最終更新日：2025/3/1

アース環境サービス(株)【大塚グループ】

正社員

業種

環境・リサイクル
商社（薬品・化粧品）
専門コンサルティング
薬品
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億9,600万円

売上高: 290.7億円（2023年12月期）

従業員: 987名（男性623名/女性364名）

募集人数: 51～100名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「環境ドクター」は、食品や医薬品、化粧品、精密機器、容器包材などさまざまな分野の工場や施設に最適な衛生管理プランを提案します。

採用担当者からの伝言板（2025/03/01更新）

伝言板画像

はじめに、新型コロナウイルスにより罹患された皆様に心よりお見舞い申し上げます。

アース環境サービス(株)の採用ページにようこそ！

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

当社は、工場や店舗の衛生環境や品質に課題がないかどうか
現場で診断し、最適な解決策・予防策を提案する
「総合環境衛生管理事業」を全国展開している会社です。

様々な業界で“安全・安心”が叫ばれている時代。
大塚グループ・アースグループである弊社は、
あらゆる角度から品質・衛生について考え、
世の中の“安全・安心”な未来を守っています。

私たちのサービスでお客様に感動を与えてみませんか？

-------◆問い合わせ受付中◆--------------------
【メール】c-jinji@earth-kankyo.co.jp
【担当】人事部採用担当　早間・南部・清水
--------------------------------------------------

1万4,000件を超える品質・衛生管理の実績（契約）があります！

	食品や化粧品、医薬品、精密機器などさまざまな業界において、品質や衛生面の管理が重要視されています。私たちは、工場や店舗の衛生環境や品質に課題がないかどうか現場で診断し、最適な解決策・予防策を提案する総合環境衛生管理事業を全国展開。この役割を例えるなら、お医者さん（ドクター）が患者さんを診断し治療・予防対策を行うことで病気の平癒や健康維持を図るようなもの。そこで私たちは自分たちの役割を「環境ドクター」と名付けました。専門知識と技術を備えた「環境ドクター」たちは、現在全国1万4,000件以上の実績を構築。ニーズが拡大し続ける中、新たな仲間の獲得と育成は、私たちにとって最重要課題となっています。 ■どんな環境課題も見逃さない「環境ドクター」たとえば工場や店舗において、ほこり、カビ、虫などの異物はNG。しかしこれらは目に見えないほど小さいことも多く、徹底除去するのは大変です。そこで「環境ドクター」の出番。まずは現場でしっかりヒアリングと調査を実施し、具体的な対策を検討。クライアントに提案します。さらに、設備導入や工事の施工、従業員教育などを実際に行い、定期検査を続け、クライアントを継続的にサポート。また、将来的なリスクを事前に想定し予防策として提案するなど、あらゆる角度から品質・衛生について考え、世の中の安心・安全な未来を守っています。そのため社内でも、専門的な知識・技術を着実に身につけられる体制や制度を構築してまいりました。 ■安心して成長できる場所スペシャリストを育て、長く活躍してもらうには、育成環境や業務環境が重要。私たちはそう考え、教育体制や福利厚生の充実に配慮してきました。たとえば入社後は、先輩社員がメンターとなってマンツーマンで面倒を見ながら、各種研修を通じてビジネスマナーから専門知識・技術まで学習。「環境ドクター」として着実に成長し、ゆくゆくはリーダーを目指せます。また、残業削減や休日休暇はもちろん、大塚グループ独自の福利厚生制度（大塚製薬健康保険組合）により、人生のさまざまな場面を手厚くサポート。全ての社員が安心してお客様と向き合い、業務に集中できるよう、私たちはこれからもより良い環境づくりに取り組みます。

食品や化粧品、医薬品、精密機器などさまざまな業界において、品質や衛生面の管理が重要視されています。私たちは、工場や店舗の衛生環境や品質に課題がないかどうか現場で診断し、最適な解決策・予防策を提案する総合環境衛生管理事業を全国展開。この役割を例えるなら、お医者さん（ドクター）が患者さんを診断し治療・予防対策を行うことで病気の平癒や健康維持を図るようなもの。そこで私たちは自分たちの役割を「環境ドクター」と名付けました。専門知識と技術を備えた「環境ドクター」たちは、現在全国1万4,000件以上の実績を構築。ニーズが拡大し続ける中、新たな仲間の獲得と育成は、私たちにとって最重要課題となっています。

■どんな環境課題も見逃さない「環境ドクター」
たとえば工場や店舗において、ほこり、カビ、虫などの異物はNG。しかしこれらは目に見えないほど小さいことも多く、徹底除去するのは大変です。そこで「環境ドクター」の出番。まずは現場でしっかりヒアリングと調査を実施し、具体的な対策を検討。クライアントに提案します。さらに、設備導入や工事の施工、従業員教育などを実際に行い、定期検査を続け、クライアントを継続的にサポート。また、将来的なリスクを事前に想定し予防策として提案するなど、あらゆる角度から品質・衛生について考え、世の中の安心・安全な未来を守っています。そのため社内でも、専門的な知識・技術を着実に身につけられる体制や制度を構築してまいりました。

■安心して成長できる場所
スペシャリストを育て、長く活躍してもらうには、育成環境や業務環境が重要。私たちはそう考え、教育体制や福利厚生の充実に配慮してきました。たとえば入社後は、先輩社員がメンターとなってマンツーマンで面倒を見ながら、各種研修を通じてビジネスマナーから専門知識・技術まで学習。「環境ドクター」として着実に成長し、ゆくゆくはリーダーを目指せます。また、残業削減や休日休暇はもちろん、大塚グループ独自の福利厚生制度（大塚製薬健康保険組合）により、人生のさまざまな場面を手厚くサポート。全ての社員が安心してお客様と向き合い、業務に集中できるよう、私たちはこれからもより良い環境づくりに取り組みます。

会社データ

プロフィール	私たちアース環境サービスは、 1978年の会社設立以来、異物混入防止や品質保証をはじめとする「総合環境衛生管理」サービスを提供してまいりました。品質管理のスペシャリストである当社の「環境ドクター」は、食品や医薬品、化粧品、精密機器、容器包材などさまざまな分野の工場や施設に最適な衛生管理プランを提案します。 “安全・安心”な世の中を担う私たちの役割と責任は、ますます拡大しています。
事業内容	【総合環境衛生管理事業】＜営業品目＞ ■工場・病院・各種大規模建物などの総合環境衛生管理 ■殺菌施工・防黴施工および防除管理業務 ■害虫害獣駆除および防除管理業務 ■建設業務・ビルメンテナンス業務 ■空調機・給排水系および建物内外の特殊清掃 ■環境清浄度調査・評価 ■各種異物検定・微生物の培養検定業務 ■GMP・HACCP・BRC食品規格コンサルタント業務 ■FSSC・ISO・SQF構築サポート ■工場設計・工事・コンサルタント業務 ■衛生に関する研修会・衛生教育および実地指導 ■警備業・労働者派遣事業 ■衛生に関わる商品販売　など ★「総合環境衛生管理」とは… 医薬品・食品・化粧品・容器包装・精密機器など多岐にわたるの製品を、環境由来の汚染や異物混入から守り、総合的・体系的な環境衛生管理のことを、私どもは「総合環境衛生管理」と呼んでいます。

プロフィール

私たちアース環境サービスは、
1978年の会社設立以来、
異物混入防止や品質保証をはじめとする
「総合環境衛生管理」サービスを
提供してまいりました。

品質管理のスペシャリストである
当社の「環境ドクター」は、食品や医薬品、
化粧品、精密機器、容器包材など
さまざまな分野の工場や施設に
最適な衛生管理プランを提案します。

“安全・安心”な世の中を担う私たちの
役割と責任は、ますます拡大しています。

事業内容

【総合環境衛生管理事業】
＜営業品目＞
■工場・病院・各種大規模建物などの総合環境衛生管理
■殺菌施工・防黴施工および防除管理業務
■害虫害獣駆除および防除管理業務
■建設業務・ビルメンテナンス業務
■空調機・給排水系および建物内外の特殊清掃
■環境清浄度調査・評価
■各種異物検定・微生物の培養検定業務
■GMP・HACCP・BRC食品規格コンサルタント業務
■FSSC・ISO・SQF構築サポート
■工場設計・工事・コンサルタント業務
■衛生に関する研修会・衛生教育および実地指導
■警備業・労働者派遣事業
■衛生に関わる商品販売　など

★「総合環境衛生管理」とは…
医薬品・食品・化粧品・容器包装・精密機器など
多岐にわたるの製品を、環境由来の汚染や異物混入
から守り、総合的・体系的な環境衛生管理のことを、
私どもは「総合環境衛生管理」と呼んでいます。

本社郵便番号	104-0053
本社所在地	東京都中央区晴海四丁目７番４号　CROSS DOCK HARUMI 3A
本社電話番号	050-3205-1685
設立	1978年5月10日
資本金	2億9,600万円
従業員	987名（男性623名/女性364名）
売上高	290.7億円（2023年12月期）
事業所	【本社】〒104-0053　東京都中央区晴海4－7－4　CROSS DOCK HARUMI 3A 【支店（15カ所）】札幌/仙台/北関東/北信越/埼玉/千葉/関東/静岡/名古屋/大阪神戸/広島/四国/九州/病院サービス阪神【営業所・出張所・駐在所（58ヶ所）】札幌/旭川/帯広/函館仙台/盛岡/郡山/青森群馬/新潟/北陸/松本宇都宮/土浦/鹿島/川越/熊谷/久喜千葉/柏/東京/八王子/横浜/厚木/甲府静岡/三島/掛川/名古屋/名古屋西/三河/岐阜/三重京滋/福知山/大阪/阪和/神戸/姫路/赤穂広島/岡山/山口/米子徳島/香川/松山福岡/北九州/長崎/熊本/宮崎/鹿児島/大分/沖縄兵庫/阪奈/西播【彩都総合研究所】 CPC支援センター研究開発センター能力開発センター分析センター東日本（千葉県千葉市）分析センター（大阪府茨木市）【業務センター】東日本（埼玉）西日本（大阪）
主な取引先	旭化成グループ/旭食品/アサヒビールグループあじかん/味の素グループ/アステラス製薬天野実業/アルビオン/イオンディライトイシイフーズ/イズミ、一番食品/壱番屋伊藤ハムグループ/井村屋グループ魚国総本社/エスエス製薬/エフピコ王子製紙グループ/オークワ/小野薬品工業おやつカンパニー/花王ロジスティクス/カゴメカネ美食品/カルビー/菊正宗酒造/黄桜キッコーマングループ/紀文食品キユーピーグループ/キリンビールグループグリコグループ/ケンコーマヨネーズ/コーセー神戸屋グループ/サッポロビールグループサークルＫ・サンクス/サントリーグループ塩野義製薬/JFEスチール/資生堂ジャパンファーム/正田醤油/叙々苑/白子新日鐵住金/シンワ/住友化学生活協同組合連合会/第一三共/太陽化学大和製罐グループ/タカキベーカリータカナシ乳業/宝酒造/武内プレス工業/たねや中央化学/中外製薬/チョーヤ梅酒帝人グループ/テーブルマーク東洋水産グループ/東洋製罐グループ東レグループ/東和薬品/トーカン凸版印刷グループ/長瀬産業/永谷園ニチレイグループ/日清食品/日東ベスト日本ハムグループ/日本果実工業日本水産グループ/日本澱粉工業/ネスレ日本阪大微生物病研究会/フジッコ/フジパングループ不二製油グループ/フルタ製菓/平和堂/マンダム三井化学グループ/三菱グループ/武蔵野明星食品/明治/森下仁丹/森永製菓グループ森永乳業グループ/ヤクルト本社/ヤマエ久野山崎製パングループ/雪印メグミルクユニ・チャームプロダクツ/吉野家/吉野工業所レンゴーグループ/ロッテ/和光堂/わらべや日洋および大塚グループ各社を含む全国の優良企業1万5000件以上と取引をさせていただいております。 ※五十音順/敬省略
平均年齢	34.0歳（2022年11月16日時点）
平均勤続年数	14.0年（2022年10月22日時点）
アースグループ	アース製薬（株） (株)バスクリン白元アース(株) アース・ペット(株) Earth（Thailand）Co., Ltd. 安斯（上海）管理有限公司天津阿斯化学有限公司安速日用化学（蘇州）有限公司 Earth Corporation Vietnam
大塚グループ	大塚ホールディングス株式会社大塚製薬株式会社株式会社大塚製薬工場大鵬薬品工業株式会社大塚倉庫株式会社大塚化学株式会社大塚メディカルデバイス株式会社岡山大鵬薬品株式会社エムジーシー大塚ケミカル株式会社大塚電子株式会社大塚食品株式会社イーエヌ大塚製薬株式会社大塚包装工業株式会社大塚テクノ株式会社株式会社JIMRO 株式会社ジェイ・オー・ファーマ大塚チルド食品株式会社　等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.8%
  （206名中12名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修 ■節目研修 ■スキルアップ研修 ■海外研修 ■リーダー研修 ■技能研修 ■管理課研修入社時だけでなく、その後の各ステージや一人ひとりのレベルに合わせた各種研修をご用意しています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩社員が専属担当となりフォローします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ■社内資格制度・環境ドクターとしての技能を評価

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、崇城大学、玉川大学、千葉大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北工業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	(男性) (女性) (合計) 　2022年 22名 16名 38名　2021年 22名 38名 60名　2020年 23名 49名 72名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、崇城大学、玉川大学、千葉大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北工業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　(男性) (女性) (合計)
　2022年 22名 16名 38名
　2021年 22名 38名 60名
　2020年 23名 49名 72名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）