最終更新日：2025/5/30

(株)ダンロップタイヤ【北陸カンパニー】

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
タイヤ・ゴム製品
自動車・自動車部品
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都、石川県

資本金: 9,000万円

売上高: 2000億円

従業員: 3,150名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地域社会の安全を支える重要な役割を果たします【住友ゴムグループ】【年間休日１２１日】

積極的に受付中のコースあり

★会社説明会開催！★　選考案内付き　【安定した業界】【新卒3年以内離職率０％】（2025/05/29更新）

伝言板画像

タイヤに興味の無い方、大歓迎♪
視野を広げて納得のいく就職活動にしょう！

男性、女性も若手から活躍！

社会インフラの発展に欠かす事の出来ない
重要な部品「タイヤ」を通して、
地域社会の安全を支え、共に貢献していきませんか？

★新卒離職率０％！（2017年～）
★ベースアップ2025年4月実施！（4年連続実施）

～2026年卒の選考フローを公開しました！～

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職場環境

新卒3年以内離職率0％！定着率が高く、若手から活躍！
安定性・将来性

安定した業界！自動車と路面の唯一の接点「タイヤ」を通して、地域社会の安全に貢献！
やりがい

皆さんの身近に寄り添い、地域社会の安全を支えていることが実感できます。

会社紹介記事

『DUNLOP（ダンロップ）』ブランドのタイヤを販売。乗用車用タイヤだけでなく、トラック・バス用、モータースポーツ用、産業車両用まで取り扱っています。社会インフラに欠かす事の出来ない、自動車を唯一支える重要な部品『タイヤ』を通して、地域社会の安全を支え貢献します。

: 『DUNLOP（ダンロップ）』ブランドのタイヤを販売。乗用車用タイヤだけでなく、トラック・バス用、モータースポーツ用、産業車両用まで取り扱っています。

: 社会インフラに欠かす事の出来ない、自動車を唯一支える重要な部品『タイヤ』を通して、地域社会の安全を支え貢献します。

お客様ニーズに合わせてご提案！北陸の安心安全なカーライフを支えます。

上から西さん、中村さん、近本さん	◆西さん（セールス）タイヤのことは何も分からない状態で入社し、 3年間小売店で作業や接客の経験を積み、 21年7月より卸売のセールスとなりました。作業で得たタイヤの知識はお客様へのアプローチに、接客で得た対人コミュニケーション能力は商談を円滑に進めるツールとして非常に役立っています。分からないことや悩み事はありますが、親身になって相談に乗ってくれる先輩上司、時には後輩にも頼りながら、解決の糸口を模索し業務に取り組める非常に素晴らしい環境です。 ◆中村さん（スタッフ）主に接客販売・作業をメインに担当しています。現在は、二年目社員として、販売・作業だけでなく、後輩社員に業務なども教えています。私が入社した時も、先輩社員の方々が一から丁寧に教えてくれて、学びやすく、とても成長ができる環境でした。小売店で日々、様々な知識を身に付けることにより、自分を頼って来店して下さるお客様も多くなってきました。お客様がお帰りになる際、笑顔で「ありがとう」と言われることがあり、そんな時に今の職場でのやりがいを凄く感じます。 ◆近本さん（サービス）主にタイヤの組替や脱着、お客様からご注文頂いたタイヤの配送をします。タイヤの組替、脱着といってもタイヤの種類が普通車から大型トラック、フォークリフトや農業機械用などのタイヤがあり、知識と作業技術が求められます。もちろん入社するまで作業をした事はありませんでしたが、先輩社員にやり方やコツなどを聞きチャレンジすることで作業技術を身に着けることができました。そして様々な作業を通して、自身の作業技術のスキルアップに繋がり、日々成長を実感できることにやりがいを感じています。

上から西さん、中村さん、近本さん

◆西さん（セールス）
タイヤのことは何も分からない状態で入社し、
3年間小売店で作業や接客の経験を積み、
21年7月より卸売のセールスとなりました。
作業で得たタイヤの知識はお客様へのアプローチに、
接客で得た対人コミュニケーション能力は商談を
円滑に進めるツールとして非常に役立っています。
分からないことや悩み事はありますが、
親身になって相談に乗ってくれる先輩上司、時には後輩にも頼りながら、
解決の糸口を模索し業務に取り組める非常に素晴らしい環境です。

◆中村さん（スタッフ）
主に接客販売・作業をメインに担当しています。
現在は、二年目社員として、販売・作業だけでなく、
後輩社員に業務なども教えています。
私が入社した時も、先輩社員の方々が一から丁寧に教えてくれて、
学びやすく、とても成長ができる環境でした。
小売店で日々、様々な知識を身に付けることにより、
自分を頼って来店して下さるお客様も多くなってきました。
お客様がお帰りになる際、
笑顔で「ありがとう」と言われることがあり、
そんな時に今の職場でのやりがいを凄く感じます。

◆近本さん（サービス）
主にタイヤの組替や脱着、お客様からご注文頂いたタイヤの配送をします。
タイヤの組替、脱着といってもタイヤの種類が普通車から大型トラック、
フォークリフトや農業機械用などのタイヤがあり、
知識と作業技術が求められます。
もちろん入社するまで作業をした事はありませんでしたが、
先輩社員にやり方やコツなどを聞きチャレンジすることで
作業技術を身に着けることができました。
そして様々な作業を通して、
自身の作業技術のスキルアップに繋がり、
日々成長を実感できることにやりがいを感じています。

会社データ

プロフィール	ヒト・モノの移動に欠かす事の出来ない部品『タイヤ』を通して地域社会の安全を支え、貢献致します。地域のお客様に「環境」「安全」「信頼」のテクノロジーを。それが私たちの使命です。
事業内容	◆自動車用タイヤ「DUNLOP」「FALKEN」ブランドの販売 ◆自動車部品、付属品、自動車用品の販売 ◆直営店タイヤセレクト・タイヤランドの運営北陸Ｃ新卒3年以内離職率０％！(2017年～若手から活躍！ダンロップタイヤ北陸カンパニー検索ワード #北陸　#金沢市　#白山市　#小松市　#七尾市 #福井市　#敦賀市　#富山市　#社会保険完備　#住宅手当　#交通費支給＃Uターン　#Iターン　#住友ゴムグループ #営業　#ルート営業　 #作業　#自動車　#タイヤ　＃自動車関連　 #安定　#新卒3年以内離職率0%　#地域に根強い北陸3県のお客様に130年以上の歴史・信頼のある「DUNLOP(ダンロップ)」タイヤをお届けするのが当社の仕事

プロフィール

ヒト・モノの移動に欠かす事の出来ない部品『タイヤ』を通して
地域社会の安全を支え、貢献致します。

地域のお客様に「環境」「安全」「信頼」のテクノロジーを。
それが私たちの使命です。

事業内容

◆自動車用タイヤ「DUNLOP」「FALKEN」ブランドの販売
◆自動車部品、付属品、自動車用品の販売
◆直営店タイヤセレクト・タイヤランドの運営

北陸Ｃ新卒3年以内離職率０％！(2017年～
若手から活躍！

ダンロップタイヤ北陸カンパニー検索ワード
#北陸　#金沢市　#白山市　#小松市　#七尾市
#福井市　#敦賀市　#富山市　#社会保険完備　#住宅手当　#交通費支給
＃Uターン　#Iターン　#住友ゴムグループ #営業　#ルート営業　
#作業　#自動車　#タイヤ　＃自動車関連　
#安定　#新卒3年以内離職率0%　#地域に根強い

北陸3県のお客様に130年以上の歴史・信頼のある「DUNLOP(ダンロップ)」タイヤをお届けするのが当社の仕事

本社郵便番号	135-6005
本社所在地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
北陸本社電話番号	076-280-7667
北陸本社郵便番号	921-8021
北陸本社所在地	石川県金沢市御影町7-10
アドレス	h53010jinji.azd@hr.dunlop-tyres.co.jp
設立	2024年1月
資本金	9,000万円
従業員	3,150名
売上高	2000億円
事業所（北陸カンパニー）	本社　　/　金沢支店　　/　金沢、福井、富山営業所　/　金沢、小松、七尾、福井、敦賀、富山　　　　タイヤランド松任、タイヤランド金沢西、タイヤランド福井北店舗　　/　タイヤセレクト金沢中央、タイヤセレクト金沢南
平均年齢	39.5歳
SDGs推進企業	◆IMAGINE kanazawa2030(金沢SDGs)パートナー登録 ◆ふくいSDGsパートナー登録 ◆富山SDGs宣言登録 ◆SDGs未来都市富山登録
北陸エリア認定	・いしかわ男女共同参画宣言・ふくい女性活躍企業プラス＋・社員ファースト宣言企業（福井県））

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 26年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別各種研修最上の経営資源"人"を育てるために。充実した研修制度がございます。「人材の育成と活用」を基本方針として、研修を通して一人ひとりの可能性を最大限に引き出していきます。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し合格終了した受講料の会社援助が受けられる。また各階層別に必要なビジネススキルを、手軽に学習できる通信教育の受講ができます。
メンター制度	制度あり入社０～3年目社員、3ケ月ごとに面談
キャリアコンサルティング制度	制度あり企業内人材育成推進助成金制度あり
社内検定制度	制度ありダンロップ技能検定各種例）タイヤの安全知識・商品知識を講習するインストラクター検定　　大型タイヤの安全知識・作業知識を講習する講師としての検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞石川県立大学、大阪商業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、城西大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、中京大学、徳島文理大学、富山大学、名古屋学院大学、奈良大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、北陸学院大学、名城大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞金沢星稜大学女子短期大学部、仁愛女子短期大学、福井情報ＩＴクリエイター専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　2024年 ------------------------------------------ 　6名　　　6名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
石川県立大学、大阪商業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、城西大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、中京大学、徳島文理大学、富山大学、名古屋学院大学、奈良大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、北陸学院大学、名城大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
金沢星稜大学女子短期大学部、仁愛女子短期大学、福井情報ＩＴクリエイター専門学校

採用実績（人数）

2022年　 2023年　2024年
------------------------------------------
　6名　　　6名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	2名	6名
2022年	4名	2名	6名
2021年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	6名	0名	100%
2022年	6名	0名	100%
2021年	6名	0名	100%

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