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最終更新日：2025/4/28
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まずは帽子専門店14+での販売・接客からスタート。現場でアドバイザーを経験後、店長を目指していただきます。その後、能力と希望をもとに、ストア事業部内ではエリアマネージャーやトレーナー、他部署では生産管理、人事、管理部門など様々なキャリアにチャレンジすることができます。※商品企画についてはアルバイトパートナー含め、誰もが参加できます。※人それぞれ成長スピードは異なりますが、早い人で入社1年で店長、数年でエリアマネージャーに昇格した社員もいます。自分のペースでキャリアアップを目指してくださいね。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
二次選考（職場体験）
最終選考（役員選考）
内々定
書類選考は、弊社専用のアンケートフォームを使用して提出していただきます。
募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
（2025年10月実績）
ストア事業部 総合職
（月給）217,300円
202,250円
15,050円
月給217,300円（業務手当15,050円含む。業務手当は10時間分の固定残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間を超える時間外労働は追加で支給）※入社から半年間は研修期間として下記給与を支給。【研修期間中（4月1日～9月30日）給与】月給203,300円（業務手当7,300円含む。業務手当は5時間分の固定残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給）
4月1日～9月30日
固定残業代：15,050円（10時間分の固定残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間を超える時間外労働は追加で支給）※研修期間中は7,300円（5時間分の固定残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給）
■社会保険完備■社宅借上げ制度■社員割引制度■褒章制度(最優秀新人賞、MVP、ベストストア賞)■社員割引制度（全商品30％off）■健康診断(年1回)■服装、髪型自由■産前産後休暇、育児休暇(取得率100％)■時短勤務制度結婚や出産など大きな人生の転機を迎えても、仕事と家庭、両立しながら働く女性社員がたくさん活躍しています。※勤務中は自店の帽子着用が必須となります。
関西・関東・東海を中心とした全国のイチヨンプラス店舗が対象。（転居を伴う異動あり。希望・相談可。）
1ヵ月単位実働40時間以内／週平均1カ月単位の変形労働時間制・歴日数が28日の場合155時間～・歴日数が30日の場合166時間～・歴日数が31日の場合170時間～※シフト制※店舗により勤務時間が異なります変形労働時間制とは？1カ月で◯時間働きましょう、という決まりの元、シフトを組み勤務予定を決めます。(◯時間は上記にあるとおり月間歴日数に応じて変動)(1週間に1度以上の休暇取得は必須)※当社では、より効率的に、より負担が少なく柔軟に働けるよう現場の声を基に導入した制度です。
