最終更新日:2025/3/15

(株)リビタ【京王電鉄グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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社員自らの好奇心を原動力に、世の中にまだない暮らしのかたちをつくり続けてきたリビタ。リノベーションを軸に、暮らしを豊かにする幅広い事業を展開しています。
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多様な個人にあった働き方、またスキルアップをかなえる制度を導入しています。自分自身の暮らしを楽しみながら、そこで得た発想を仕事につなげられる環境です。

募集コース

コース名
26新卒 総合職
「次の不動産の常識をつくり続ける」というビジョンに共感し、好奇心と感性豊かに、変わりゆく社会に対して共に新たな価値を創造することに挑戦したいという方に新たな仲間として加わってもらいたいと考えています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 区分リノベーション事業・リノベーション分譲事業

「仕入れ」「企画」「販売」を一気通貫で社内で担い、社宅、賃貸マンション、戸建、区分マンションなどの既存建物を一棟または一戸単位での仕入れ魅力ある住宅へとリノベーションを企画し、お客様にお届けします。

配属職種2 コンサルティング事業

お客様の理想の住まいを実現するためのリノベーションのワンストップコンサルティングサービスおよび、中古不動産購入の仲介サービスを実施しています。
不動産所有者(オーナーさん)への建物の有効活用方法提案、売却支援などの営業、企画、設計管理、コンサルティングも行います。

配属職種3 PM・サブリース事業

遊休不動産の活用や更地からの開発を含めた、シェア型賃貸住宅、シェアオフィス、ライフスタイルホテルの企画、運営、コンサルティングを行っています。
「おかえりがある、ひとり暮らし」を叶えるシェアプレイスや、「暮らしを自由にする」シェアオフィスの12シリーズ、「地域との共生」をコンセプトとしたライフスタイルホテル「THE SHARE HOTELS」の開発、運営を行っています。

配属職種4 投資事業

賃貸マンション「PATH」シリーズ、オフィスビル、社員寮など様々な用途の不動産を取得、ハードとソフトの両面からのバリューアップ投資を実施しています。リノベーション分譲事業と同じく、ひとつひとつの物件にとことん向き合い、こだわって企画をしているのが特徴です。

配属職種5 地域連携事業

行政・自治体の公共空間を活用した公民連携事業や商業施設等のリニューアル等、様々な「場」に対し、これまでいくつもの「場」をつくってきたノウハウを活かして、ハード・ソフトの両面からのソリューションを提案します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. ホームページよりエントリー

    まずはマイナビよりプレエントリーください。プレエントリーいただいた方に、エントリー方法をご案内いたします。

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

一次面接はWEB(zoom)、二次面接・最終面接は本社オフィス(恵比寿)での対面を予定しております。随時カジュアル面談もご案内予定です。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
応募総数などにより、内々定までの期間は前後する可能性がございます。
選考方法 エントリーシート、面接のみ
(適性検査・筆記試験等は無し)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

一次面接のみ2名程度での面接を実施予定です。

提出書類 履歴書、当社指定のエントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 恵比寿オフィス来社時の交通費補助あり(エリア別・当社規定による)
説明会・選考にて宿泊費支給あり 遠方にお住まいの場合など、宿泊が必要な場合に当社が手がける「THE SHARE HOTELS」のご案内可能

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)338,000円

274,460円

63,540円

大学卒

(月給)320,000円

259,840円

60,160円

固定残業代:30 時間分63,540 円(院卒)、60,160円(学卒)含む。30時間超過分は追加支給

  • 試用期間あり

入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代:30 時間分63,540 円(院卒)、60,160円(学卒)含む。30時間超過分は追加支給

諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当
(自社運営の賃貸物件に入居の場合最大50,000円/月補助)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)※業績に応じて別途、期末賞与もあり
休日休暇 週休2日制(部署により曜日が異なる)、祝日、年末年始休暇、GW、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)
待遇・福利厚生・社内制度

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
JR「恵比寿」駅から 徒歩6分

※転勤なし

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

  • フレックスタイム制あり
    ・標準労働時間8時間
    ・コアタイム:11時~15時

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
宛先 :経営戦略部 採用担当
E-mail:recruit@rebita.co.jp
URL https://www.rebita.co.jp/recruit/

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