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最終更新日：2025/4/23
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■総務課組織や企業内で多くのバックオフィス業務を管理し、円滑な組織運営を支える部署。組織全体のスムーズな運営をサポートし、社員の快適な職場環境を整える重要な役割を担っている部署です。社内の備品管理、社内報作成、福利厚生の管理、社内行事の企画・実施、ホームページの管理、秘書業務、施設管理など、幅広い業務を行っており、会社を円滑に運営する、縁の下の力持ちとしての役割を果たす仕事を行ってます。■経理課事業活動に伴うお金の流れを記録したり、取引記録となる証憑書類の管理など、会社のお金を管理するためのさまざまな仕事を担ている部署。経営者や全社に対しコストダウンなどの提案を行ったりすることもあります。会社のお金の流れを把握するのはもちろん、事業経営が円滑・適切に行われるよう管理することが、経理に求められる役割。また、取引先に対しては取引の記録を残し、必要なお金のやり取りを行う窓口になります。その他、金融機関などから資金調達を行う際の資料作成や、税務署の税務調査への対応・納税なども経理の役割です。■コンプライアンス推進課社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務など、会社の組織運営を円滑に行っていくうえで、非常に重要な業務を担っている部署。コンプライアンス推進体制の整備、コンプライアンスに関する教育・研修、コンプライアンスに関する広報など、法令・社内規程・ガイドライン・社会通念などの規範を社内全体で順守するためのサポートを行っています。日々の業務や研修などを通じた各部署と密にコミュニケーション図り、コンプライアンスに関して、やるべきこと・やってはいけないこと・注意点などを社員へ分かりやすく伝える、重要な部署です。＼入社後の流れ／▼約3週間の新入社員研修各部署の業務について研修を実施。製造工場やセメントを貯蔵する各地のサービスステーション、お客様である生コン工場の見学を通じセメントの基礎も学びます。▼各部署でOJT経験豊富な先輩の指導を受けながらスキルアップを目指します。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
書類選考
面接（個別）
1回実施予定
内々定
適正検査がWEB受検となります。
修士卒
（月給）265,000円
265,000円
学部卒
（月給）245,000円
245,000円
高専卒
（月給）225,000円
225,000円
専門卒
初任給は2025年4月予定額対象:博士・修士卒支給額:（月給）265,000円基本月額:265,000円対象:学部卒支給額:（月給）245,000円基本月額:245,000円対象:高専卒支給額:（月給）225,000円基本月額:225,000円対象:専門卒支給額:（月給）225,000円基本月額:225,000円
2ヶ月間試用期間あり。給与等の待遇面は、同条件。
社宅制度、通勤費制度、燃料手当制度、永年勤続表彰制度、住宅財形貯蓄・融資制度、休暇制度（育児休暇、介護休暇、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 他）加入保険：健康・介護・厚生年金・雇用・労災保険＜社宅制度＞自社社宅あり借上社宅制度（自社規程内の一般賃貸物件を会社で契約し、本人負担額5,000円で入居可能）
屋外に喫煙室を設置(喫煙室での業務不可)女性シャワー室あり
室蘭市（本社）勤務となります。
休憩時間：12：00～13：00
