最終更新日：2025/4/25

(株)デイケア憩【IKOI GROUP】

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2500万（グループ全体：1億2700万）

売上高: 60億円（2022年実績）

従業員: 800名（2023年11月現在※グループ計）

募集人数: 16～20名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～ただの介護・福祉ではなく、付加価値のある「シニアライフソリューション」を目指して～

医療福祉の総合会社でチャレンジしたい方、大歓迎！（2025/03/19更新）

伝言板画像

弊社が募集するのは「総合職」です！
新卒入社の先輩たちは医療福祉未経験者の入職が9割！

人と関わるのが好き、役に立つ実感を得ながら仕事がしたい、という方は是非一度説明会へお越しください！
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安定性・将来性

大阪を中心に41事業を展開し、直近3年で6件の新規施設をオープンしています。
キャリア

介護現場にて経験を積んだ後に、様々な職種にチャレンジしてスキルを積むことができます。

会社データ

プロフィール	「とことん、ご利用者様のために。そして、地域のみなさまのために。」という思いの元住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、グループ内外含めた医療機関と提携した地域の福祉・医療を支える事業を行っています。直近3年では6件の新規施設をオープン、高齢者の方方々のお困りごとに「とことん」寄り添って、解決していきます。
事業内容	大阪を中心に41事業を展開しています！ ◆社会福祉法人事業 ◆医療法人事業 ◆訪問鍼灸・マッサージ事業 ◆コンサルティング事業 ◆有料職業紹介事業 ◆登録支援機関事業 ◆高齢者向け住宅事業 ◆デイサービス事業 ◆居宅介護支援事業 ◆訪問介護・看護事業 ◆障がい者居宅介護支援事業 ◆海外事業

プロフィール

「とことん、ご利用者様のために。そして、地域のみなさまのために。」という思いの元
住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、
グループ内外含めた医療機関と提携した地域の福祉・医療を支える事業を行っています。
直近3年では6件の新規施設をオープン、
高齢者の方方々のお困りごとに「とことん」寄り添って、解決していきます。

事業内容

大阪を中心に41事業を展開しています！

◆社会福祉法人事業
◆医療法人事業
◆訪問鍼灸・マッサージ事業
◆コンサルティング事業
◆有料職業紹介事業
◆登録支援機関事業
◆高齢者向け住宅事業
◆デイサービス事業
◆居宅介護支援事業
◆訪問介護・看護事業
◆障がい者居宅介護支援事業
◆海外事業

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー17F
本社電話番号	06-6676-8886
設立	2002年10月
資本金	2500万（グループ全体：1億2700万）
従業員	800名（2023年11月現在※グループ計）
売上高	60億円（2022年実績）
事業所	■本社／大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー　17F ＜守口エリア＞・住宅型有料老人ホーム「ルポゼグランデ守口」・通所介護「デイサービス輻」・居宅介護支援「ケアマネジメント輻」・在宅医療「アイル在宅医療クリニック」・ルーエ鍼灸院マッサージ院・住まいの相談室＜門真エリア＞・サービス付き高齢者向け住宅「いこいの杜(もり) 十和音」・通所介護「デイサービスりんく門真」・居宅介護支援「いこいケアプランセンター」＜鶴見エリア＞・アイル在宅救急クリニック＜大東エリア＞・地域密着型特別養護老人ホーム「サンサリテ大東」・通所介護「デイサービスサンサリテ大東」＜枚方エリア＞・サービス付き高齢者向け住宅「ルポゼグランデ枚方」・住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム十和音藤阪」・住宅型有料老人ホーム「IKOIナーシングホーム東香里」予定・アイルゴークリニック＜東大阪エリア＞・住宅型有料老人ホーム「IKOIナーシングホーム東大阪」＜寝屋川エリア＞・住宅型有料老人ホーム「IKOIナーシングホーム寝屋川」＜羽曳野エリア＞・アイルほーむけあクリニック＜茨木エリア＞・アイルすまいるクリニック＜堺エリア＞・住宅型有料老人ホーム「IKOIナーシングホーム堺」・住宅型有料老人ホーム「IKOIナーシングホーム泉北深井」・住宅型有料老人ホーム「IKOIナーシングホーム泉北深井II」予定・居宅介護支援「IKOIケアプランセンター堺」＜三田エリア＞・特別養護老人ホーム「サンサリテ三田」・アイルさんだクリニック＜大阪梅田エリア＞・外国人人材支援事業
関連会社	・株式会社蕊・ルポゼソリューション株式会社・社会福祉法人健輪会・医療法人健仁会

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （22名中6名）
- 2024年度
課長職以上を算出

社内制度

研修制度	制度あり＜入社前＞ ■内定者研修（10月月1回開催　計6回）・介護職員初任者研修　資格取得支援 ※費用は会社全額負担＜入社後＞ ■新入社員研修（4～5日間）　※年度により変更有・1日目入社式、オリエンテーション、理念について・2日目社会人としての心構え、ビジネスマナー、社長研修・3日目介護技術について（実技研修）・4日目研修の振り返り、感染症について、目標設定＜その他研修＞・OFF-JTとして、介護スキルアップや知識研修・人間力向上、マネジメント力向上の為の研修など多数有
自己啓発支援制度	制度あり介護職員初任者研修や介護職員実務者研修といった資格を取得可能。学校への通学費用など取得のための費用は全額会社負担です。
メンター制度	制度ありバディ制度で先輩スタッフに同行するところから業務を覚えていきます。月1回の人事担当との面談も実施するので技術面、気持ちの面、両面からサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、摂南大学、相愛大学、中部大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、福井工業大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	【2022年度】16名【2021年度】18名【2020年度】10名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	6名	11名
2024年	5名	8名	13名
2023年	8名	12名	20名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	11名	0名	100%
2024年	13名	1名	92.3%
2023年	20名	7名	65.0%

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