企業研究では、まず名前を知っている会社から始める方が多いのではないでしょうか。しかし、一般的に著名でなくとも、その業界で知らないものはいないという会社もあります。聞き覚えのない企業でも、調べてみると多くの発見があるかもしれません。できるだけいろいろな企業を研究し、その企業の方に会って、直接話を聞くことが一番の経験になるのではないでしょうか。
また、仕事内容も大切ですが、社風ややりがいを知ることでミスマッチがより少なくなると思います。その際、離職率などもチェックすると、社風を知る上での一つの指針になるでしょう。当社を知る上で注目していただきたい点は、自己裁量の大きさです。今回登場した3名の社員のように、若手にも大きなプロジェクトをお任せしています。お客様と協力しながら、ヒトとモノをマネジメントし、大きなプロジェクトを牽引していく醍醐味をご理解いただければと思っています。
(人事部人事課長 更谷 智徳 さん)