最終更新日:2024/6/1

(株)電通東日本

業種

  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
4億5,000万円 [(株)電通グループ100%出資]
売上高
566億6,000万円(2022年)
従業員
586名(2024年5月1日現在)

世界145の国と地域に広がる電通グループのノウハウと、「東日本」に特化した地域密着力のふたつの強みを武器に、多彩なソリューションを手掛けています!

会社紹介記事

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dentsu japanの中核を担う一員として、これまで培ってきた豊富かつ先進的なソリューションをもとに、新しい価値を顧客・地域社会に提供してまいります。
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広告ビジネスはもとより、広告に留まらない新規ビジネスにもフィールドを広げており、幅広いソリューションで人の心を動かす仕掛けを考え、実行しています。

お客様のバリューパートナーであるために


●dentsu japanの情報資産・ネットワーク等の活用
当社の各支社は、各エリアにおける”一番身近な電通"として影響力を持ちながら営業活動を行っています。また、dentsu japan内に蓄積されたデータベースやノウハウ等の情報資産の活用、電通および独自の専門性や強みを持つグループ各社とのコラボレーションを背景に、強力なソリューションパワーを提供しています。

●仕事を通して成長を実感
当社では少人数のチームでクライアントに携わることが多く、若いうちから企画・提案等の責任ある仕事を任されます。そのため、やりがいも大きく、成長の早さも実感できます。また、すべてのプロセスを見渡し、全体を見ながら判断していくことが求められるため、広告パーソンとしての幅広い知識とスキルも身に付きます。さらに、クライアントや協力会社等、関わる業界は多岐にわたり、経営層の方やその道のプロの方と直接話をしながら仕事を進めることもあるため、多くの刺激を受けながら学びを深めることができます。

●挑戦しやすい環境
自分の部署・領域にとらわれず「やりたいこと・やりたい業務」を皆で応援する雰囲気があるため、だれでも企画を発信でき、それに対して自由闊達な意見交換がなされる、挑戦しやすい環境で働けます。また、働きやすさの向上、新しい知識のインプットの実現のため、福利厚生も充実しています。
 
●入社5年目以降は転勤の有無・居住エリアの選択が可能
当社では入社から5年間は会社全体の理解促進、人脈の構築と拡大を目的に転勤いただく場合がありますが、入社6年目以降は自らが転勤の有無や・居住エリアを選ぶことが可能となります。キャリアプラン・ライフプランに合わせ、自ら選択した環境でパフォーマンスを発揮いただきたいと考えています。

会社データ

事業内容
クライアントの要望を最も効果的に実現するため、様々な領域のスペシャリストがチームとなり、それぞれの専門性を活かしながら最適なソリューションの提供を行っています。
■広告・キャンペーンの企画・実施
■広告表現の企画および制作
■マーケティングリサーチを含む、マーケティング作業およびコンサルタント業
■PR、SP、イベント、インターネット関連、媒体の企画および実施
■出版、印刷、および各種コンテンツの企画制作 等
本社郵便番号 105-7001
本社所在地 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル32階
本社電話番号 03-6216-7100
創立 1995年1月1日
資本金 4億5,000万円 [(株)電通グループ100%出資]
従業員 586名(2024年5月1日現在)
売上高 566億6,000万円(2022年)
代表者 代表取締役社長執行役員 黒田 俊介
事業所 東京[本社]、横浜、千葉、さいたま、静岡、浜松、新潟、仙台、福島、郡山、青森

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、選択型研修等を実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学
<大学>
青山学院大学、秋田公立美術大学、慶應義塾大学、札幌市立大学、上智大学、聖心女子大学、多摩美術大学、中央大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

上記は直近5年での採用実績となります。

採用実績(人数)     2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
--------------------------------------------------------------------
大卒  10名   7名    9名    8名    7名 
院了   1名    ー     ー     ー     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 5 7
    2023年 5 3 8
    2022年 4 5 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 - -%
    2023年 8 - -%
    2022年 9 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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