最終更新日:2025/3/1

ANA福岡空港(株)

  • 正社員

業種

  • 空港サービス

基本情報

本社
福岡県
資本金
5,000万円
売上高
2兆559億円(2024年3月期ANAグループ連結決算)
従業員
約900名(2024年4月1日現在)
募集人数
46~50名

福岡空港における航空機地上支援業務全般を担う、ANAグループの空港運営会社です

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

ANA福岡空港(株) 採用担当です。
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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旅客サービス部門では、ANAグループを中心にLCCや外国航空会社等も含めた、空港内での旅客サービス業務を担当しています。
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貨物・グランドサービス部門は様々な資格を取得し、航空機誘導業務や手荷物/貨物搭降載等、航空機周辺での多様な支援業務(グランドハンドリング)を担当しています。

私たちの力で、お客様の「笑顔」あふれる空港を創る

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ANAグループの空港運営会社として、福岡空港における航空機地上支援業務全般を担っているのが、私たちANA福岡空港です。

私たちが働くこの福岡空港は、市内中心部とのアクセスが良く、利便性は世界でもトップクラスです。また、2020年1月には国内線旅客ターミナルビルのセットバック工事が完了し、利便性の高い綺麗な空港に生まれ変わりました。2025年には2本目の滑走路開設の計画も進んでおり、近い将来更なる発展が見込まれている空港です。

当社はその福岡空港において、ANAを中心とした国内外の航空会社の運航を地上から支え、ハンドリング・オペレーション全般を担う空港運営会社です。

中心となる業務を担う部署は3つあります。カウンターや出発/到着ゲート等での旅客ハンドリング業務を担う「旅客サービス部門」、航空機誘導、手荷物/貨物の搭降載業務、航空貨物取扱等を担う「貨物グランドサービス部門」、空港における発着作業や離着陸時の安全/定時管理を行い、航空機のオペレーション業務に関する総括管理・統制を担う「オペレーションマネジメント部門」です。
その他、安全推進に関わる総括ならびに品質向上に向けた方針の立案および課題解決を行う「安全推進部門」、総務・人事・経営企画を担当する総務部門があります。

ANAグループを代表する空港運営会社として、私たちの活躍フィールドは福岡空港だけに限らず、日本および海外へと大きく広がっています。

会社データ

プロフィール

ANA福岡空港(株)は2012年4月に設立され、福岡空港におけるANAの空港オペレーションを担っています。
ANAグループを代表する空港運営会社として、ANA便および受託航空会社便の旅客サービス業務、貨物・グランドサービス業務、オペレーションマネジメント業務を担っています。

事業内容
福岡空港において、ANAを中心とした国内外の航空会社の運航を地上から支え、ハンドリング・オペレーション全般を担うANAグループの空港運営会社です。

<代表する部署>
◆「旅客サービス部門」
 カウンターや出発/到着ゲート等での旅客ハンドリング業務を担っています。
◆「貨物・グランドサービス部門」
 航空機誘導、手荷物/貨物の搭降載業務、航空貨物取扱等を担っています。
◆「オペレーションマネジメント部門」
 空港における発着作業や離着陸時の安全/定時管理を行い、航空機のオペレーシ
 ョン業務に関する総括管理・統制を担っています。
◆「安全推進部門」
 安全推進に関わる総括ならびに品質向上に向けた方針の立案および課題解決を
 行っています。
◆「総務部門」
 総務・人事・経営企画を担当しています。

ANAグループを代表する空港運営会社として、私たちの活躍フィールドは福岡空港だけに限らず、日本および海外へと大きく広がっています。

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本社郵便番号 812-0003
本社所在地 福岡市博多区大字下臼井778-1(福岡空港内)
本社電話番号 092-611-0345 ※電話での問い合わせ不可
設立 2012年4月1日
資本金 5,000万円
従業員 約900名(2024年4月1日現在)
売上高 2兆559億円(2024年3月期ANAグループ連結決算)
事業所 福岡空港
株主構成 ANAホールディングス(株)
受託航空会社 <国内線>
ANAグループ、IBEXエアラインズ、オリエンタルエアブリッジ、
ピーチアビエーション、スターフライヤー、ソラシドエア、エアドゥ
<国際線>
エバー航空、アシアナ航空、ベトナム航空
※2024年4月1日現在
ANA福岡空港 経営理念 私たちの力で、お客様の「笑顔」あふれる空港を創る
人財像 「ANA’s Wayを体現できる人財」

【グループ行動指針 ANA's WAY】
私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気!」に次のように行動します。

・安全(Safety)
 安全こそ経営の基盤、守り続けます。
・お客様視点(Customer Orientation)
 常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。
・社会への責任(Social Responsibility)
 誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。
・チームスピリット(Team Spirit)
 多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。
・努力と挑戦(Endeavor)
 グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。
沿革
  • 2012年4月
    • (株)ANAエアサービス福岡と、(株)ANAグランドサービス福岡が統合され、ANA福岡空港(株)発足。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.4%
      (70名中29名)
    • 2021年度

    【管理職者の女性登用比率】 39.8パーセント ▼ 女性管理職者÷管理職者総数

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新入社員研修、階層別研修、選抜型研修
ANAグループ各種研修
自己啓発支援制度 制度あり
ANAグループ自己啓発制度あり
各種オープンセミナー受講負担、通信教育助成金
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、九州大学、神戸大学、島根大学、中村学園大学
<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、朝日大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、鹿児島大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、高知大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、佐賀大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本体育大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、梅光学院大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、松山東雲女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、ルーテル学院大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本アカデミー専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、大阪航空専門学校、中日本航空専門学校、ECC国際外語専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、福岡女学院大学短期大学部、安田女子短期大学、中村学園大学短期大学部、大阪鉄道・観光専門学校、大阪外語専門学校、鹿児島レディスカレッジ

コロラド州立大学

採用実績(人数) ◆旅客サービス部門/貨物・グランドサービス部門/
 オペレーションサービス部門(2019年より採用開始)新卒合計
2024年  2025年(予)  
----------------------
116名 108名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 34 120 154
    2020年 30 120 150
    2021年 5 13 18
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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