静岡県厚生農業協同組合連合会【JA静岡厚生連/遠州病院・静岡厚生病院・清水厚生病院・中伊豆温泉病院・介護老人保健施設きよみの里・特別養護老人ホームいはらの里】の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

公的医療機関として「暮らしに根ざした病院」を目指します！

最新の採用活動情報は公式HPで確認できます！！（http://www.ja-shizuoka.or.jp/k-honsyo/job.html）（2025/02/12更新）

JA静岡厚生連では、新卒採用を行なっております。
ご興味がある方は、マイナビよりエントリーしてください！
また、試験日程などの詳しい情報はホームページからもご覧いただけます。
（http://www.ja-shizuoka.or.jp/k-honsyo/job.html）

■募集職種：医療技術職・介護職・事務職（総合職）募集しております！！！

新規募集を開始しています。　【臨床検査技師】　【臨床工学技士】　【リハビリテーション職（PT・OT・ST）】【事務職（総合職）】

職種ごとに募集している事業所が異なりますのでご注意ください。

服薬指導、病棟、調剤、ミキシング、治験、製剤など幅広い業務を早くから経験できます。ぜひ一度施設見学にきてください。プライベートの時間を確保しながら、病院薬剤師として働き続けることができます。見学会も実施しております。一度ご連絡ください。

: 服薬指導、病棟、調剤、ミキシング、治験、製剤など幅広い業務を早くから経験できます。ぜひ一度施設見学にきてください。

: プライベートの時間を確保しながら、病院薬剤師として働き続けることができます。見学会も実施しております。一度ご連絡ください。

病棟薬剤業務の取り組みを本格始動！　若手が活躍できる場、広がっています

リウマチ治療において県内外で評判が高い当院ですが、有効性、即効性が高い薬剤は取り扱いも難しく、薬剤師の存在が重要です	静岡市内において「厚生病院」の呼び名でおなじみの＜静岡厚生病院＞＜清水厚生病院＞と、回復期の患者さんの社会復帰をお手伝いする＜中伊豆温泉病院＞。地域の皆さんは当然として、県外からも患者さんが足を運ぶ、静岡県のJAグループを母体とした病院です。薬剤師をはじめ、採用されたスタッフは希望する病院に腰を据えて勤務し、自分が暮らす街の医療の充実に努めています。近年、当連合会の各病院が力を入れて取り組んでいるのが、病棟薬剤業務の導入です。病棟薬剤師は、基本的には病棟に勤務し、入院患者さんへの服薬指導を行います。ですから医師・看護師と密に連携し、薬の安全管理を全うしつつ、薬剤師だからこそできる患者さんへの最良な薬の提供をします。患者さんと直接向き合って信頼関係をつくっていくわけですが、時には医師や看護師以上に時間を割いて患者さんの思いや悩みを聞くこともあります。その内容をフィードバックし、治療へのヒントとする。結果として患者さんが快方に向かい、退院の折などに感謝のことばをいただけた時の達成感はひとしおです。こうした病棟業務を、新人薬剤師も一年目から、先輩のサポートを受けながら少しずつ経験してもらいます。ですが、病棟業務は医療の現場に直結するため難しい判断を迫られることも多く、ある程度の知識と経験は欠かせません。そこで新人薬剤師の皆さんには、まずは半年ほどかけて総合病院の幅広い調剤業務や仕事の流れを一通り学んでいただき、OJTを通じて徐々に最前線に立てるようになってもらいます。早くから調剤と病棟の両方を経験することで、臨床を通じた知識やノウハウを蓄積でき、病院薬剤師として大きく成長することができます。

リウマチ治療において県内外で評判が高い当院ですが、有効性、即効性が高い薬剤は取り扱いも難しく、薬剤師の存在が重要です

静岡市内において「厚生病院」の呼び名でおなじみの＜静岡厚生病院＞＜清水厚生病院＞と、回復期の患者さんの社会復帰をお手伝いする＜中伊豆温泉病院＞。地域の皆さんは当然として、県外からも患者さんが足を運ぶ、静岡県のJAグループを母体とした病院です。薬剤師をはじめ、採用されたスタッフは希望する病院に腰を据えて勤務し、自分が暮らす街の医療の充実に努めています。

近年、当連合会の各病院が力を入れて取り組んでいるのが、病棟薬剤業務の導入です。病棟薬剤師は、基本的には病棟に勤務し、入院患者さんへの服薬指導を行います。ですから医師・看護師と密に連携し、薬の安全管理を全うしつつ、薬剤師だからこそできる患者さんへの最良な薬の提供をします。患者さんと直接向き合って信頼関係をつくっていくわけですが、時には医師や看護師以上に時間を割いて患者さんの思いや悩みを聞くこともあります。その内容をフィードバックし、治療へのヒントとする。結果として患者さんが快方に向かい、退院の折などに感謝のことばをいただけた時の達成感はひとしおです。こうした病棟業務を、新人薬剤師も一年目から、先輩のサポートを受けながら少しずつ経験してもらいます。
ですが、病棟業務は医療の現場に直結するため難しい判断を迫られることも多く、ある程度の知識と経験は欠かせません。そこで新人薬剤師の皆さんには、まずは半年ほどかけて総合病院の幅広い調剤業務や仕事の流れを一通り学んでいただき、OJTを通じて徐々に最前線に立てるようになってもらいます。早くから調剤と病棟の両方を経験することで、臨床を通じた知識やノウハウを蓄積でき、病院薬剤師として大きく成長することができます。

会社データ

プロフィール	静岡県厚生農業協同組合連合会は、地域医療と福祉の発展に貢献する総合的な医療機関です。幅広い医療分野での研修を受けられること、そして多様なキャリアパスが用意されていることが魅力です。静岡県内に複数の病院・施設を展開しており、地域社会と密接に連携し、最前線で医療を提供しています。初期研修から専門医育成まで充実した教育体制が整っており、常に学びながら成長できる環境が魅力です。また、JAグループの安定した基盤を活かし、安心して長期的に働ける職場です。さらに、福利厚生や研修制度が整っているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。地域医療に貢献したい、幅広い医療知識を身につけたい方にとって最適な環境です。
正式社名	静岡県厚生農業協同組合連合会
正式社名フリガナ	シズオカケンコウセイノウギヨウキョウドウクミアイレンゴウカイ
事業内容	JA静岡厚生連（本所）【病院事業】 JA静岡厚生連遠州病院 JA静岡厚生静岡厚生病院 JA静岡厚生連清水厚生病院 JA静岡厚生連中伊豆温泉病院【介護事業】介護老人保健施設きよみの里特別養護老人ホームいはらの里【保健事業】健康管理センター（遠州病院・静岡厚生病院・清水厚生病院・中伊豆温泉病院）【学校事業】浜松厚生看護専門学校するが看護専門学校【訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリ事業】訪問看護ステーションときわ訪問看護ステーション夢咲訪問看護ステーション茶町訪問看護ステーションいはら訪問看護ステーションきよみ訪問看護ステーションなかいず訪問リハビリステーション通所リハビリテーション【居宅事業】居宅介護支援事業所（遠州病院・静岡厚生病院・清水厚生病院・中伊豆温泉病院）

本社郵便番号	422-8006
本社所在地	静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8番1号
本社電話番号	054-284-9856
設立	1948年8月17日
資本金	23億1,816万円
職員数	2,122名（常勤1,833名、非常勤289名）（2024年4月時点） 2,103名（2023年4月時点）
収益総合計	265億 857万円（2023年度） 261億6,418万円（2022年度） 260億1,094万円（2021年度） 248億8,471万円（2020年度）
事業所	【遠州病院】 ■病床数：400床（一般病棟：340床、回復期リハビリテーション病棟60床）【静岡厚生病院】 ■病床数：265床（一般病棟130床、地域ケア包括病棟52床、回復期リハビリテーション病棟83床）【清水厚生病院】 ■病床数：150床（一般病棟94床、地域ケア包括病棟56床）【中伊豆温泉病院】 ■病床数：228床（一般病床：55床、地域ケア包括病棟55床、回復期リハビリテーション病床：118床）
会員数	14会員（総合農協10、専門農協、県信連、経済連、全共連）
沿革	1933年10月保証責任医療利用組合更生病院（静岡厚生病院）開設 1934年2月保証責任医療利用組合更生病院清水診療所（清水厚生病院）開設 1938年10月保証責任医療利用組合連合会遠州病院（遠州総合病院）開設 1948年8月静岡県厚生農業協同組合連合会設立 1967年10月中伊豆温泉病院開設 1970年4月静岡県厚生連看護専門学校開校 1981年10月清水厚生病院新築落成 2000年6月介護老人保健施設きよみの里開設 2003年6月静岡厚生病院改築工事落成 2007年4月遠州総合病院新築移転工事落成遠州総合病院の名称をJA静岡厚生連遠州病院に変更 2009年5月特別養護老人ホームいはらの里開設 2012年4月 JA静岡厚生連するが看護専門学校開校 2023年12月中伊豆温泉病院移転工事落成「ＪＡ静岡厚生連中伊豆温泉病院」へ名称変更 2024年9月静岡県厚生連看護専門学校移転工事落成「ＪＡ静岡厚生連浜松厚生看護専門学校」へ名称変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	24名	60名	84名
取得者	9名	60名	69名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

37.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.8%
  （193名中69名）
- 2023年度
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数に医師は含みません。

社内制度

研修制度	制度あり新採用職員全体研修新採用職員フォローアップ研修コメディカル一般職研修 2年目職員研修 5年目職員研修 8年目職員研修新任主任研修 2年目主任研修 5年目主任研修 10年目以上主任研修リハビリテーション科研修会臨床検査技師研修会薬剤師研修会事務一般職研修事務職養成研修事務課長・主任研修マナーインストラクター養成研修等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北里大学、京都薬科大学、神戸学院大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、摂南大学、第一薬科大学、帝京大学、東邦大学、東北大学、徳島文理大学、日本薬科大学、広島国際大学、福山大学、北陸大学、明治薬科大学、名城大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年 20名 2020年 19名 2019年 18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	23名	99名	122名
2023年	26名	87名	113名
2022年	25名	97名	122名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	113名	8名	92.9%
2022年	122名	24名	80.3%
2021年	103名	43名	58.3%

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静岡県厚生農業協同組合連合会【JA静岡厚生連/遠州病院・静岡厚生病院・清水厚生病院・中伊豆温泉病院・介護老人保健施設きよみの里・特別養護老人ホームいはらの里】

業種

基本情報

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最新の採用活動情報は公式HPで確認できます！！（http://www.ja-shizuoka.or.jp/k-honsyo/job.html）（2025/02/12更新）

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