こんにちは！オンテックス新卒採用チームです！今回は『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？』にお答えします！結論から言うと… “清潔感があれば”自由で大丈夫です！スーツで来ていただいても、私服で来ていただいても問題ありません。あくまで「あなたらしさ」で臨んでいただきたいという想いから、服装自由にしています。とはいえ、面接という場なので・派手すぎる服装・露出が・・・

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みなさん、こんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは・・・『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？』＼★FIDIAの選考直結説明会は、服装自由＆WEB開催★／学校やアルバイトまでのスキマ時間・・・などで気軽に参加いただけます！…とはいえ、”自由”ってどこまで自由にしていいのかわからない！！最近は多様・・・

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日研トータルソーシング株式会社　ロボット/設備エンジニア職　採用担当です♪「本当に私服でいいのか、どこまでカジュアルでいいのかなど迷う」そのとおりですよね、そんなこと言ったって・・・っていうコトあります。今まで、学生のみなさんと話しをさせていただいている中で選考時の【身だしなみ】で気を付けてほしいポイントが【2つ】あります。◆１つ目は【お洒落と身だしなみは違う】という事です・・・！時々、派手なネック・・・

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服装自由、私服OKとかかれている場合、文字通り、私服でOKです！ここには、「リラックスした気持ちで参加してほしい」など企業の意図が含まれている可能性もあります！MEグループの説明会は、私服での参加を推奨しています！「私服でいいなら参加してみてもいいかも…」といったように説明会へ気軽に参加してほしいという想いがあるためです！しかし、あまりにも露出度の高すぎる服装や奇抜な色味の服装は、びっくりされることがあ・・・

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「服装自由」と書かれていると、「本当に私服でいいの？」「どこまでカジュアルでOK？」と迷う方も多いですよね。しかし、マツシマホールディングスの選考ではスーツ着用が基本です。ここでは企業の意図と、服装選びのポイントをご紹介します。なぜスーツなの？当社は輸入車・国産車ディーラーとして、お客様に上質なサービスを提供する企業です。そのため、選考でもビジネスシーンにふさわしい服装＝スーツを推奨しています。おす・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の宮崎です！就職活動をしていると、どうしても「リクルートスーツでないといけないのでは？」と思い、服装自由・私服ＯＫと書かれていると、「本当にいいの？」と疑ってしまうことがありますよね、、、アパレル業界等であれば、私服で自分らしさをアピールできるので問題ありませんが、当社のように不動産業界、また多くの一般の企業様での服装自由・私服ＯＫだった場合は、「ど・・・

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皆さんこんにちは！ハッピーネット新卒採用担当の福島です。今回は、「選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？」という学生さんからよくいただくお声にお答えします。ハッピーネットでは、面接などの選考はスーツでのご参加が基本です。これは、選考という場をスムーズに進めるための目安として、スーツをお願いしているためです。一方で、研修や見学会では私服で参加していただけます。・・・

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こんにちは。サンテクノ株式会社　採用担当　小島です(^^)説明会や選考の案内に「服装自由」「私服OK」と書かれていると、「本当にスーツじゃなくて大丈夫？」「どの程度カジュアルでいいの？」と迷ってしまう方も多いと思います。企業が「服装自由」としているのは、できるだけリラックスした状態で臨んでほしいからです。服装で気張るよりも、自然体でお話しできる時間にしたいと考えています。とはいえ「自由＝なんでもOK」では・・・

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こんにちは！（株）イービーエムは全国にスキンケアスタジオを運営する基礎化粧品会社です。選考において、服装の指定がされていないと逆に迷ってしまう事もありますよね。イービーエムでも、WEB説明会では服装を指定しておりません。特に指定がなく、何を着るか迷ってしまう場合はスーツでご参加いただければと思います。もちろん、私服でご参加いただいても大丈夫です！また、会社の方から服装の指定を指定していなかった際は、・・・

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こんにちは！株式会社ノットグローバルホールディングスの採用担当です！「服装自由」「私服OK」「オフィスカジュアル」どれも指定があいまいで確かに迷いますよね・・・そんな時は一択！リクルートスーツが安心です。ただ、採用担当者に質問して、具体的な服装の確認をするのもいいと思います！弊社でも採用イベント等で服装について質問をいただきますが、その時々に合わせて最適な服装をアドバイスしています！遠慮せず、ぜひ担・・・

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こんにちは。高萩ニチハ　採用担当です。選考で「服装自由・私服OK」と書かれている場合ですね・・・迷った場合は「スーツ」最低でも「ワイシャツ＋ボトム」が間違い無いでしょう！仮に周りがスーツで自分だけカジュアルな装い・・・・それって「聞いてないよぉ～！」と悲惨な状況。選考試験に集中できないですよね？迷った場合は、スーツ一択。皆さんは既にスーツをお持ちでしょうから、逆に私服となると新調が必要な方も入るでし・・・

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ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？』についてですが、「服装自由・私服OK」と書かれていると、「本当に私服でいいの？」「どこまでカジュアルにしていいの？」と悩みますよね...。企業側としては、みなさんの負担を軽減したいという意図が強く、気軽に参加してほしいという意図である会社が多いと感じます！ただあくまで参考に、・・・

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東洋機械の金子です。◆第一印象だけで決められません◆皆さんも第一印象だけで会社を選んだりしませんよね。当社の面接は個別で実施しております。あなたの可能性を狭めないように、しっかりとお話しを聞かせて頂きます。現在、個別で説明会を実施しています。また、ご希望があれば説明会と同時に面接を行う事も可能です。◆機械設計職・製造職・営業職は学部不問でご応募頂けます。◆文系の学部の皆さんも是非ご参加ください。当・・・

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おっしゃる通り、「服装自由・私服OK」は本当に迷いますよね。企業側の意図が分からず、不安になる学生さんはたくさんいます。安心してください、丁寧に解説しますね！●企業が「私服OK」にする主な意図多くの企業が私服を許可するのは、主に二つの目的があります。・リラックスして本音を見せてほしい堅苦しい服装で緊張せず、あなたらしさや素直な考えをしっかり伝えてほしいという意図があります。・TPO（時と場合）をわきまえ・・・

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こんにちは、ゼロソフトです￥。当社ページをご覧いただきありがとうございます。今回は、「選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？」というところでは特に会社に訪問する際は、スーツを着用がベターであると思います。なお、当社の1次選考は、Web選考ですので私服OK、飲み物を飲みながらでも参加できます。ゼロソフトでは、ただ今、説明会を開催しております。先輩社員と会いたい方は、・・・

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こんにちは。アデコ キャリアシード新卒採用担当です。「服装自由・私服OK」と書かれていても、鵜のみにして私服で参加したら、何か不利に働くんじゃないか・・・なんて、勘繰りたくなってしまいますよね。でも、安心してください。弊社の場合はそんなことは全くありません。「あ、私服でいいならちょっと参加してみよっかな～」と皆さんにとって、少しでも説明会への参加のハードルを下げることで、できるだけ多くの皆さんとお会・・・

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企業によって意図は様々ですが、「服装自由・私服OK」と記載されている場合、あえてスーツを着ていく必要はないと考えられます。学校帰りやアルバイトの前に気軽に参加してほしい、という企業側の配慮によるものが大半なのではないでしょうか。ただし「自由」だからこそ、学生さん自身がそれをどう解釈するか、を選考の要素の一つとしている企業はあるかもしれません。自由と言われて、短パンとサンダルで行くのか、オフィスカジュ・・・

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皆さん、こんにちは！新卒採用課の松田です(^▽^)/気が付けば早くも今年もあと1ヶ月、、本当に一年は早いなぁと感じる今日この頃です(笑)さて、今回は、『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？』というご質問に回答させていただきます♪結論、ワールドコーポレーションでは『服装自由！私服OK！』です★ただ、スウェットやパジャマのようなスタイルは避けていただきたいですが、そうで・・・

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皆さん、こんにちは！新卒採用課の松田です(^▽^)/気が付けば早くも今年もあと1ヶ月、、本当に一年は早いなぁと感じる今日この頃です(笑)さて、今回は、『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？』というご質問に回答させていただきます♪結論、ワールドコーポレーションでは『服装自由！私服OK！』です★ただ、スウェットやパジャマのようなスタイルは避けていただきたいですが、そうで・・・

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公開回答でも挙がってくるように、学生の皆さん自身、どこまでが許容範囲なのか悩まれると思います。当社の場合は、社会人の正装であるスーツ着用で統一しています。市場の中を見学する際、すれ違う社外の方々はお取引先のお客様です。基本的に、就職活動期間中はスーツでお願いします。就職準備期間は私服OKです。インターンシップ等では、基本的にはオフィスカジュアルと呼ばれる服装がベストです。・スーツほど堅くないが、ビジ・・・

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「服装自由」と言われると、“本当に私服で大丈夫…？” “どの程度カジュアルがOK？” と不安になりますよね。ZEN PLACEが私服OKにしている理由は「インストラクターという“人”で関わる仕事だからこそ、自然体で話してほしい」という想いからです。ただしインストラクターは“お客様に見られる仕事”でもあります。そのため、選考当日も 清潔感・ヘルシーさ・好印象 を意識した服装がベストです。■ZEN PLACEがインストラクター・・・

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冬の訪れを感じる季節となりましたが、就職活動は順調に進んでいますか？「服装自由」「私服OK」と書かれていると、「本当に私服でいいの？」「どこまでカジュアルにしていいの？」と迷ってしまいますよね。その気持ち、よくわかります！基本的にはオフィスカジュアルと呼ばれる服装がベストです。オフィスカジュアルって具体的にどんな服装？【男性のコーディネート例】トップス：白またはライトブルーのシャツ＋ネイビーやグレー・・・

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こんにちは！Enrich MR Holdings採用担当です！今回は『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？』という質問に回答させていただきたいと思います。「服装自由」や「私服OK」と記載している場合は、スーツでなくても問題ありませんという意味です。堅苦しい雰囲気をなくし、自然体でお話しできるようにという意図で設定しています。ただし、「自由＝何でもOK」というわけではありません。・・・

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こんにちは！ファーストスタッフィング採用担当です！今回は『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？』という質問に回答させていただきたいと思います。「服装自由」や「私服OK」と記載している場合は、スーツでなくても問題ありませんという意味です。堅苦しい雰囲気をなくし、自然体でお話しできるようにという意図で設定しています。ただし、「自由＝何でもOK」というわけではありま・・・

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月並みですがTシャツにジーンズ、パーカー、フリースでの面接が可能です。

弊社の会社説明会、選考会はカジュアルな服装での参加を推奨しております。社員の働きやすさの向上や脱炭素社会の実現に向けた取り組みを推進するため、通年で「ビジネスカジュアル」を導入しております。またリラックスしやすい服装で集中して作業してほしい意図もあります。そのため学生の皆様におかれましても、カジュアルな服装を推奨しております。気温に合わせ、無理のない服装でご参加ください。いわゆる「キレイ目な服装」・・・

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皆さん、こんにちは！ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪「服装自由」と聞くと迷ってしまいますよね。当社では“スーツでなくても大丈夫”という意味で記載しており、スーツに限らずリラックスした状態でご参加いただきたいという意図からです。服装によって評価が変わることはありませんので、ご安心ください。ただし、カジュアルすぎる服装（Tシャツ・デニム・サンダルなど）は避け、清潔感のあるオフィスカジュアルをおすす・・・

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皆さん、こんにちは！株式会社3k採用担当です♪今回は、『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいの？』の質問にお答えいたします！「服装自由」や「私服OK」と書かれていると、どこまで本当に自由なのか迷いますよね。企業が言う「自由」は、必ずしも「なんでもOK」という意味ではありません。採用選考における「服装自由」の真意と、学生さんが気をつけるべきポイントを解説します！☆企業の「服装自・・・

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こんにちは！プレイス＆アビリティ採用担当の和久利です。『選考で服装自由・私服OKと書かれている場合、どこまで自由にしていいのでしょうか？』についてご案内します。面接なのに服装自由・私服OKって書かれていると、どこまで自由にしていいのか迷いますよね・・・でも私たちは、”普段のあなたが好きな服装で参加してほしい！”と本気で思っています！！理由はとてもシンプルで、”飾らないその人らしさを知りたい”から☆彡形・・・

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私たちが「服装自由」「私服OK」とお伝えしているのは、本当に自由で大丈夫だからです。当社は社内規定も、スーツでも、私服でも、あなたが一番リラックスできる服装で来て構わない、という自由なスタイルです。したがって、学生さんに対しても服装で合否を決めることもありません。ただし――社会に出ることを前提として考えると、 “TPO（時と場所、状況）を理解しているか” という点は大切にしたいとも思っています。■ 服装自・・・

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