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最終更新日：2025/4/24
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社内外に発信する、あらゆるカタチでの「表現」を一手に担当します。手掛ける範囲は、建築パース、広告・パンフレットのキャッチコピー、店舗看板やチラシのデザイン、自社サイトの制作。企画から記事作成、撮影、編集…そのすべてになります。職人・大工集団を抱えるという、日本でも類を見ない建設会社である平成建設。この素材をどのように活かし、どのように社内外に魅力付けしていくかはデザイナーの力量次第です。扱う領域はグラフィックとＷＥＢが中心となりますが、どのアウトプットに対しても、高いコミュニケーション能力とセンス、好奇心と行動力、企画力や提案力など総合的な技術が要求されます。デザインの基礎的なオぺーレーション能力を持っていることは前提条件となります。
社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、社内でも唯一無二のポジションを担います。そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？実際、そう感じた方も多いはずです。当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。また、ＰＤＣＡのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。そのため、当社のシステムエンジニアには、技術力と同時に提案力やコミュニケーション能力が求められます。自分の作るシステムが組織運営をより円滑にし、会社の成長に繋がっていく。そんな実感と喜びを感じることができます。要件定義から携わり、自身が手を動かして作ったシステムが実際に利用され、その反響をダイレクトに受けることが出来る環境というのは、技術者として大きな成長につながるはずです。
「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」という理念とともに働く仲間を探しています。 当社に興味をお持ちいただけましたら、マイナビまたは当社採用特設サイトからエントリーをお願いいたします。▽採用特設サイトhttps://www.heiseikensetu.co.jp/recruit/
会社説明会
対面／WEBにて実施
簡易適性検査
ポートフォリオ選考
面接（グループ）
1回実施予定
適性検査
筆記試験
面接（個別）
内々定
デザイナー希望の方はポートフォリオ選考があります。形式やボリュームは自由です。エントリーから内定まで最短で2週間程度となります。１回目の面接の際に筆記試験を行います。最終面接の前に、ご希望の方には、採用担当者とのカジュアル面談を実施いたします。
2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません）その他、留学等で9月など他の時期に卒業予定の方の応募も歓迎しています。
学部・学科・専攻は問いませんが、デザイナー職を希望する方はポートフォリオの提出が必要となります（ジャンルは問いません）
大学院卒：首都圏エリア
（月給）265,000円
235,000円
30,000円
大学院卒：静岡エリア
（月給）235,000円
大卒：首都圏エリア
（月給）250,000円
220,000円
大卒：静岡エリア
（月給）220,000円
首都圏エリアの初任給は首都圏手当（30,000円/月）含む既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
試用期間6ヶ月ありますが、待遇は変わりません。
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【住居】社宅費、寮費補助【制度】財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、配偶者誕生日祝金、社内預金、社員持株制度 他【施設】独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂【人材育成】新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、社員研修旅行 他【その他】半期に一度の優秀社員表彰や、社内運動会、文化芸術祭、報奨旅行その他社内コンペなど独自のイベントが盛んです。幅広く社員の能力や特性を活かし、認める風土があります。
屋外に喫煙スペースがあります。
