最終更新日:2025/5/14

ヤーマン(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 化粧品
  • 家電・AV機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 日用品・生活関連機器
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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気軽に意見が出しやすく明るい環境が特徴の当社。若手の意見を積極的に取り入れることで接客の質の向上を図り、目標に向かって一緒に頑張っています。
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より多くの方に製品の魅力を知っていただきたいという思いから時間をかけて提案を行い、お客さまのご要望に応えられるよう取り組んでいます。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:販売・サービス系
販売職
旗艦店および百貨店のテナント、または家電量販店の美容家電コーナーにて、当社が研究開発を行う美容家電やオリジナルコスメの接客販売を担当していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 店舗スタッフ(販売職)

旗艦店および百貨店のテナント、または家電量販店の美容家電コーナーにて、当社が研究開発を行う美容家電やオリジナルコスメの接客販売を担当していただきます。

〈主な業務内容〉
◎店舗内の清掃や開店準備、閉店後の片付け
◎開店後のお客様への接客応対
◎お客様の状況や希望を伺っての商品提案
◎カタログ・サンプル品の在庫確認、発注
◎本社への売り上げ報告 など

〈客層について〉
配属店舗によって客層が異なります。
ヤーマン製品やブランドのすべてが揃う旗艦店には、インバウンドを中心とする外国人のお客様が多く来店。それぞれの機器の特徴や使用感などを比べながら、ショッピングを楽しまれる方がほとんどです。
百貨店はすでにヤーマン製品をお使いになっている方が多く、使用に関する質問から修理の依頼などアフターサポートを求めてご来店される方が中心となります。
また家電量販店ではヤーマン以外のブランドやメーカーとの比較を行ってご購入される方が大半ですので、自社製品だけではなく他社製品の特徴やメリット・デメリットを把握し、提案するような接客を行います。

〈教育制度について〉
入社後、まずは2週間程度のカリキュラムを通じて、社会人としてのマナーや接客ノウハウ、商品知識を学んでいただきます。社内ルールだけではなく、社会人として取るべき行動についても細かく指導いたします。
なお、旗艦店や百貨店、家電量販店などのチャネル別研修もご用意しています。店舗に配属後はOJTを行うと同時に、店長指導によるロールプレイングも実施。実践的なスキルを学び、成長していくことが可能です。
また、ヤーマンでは「美容技術検定制度」があり、肌の構造から美容機器の特徴などを学んだうえで、試験に合格することによって高い知識とスキルを持った店員としてのステップアップも目指せます。

〈キャリアアップについて〉
2年目以降は新人の指導役など、先輩として見本を示す立場としてご活躍ください。その後はキャリアを重ねて、店長やエリアマネージャーへのステップアップ、または専門職として接客のプロを目指すことも可能です。
なお、家電量販店では職域を広げ、取引先との商談など営業にかかわる仕事を担うことも出来ます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    話を聞いてみるだけでもOK!
    ぜひお気軽にご参加ください。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. グループディスカッション

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

※グループディスカッション選考は応募者多数の場合のみ実施
※面接は1~2回程度実施

募集コースの選択方法 面接予約時に応募コースを選択してください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 1.会社説明会 ※WEB開催(Zoom)
  終了後、選考を希望される方のみ履歴書をご提出いただきます
  人柄重視の選考のため、書類選考はございません
   ↓
2.グループディスカッション ※WEB開催(Zoom)
  グループディスカッションは応募者多数の場合のみ実施いたします
   ↓
3.面接 ※府数回実施
  基本的には一次面接はWEB開催、2次面接は対面で実施いたします
   ↓
4.内々定
  内定後は内定者懇親会や先輩社員との座談会等を企画しております
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

※グループディスカッションは応募者多数の場合のみ実施いたします

提出書類 ※書類選考はございませんが、選考を希望される方には履歴書をご提出いただきます
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

■既卒の方からのご応募も大歓迎です。
 →卒業後5年以内の方。就業の有無は問いません。

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■学部、学科は問いません。
■人物重視の選考をおこなっています。

募集内訳 【応募されるエリアによって募集人数が異なります】
■関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川):12名程度
■関西エリア(大阪・京都・兵庫):5名
■名古屋エリア:1名
募集の特徴
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

下記3エリアでの募集となります。
■関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)
■関西エリア(大阪・京都・兵庫)
■名古屋エリア

エリア内での店舗異動はございますが、
転居を伴う転勤は基本的にございません。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

販売職(新卒)

(月給)225,750円

225,750円

0円

※交通費は上限5万円/月までの実費支給となります

  • 試用期間あり

※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、役職手当、美容健康手当、語学学習手当
昇給 年2回(当社給与規定に基づく)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 122日
休日休暇 ■年間休日数122日
 ※シフトによって休日が決定します
 月3日まで希望休の取得が可能です

■年次有給休暇(初年度10日付与、最高年間20付与)
■特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、結婚休暇等)
■産前産後休暇
■育児休暇(最澄2歳まで延長可能)
■介護休業

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)完備
■育児支援制度(育児休暇制度、時間短縮勤務制度、看護休暇)
■介護支援制度(介護休業、時短勤務制度)
■制服貸与
■慶弔見舞金(出産祝い金、結婚祝い金等)
■財経貯蓄
■従業員持ち株会
■確定拠出年金
■社員割引制度
■美容健康手当
■語学学習手当
■講習等受講手当
■外部福利厚生サービス

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

勤務店舗のルールに従う
※どの店舗でも勤務時間中は禁煙となります

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

※勤務地は選考中に希望を確認させていただき、希望に沿って配属いたします。
※転居を伴う転勤の可能性はございません。

勤務時間
  • 8:00~22:00
    実働7時間/1日

    ※実働7時間、休憩1時間

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人

問合せ先

問合せ先 〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル
管理本部 総務部 新卒採用担当
Tel:03-5665-7330(代表電話)
URL https://www.ya-man.co.jp/recruit/
E-MAIL ymn-bc@ya-man.com
交通機関 最寄駅:東京メトロ東西線 東陽町駅(T14

3番出口 徒歩2分
3番出口を出たら、永代通り(大通り)を左側にして直進し一つ目の角を右折します。
30mほどまっすぐ進むとファミリーマート東陽二丁目店さまの入っているビルが見えます。
そちらのビルのさらにひとつ奥(竹中工務店 東京本店さまの真向かい)が新宮ビルです。

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