの柱をたて、地域の方々の健康づくりをサポートする地域密着の健康創造企業です。
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【大阪南エリアの専門職集団】社員の80%以上が有資格者で構成された専門職の集まった会社です。社内で多職種連携ができ、共に専門知識を教えあい、高めあえる環境です。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:医療・福祉系
薬剤師
薬局での調剤や在宅など保険調剤業務全般
OTCでの健康相談や医薬品販売
測定会や地域イベントの企画・運営 等々
社内の多職種と連携して地域住民の健康づくりをサポートする仕事です
雇用形態
  • 正社員
配属職種 薬剤師

■新入社員(1年目)
店舗業務全般を行う
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理
・一般薬販売
・相談業務
・測定会
・クレーム対応

■中堅社員(~3年目)
在宅など薬局外の業務
学会や勉強会の参加、開催
新入社員教育
イベントなど対外活動を行う

■管理薬剤師・副薬局長(~5年目)
薬局責任者として店舗の医薬品の管理や従業員の監督業務も行う
薬局長のサポート
地域活動やイベントに企画から携わる

■管理薬剤師・薬局長(5年目~)
薬局最終責任者
店舗代表として社内の会議や外部との打ち合わせにも参加、経営にも携わる
従業員のマネジメント



【保険調剤に関わる店舗業務】
・調剤
・服薬指導
・お薬相談など
【在宅業務】
・訪問診療同行
・施設在宅
・個人在宅
【相談・販売業務】
・店舗での健康相談
・OTC販売
・健康食品販売
・サプリメント等の販売
【検体測定】
 検体測定室での検体測定。(MSK店・河内長野店)
【その他各種測定】
・血圧測定
・血流測定
・骨密度測定
・体組成測定
【地域での健康相談・各種測定】
・地域小学校での健康測定、相談コーナー
・地域の町内会などのご依頼による、出張測定・相談
・町おこしイベントでの健康測定・相談
【その他】
・学校薬剤師
・他護職向けお薬勉強講師

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビ応募時
内々定までの所要日数 1週間以内
最短1週間
選考日は各個人と相談のうえ決定するため、選考申込から二次面接実施までの日程により異なります
選考方法 一次面接(人事部)
二次面接(役員面談)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断証明書
募集対象
  • 理系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科

薬学部
薬剤師免許取得可能学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

薬剤師

(月給)300,320円

230,320円

70,000円

基本給   230,320円
薬剤師手当 70,000円(一律支給)

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 1年目300,320円+住宅手当50,000円
(6年制大学卒230,320円+薬剤師手当70,000円)
住宅手当は一人暮らしのみ(卒後5年まで)

1年目モデル年収
住宅手当有約500万円/住宅手当なし440万円
3年目モデル年収
住宅手当有約540万円/住宅手当なし480万円
諸手当 新卒者住居手当 50,000円(住宅手当は新卒より5年間)
通勤手当    50,000円(上限)※住宅手当がある場合はなし
家族手当    10,000円(配偶者) 5,000円(その他)

薬剤師手当   70,000円
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回
賞与(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 変形労働時間制によるシフト制
4週8休   
年始休暇
有給休暇
年間休日 約120日
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用・介護)
・育児休業制度
・介護休業制度
・休業中の疾病手当
・高額療養費補助制度
・薬剤師賠償責任保険
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶事のお祝い
・退職金制度
・社員割引制度
・保養施設(和歌山県 海の家等)
・社員旅行(個人負担なし)
・クラブ活動(野球部 ゴルフ部 駅伝部 テニス部 フットサル部)
・新年会、忘年会、歓送迎会等各種レクレーションに会社より援助有
・リロクラブ(各種チケット割引、各種店舗割引、交通機関割引等)
・スポーツジム
・パーソナルトレーニング
・健康経営面談(社内窓口、社外窓口)
・各種勉強会(メーカー、多職種、医師、大学教授等)
・研修制度
・海外研修制度
・テーラーメイド教育制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 大阪

富田林市 大阪狭山市 堺市 柏原市 河内長野市 岸和田市

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒584-0082
大阪府富田林市向陽台2-2-15 K1ビル2階
人事部
TEL:0721-28-6261
URL https://www.inforlive.com/index.html
E-MAIL 人事部 採用担当 長谷(はせ)
k_hase@inforlive.com
交通機関 南海高野線「金剛」駅(金剛駅前東側)より南海バスで約10分、「中央センター前」を下車徒歩すぐ

近鉄長野線「富田林」駅より近鉄バスで約10分、「中央センター前」を下車徒歩すぐ

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