(株)ジャコム

学生時代は養護教諭を目指していましたが、やはり民間に進もうと決めたときに注目したのがIT業界です。高校の授業で体験したHP制作が面白かったことを思い出し、手に職をつけたい思いもあったのでエンジニア志望で企業を探しました。当社に決めたのは未経験からの教育制度や公私の両立を図るための制度が充実していたことが理由です。将来家庭を持ちたいと思ったときにも安心して働けると感じて入社を決めました。

入社後はまず2カ月間「人間性」「技術」という二つの切り口から研修を受講しました。「人間性」では先輩や上司への進捗報告の仕方なども細かく教えていただきました。「技術」ではプログラミングの基本知識を学びました。どちらの研修も配属後すぐに現場で役立ちました。

6月に保険会社のお客様先に入って以降は社内の営業システムの保守業務を担当しています。出社日は対面で、また在宅勤務の日にはチャットツール等で質問をしながら業務を教わりました。研修で学んだプログラミング言語とは違う言語を使っていますが基本的な考え方は共通しており、楽しみながら新しい知識を習得できています。簡単な作業から経験を積み、最近はプログラムを修正してテストするという一連の流れを任せてもらえるようになってきました。

わからないことは一人で抱え込まず聞きに行く姿勢を心がけており、それによって少しずつ理解が深まっている実感があります。プログラミングでは想定通りにいかない場面も多々ありますが試行錯誤をした分だけ知識や経験となり成功したときの達成感は格別です。

現在は6月からついてくださっているOJTトレーナーに加え、チームリーダーの先輩から技術面を教わっています。話しかけやすく、また丁寧に教えてくださる先輩のことを尊敬しています。将来は先輩のように後輩に頼られる存在になりたいという目標もできました。

先日は先輩と一緒に社内の同好会活動にも参加しスキーを楽しんできました。昨年は創立50周年でテーマパークでの懇親会も行われました。そちらに母や妹も招待して楽しい時間を過ごすことができ、社員の家族も大切にする当社の良さを実感しました。

未経験でも教育制度がしっかりしているうえに先輩方が本当に話しかけやすくて質問しやすい環境です。どんどん質問して技術を習得することができる会社だと思いますので、学生の方には安心して当社に来てほしいなと思います。

専門学校でプログラミングを3年間勉強した後、企業説明会でアットホームな社風に好印象を持った当社に入社を決めました。以来、現在までずっと公共・自治体システムに関わる仕事をしています。最初に携わった衛星システムは、新規開発の案件だったこともあり、特に印象に残っています。この時期に設計書のレビューや修正を何度も繰り返し、マネージャーに鍛えてもらえたおかげで、開発スキルの基礎を固めることができました。担当機能をどう動かすかの試行錯誤は大変ながらも楽しく、技術的にも磨かれた実感があります。

4年前からは、新たに戸籍総合システムの案件に入っています。保守も行いつつ、法律改正に対応する開発業務をメインで請け負っています。お客様から大まかな要件やオーダーをいただいた後、細かい仕様決めはこちらで行っているので、「どういった仕様がベストか」を考えるところにやりがいを見出しています。

全国民が利用する可能性があるシステムで、そうした大きな案件に携われていることにも手応えを感じています。もちろん、その分だけ「精度の高いものを作らなければ」という責任意識を持って励んでいます。本案件ではリリース前に試行運転期間も設けられており、この期間にいかにバグや改善点を見つけられるかに神経を注いでいます。

技術的なスキルは業務を通じて学んできたことが多いですが、2年前には社内の試験対策ツールを活用し、応用情報技術者の資格を取得。手厚い資格手当もモチベーションになりました。

そして1年半前からはサブリーダーを任され、リーダーと一緒に20名のメンバーのマネジメントを行っています。スタッフにも説明する立場になり、新しく資料を作成するなど、わかりやすい伝え方を工夫しています。チャットツールでのやりとりが中心なので、やわらかい会話表現に努め、質問しやすい環境を作ることも心がけています。

どんな案件でも一通り対応できる自信はついてきたので、今後は管理側として部下の育成に力を入れ、チームとしてレベルアップしていくことが目標です。

プライベートでは今年度、3カ月間の育児休暇を取得しました。管理側を担える代理のメンバーをアサインすることで、仕事の連絡が一切来ない状態を作ってくださるなど、会社からの細やかな配慮にも大変助けられました。育児のコツややり方を集中的に習得でき、復帰後の公私の両立にも役立っています。

エンジニア職を志望したのは、学生時代からHPを作って遊ぶなどPCに慣れ親しんでいたことが理由です。入社後はずっと公共案件を扱うお客様先に常駐しており、航空系の指揮システムや気象系のクラウドシステムの開発に携わっています。自分の手を動かしながら技術を習得しながら、お客様先の仕事のやり方やプロジェクトの進め方について理解を深めてきました。

プロジェクトに関わる上で大切にしているのは、お客様と密にコミュニケーションを取る姿勢です。仕様決めの段階では、会話の中からできるだけ求めるものを汲み取り、実現可能なことと照らし合わせた上で、迅速に回答を出すようにしているほか、開発が始まってからも意識のズレや齟齬が起こらないよう、こまめに打ち合わせを行っています。

試行錯誤して問題を解決できた瞬間や、設計書どおりにシステムが無事に動いてくれた瞬間には、この仕事の楽しさを実感します。システムをリリースする際は毎回緊張しますが、うまくいったときの達成感は格別です。過去には客先に出向いて設定作業をしたこともあり、重要なシステムに関わっているやりがいを実感しました。

また、私はこれまで二度の産休・育休を経験しています。妊娠中から体調が悪かったので時短勤務をさせてもらい、復帰後もずっと9時半から16時半という勤務体系です。相談しやすい職場の人間関係の良さや、勤務地まで1駅という利便性の良さにも助けられています。時短勤務になってからは、よりスケジュール管理を意識しており、効率よくプロジェクトを進めるためにも、チームとのコミュニケーションが重要だと感じます。

この1年は、ネットワークインフラである通信回線の統制システムの改修案件に入っていますが、2ヶ月前からはチームリーダーを担っており、初めてプロジェクト全体の管理や部下の育成に挑戦しているところです。試行錯誤が続いていますが、チームをうまく導いていけるようなマネジメント力やディレクション力を磨いていくことが今後の目標です。

いろいろな会社の人と協業していますが、当社のカラーとして感じるのは、人とのつながりや結びつきを大切にする社員が多いこと。月1回Web上で発行される「ジャコムニュース」には全社員の近況報告が掲載されており、他の拠点で頑張っている同期の様子をいつも楽しみに読んでいます。