オープンハウスグループ[グループ募集]

WEBでたったの1時間半で仕事のやりがい、当社のビジョンがすべて知ることができるセミナーです！
東証プライム市場8000億円以上の会社で、日本一の成長率を誇り、
創業から30年足らずで一兆円企業となった会社のビジネスモデルから、
そこで働く社員のやりがいまでお話します。


当社はまた、『社員の士気が高い会社ランキングNo.1企業』(※Openwork調べ)の称号を取得。
そう言われる会社のは、大手と呼ばれるスケール感×ベンチャー企業のような社風によってなせるもの。

技術職でも1年目から設計施工職として物件を持ち、プロとして活躍できるのです。

そんな当社で働く社員のやりがいを一部大公開！
～注文設計士のやりがい～
お客様と一緒に家をつくりあげていくことができる、ということがやりがいです！
お客様の要望を汲み取って実現させる方法を考えて提案して、打ち合わせで相談をして、時にはお客様が想像している形よりもいい方法があったりして、徐々に理想に近づけていくことが楽しいです。
直接打合せで話ができて、基本設計から実施設計までトータルで関わることが出来るからこそお客様のイメージに近づけることが出来ると思いますし、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができて、やりがいにつながります。
お客様にご契約をいただく時、出来上がった家を見た時、お客様が住まわれてから感想を頂いた時、たくさん感動する場面があります。

～分譲設計士のやりがい～
新卒半年でも自分の物件が世の中に発表され、買われ、建っていくことで誰かが人生でずっと住む家を作れる楽しさを日々感じています。また、多棟の物件は街並みをつくるという面白さがあり、街を歩いている人の目に止まるような家を作ることがとても楽しいです。実際に建った時はもちろんですが、パースでみるだけでもいいお家を作れたという満足感があります。

～施工監督の仕事のやりがい～
現場監督という仕事には答えがありません。
現場特性、図面、職人さんの特性、季節や天候などいろんな要因に左右されるため、その時その時のbetterを常に考えなくてはいけません。ですので業務における参考書みたいなものはありますが攻略本は無いわけです。そこで監督一人一人が「こうした方が良いのではないか？」と考え工夫することが大切になるわけです。もちろん工夫したからといって必ず上手くいくわけではありませんが、先輩方からアドバイス頂いたりして試行錯誤して結果につながったときの喜びはひとしおです。工夫して現場が良くなるということはお客様にとっても、職人さんにとってもプラスのことになるので、お客様より「〇〇さんが現場監督で本当に良かったです。」というお褒めの言葉を頂いたり、職人さんから「〇〇君の現場はいつもやりやすいから次の現場の監督も〇〇君が良いな」と言われたりなど自分が想いをもって現場をつくった分、想いを返していただける仕事です。