| 初任給 |
（2025年02月実績）
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大卒
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（月給）230,440円
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201,400円
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29,040円
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短大・専門卒（2年制）
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（月給）227,700円
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199,000円
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28,700円
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短大・専門卒（1年制）
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（月給）224,950円
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196,600円
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28,350円
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高卒
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（月給）223,120円
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195,000円
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28,120円
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基礎給：170,000円
能力給：大卒31,400円/短大・専門卒(2年制)29,000円/短大・専門卒(1年制)26,600円/高卒25,000円
貢献給：大卒29,040円/短大・専門卒(2年制)28,700円/短大・専門卒(1年制)28,350/高卒28,120円（固定残業20時間分）
3ヶ月（待遇に違いはありません）
入社後3ヶ月は環境に慣れていただくため勤務時間を少なくしています。
固定残業制度あり
あり／固定残業代：
大卒29,040円/短大・専門卒(2年制)28,700円/短大・専門卒(1年制)28,350/高卒28,120円（固定残業20時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
上記とは別途、上高地手当もあり
■上高地手当
上高地勤務は勤務時間が長くなるため時間外手当を支給
※１．支給期間 5月ー10月 ※２．支給金額 30,000円（20時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
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| モデル月収例 |
【大卒・上高地勤務の場合】（マイカーをお持ちの方・賃貸の世帯主の場合）
【5月~10月】月給230,440円+交通費7,500円+住居手当25,000円+上高地手当30,000円（20時間分）＝292,940円
※寮費(食費・光熱費込み)が15,000円～30,000円/月かかります。
【11月～4月】月給230,440円+交通費最大15,000円
※交通費はお住まいから勤務先までの距離によって変動します。
※月給の中には固定残業20時間分（29,040円）が含まれております。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
| 諸手当 |
■交通費
通勤にかかる実費負担分として支給 最大15,000円/月
上高地勤務期間中(4月ー11月）： 車の場合 月額 7,500円/月 固定支給
バスの場合 月額15,000円/月 固定支給
※4月は1/3の支給＋松本勤務の交通費実費分
■上高地手当
上高地勤務は勤務時間が長くなるため時間外手当を支給
※１．支給期間 5月ー10月 ※２．支給金額 支給金額 30,000円（20時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■U29上高地住居支援手当
上高地勤務29歳以下のスタッフで世帯主として賃貸している家賃の一部を支援
※１．支給期間 5月ー10月 ※３．持ち家・社宅・通いは対象外
※２．支給金額 25,000円/月 ※４．毎年4月21日時点で29歳以下に限る
■資格手当
顧客へ付加価値を創出できる国家・民間資格に対して手当を支給
ソムリエ エクセレント 50,000円/月
ソムリエ 20,000円/月
TOEIC 600点～ 10,000円/月
TOEIC 700点～ 20,000円/月
TOEIC 800点～ 30,000円/月
TOEIC 900点～ 50,000円/月
日本語能力試験 N3 10,000円/月
日本語能力試験 N2 30,000円/月
日本語能力試験 N1 50,000円/月
管理栄養士 20,000円/月
宅地建物取引士 10,000円/月
国内旅行業務取扱管理者 10,000円/月
第2種衛生管理者 10,000円/月
危険物乙四類 10,000円/月
調理師 10,000円/月
製菓衛生士 10,000円/月
栄養士 5,000円/月
■ガソリンカード
6等級以上で次の役職者には、法人のガソリンカード支給
店長・料理長・シェフパティシエ・支配人・総務部長
■バジェット
部署のリーダーとして、必要と考えられるバジェットを支給します。
5万円から60万円支給（役職者の能力や売上規模、所属スタッフの人数による）
■家族手当
お子さんが多い家庭は負担も大きいので、人数が多くなるほど厚く手当支給しています。
・配偶者： 5,000円/月
・1 人： 15,000円/月
・2 人： 30,000円/月
・3 人： 50,000円/月
・4 人： 100,000円/月 |
| 昇給 |
年1回（5月）
人事評価は、7月・11月・2月の年3回、キャリアアップシートに基づき評価します。この3回の評価平均値を昇給に反映します。
最終評価は、3月上旬の五千尺キャリアアップ会議にて全マネージャーが集合し、上司による職種・等級による甘辛評価、評価者エラーはないか、徹底的に議論した上で決定し号俸アップします。 |
| 賞与 |
年2回（8月、12月）
年2回支給する賞与は、スタッフの必要な生活給となっています。業績に関係なく支給しています。
■決算賞与（2月）
全スタッフに当年度の決算速報値が開示され、業績により支給されます。
※2024年2月支給実績あり |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日休暇 |
年間105日(1年単位の変形労働時間制)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇、出産休暇、育児休業、介護休業
■平均休日取得日数（2024年4月20日現在）
115.8日
■5days off
宿泊・サービス業では、お盆や年末年始も営業しており、長期休暇をとることが難しい業界です。1日や2日休んでも、リフレッシュやキャリアアップにつながらないと考え、五千尺独自に5日間連続して休日を取れる、有休消化にあてております。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■五千尺HAPPY制度
私たち五千尺では、福利厚生の一環として、沢山のHAPPYを歓迎しています。
結婚・出産したスタッフ、一軒家・マンションを購入したスタッフ、お子さんが高校、短大、大学に入学したスタッフへ祝金を支給いたします。
・ハッピーウェディング ： 5万円
・ハッピーホーム ： 10万円
・ハッピーベイビー ： 5万円
・ハッピーハイスクール ： 5万円
・ハッピーカレッジ ： 5万円
・ハッピーユニバーシティ： 5万円
■定期健康診断・歯科検診
通常の定期健康診断の他、私たちの生命線であるお客様とのコミュニケーションを向上させるため、口臭予防を目的として歯科診療を行っています。
■新入社員歓迎会
配属された部署で歓迎会を行います。
■資格取得支援制度
ワインソムリエや野菜ソムリエなどの資格取得支援。
合格後、会社が全額支給しています。
■退職金制度
在籍が3年以上となると退職金の資格が発生します。
運用は独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部で行っています。
■その他
施設利用割引
財形貯蓄
慶弔見舞金
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
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| 勤務地 |
長野県上高地または松本市内
※上高地勤務の場合、4月から11月の期間のみとなります。その他の期間は松本勤務となります。
※上高地勤務の場合、期間中は社員寮での生活となります。
※パティシエスタッフは、原則松本勤務となります。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- 説明会には社長が出席
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