最終更新日:2025/3/25

富士フイルムサービスクリエイティブ(株)

  • 正社員

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円 <富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資>
売上高
非公開
従業員
670名(2024年10月時点)
募集人数
16~20名

富士フイルムビジネスイノベーションのソリューション&サービスをサポート。常に「挑戦」「創造」することでお客様に新たな価値を提供します。

<2026年度卒のみなさまへ> (2025/03/25更新)

伝言板画像


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会社紹介記事

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業務の効率化や省力化を実現し、グループのさらなる発展に貢献している。
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仲間を大切にする風土が根付いており、職場の人間関係は抜群。バレンタインやクリスマスには、各拠点で社員主催のイベントが開催されるなど、和気あいあいとした雰囲気だ。

富士フイルムグループのバックオフィス業務を変革していく“クリエイティブ集団”!

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2023年に建設された西新宿の新しい本社オフィス。このほか、横浜みなとみらいや大阪にも拠点があります。

当社は、富士フイルムビジネスイノベーションの製品およびソリューション&サービスにおけるお客様接点として、契約書作成、請求書発行、入金/支払管理などの販売関連業務や、製品メンテナンス受付、消耗品受注、ソリューション・サービス運用支援、製品のネットワーク監視、各種お問い合わせ対応などのお客様サポート業務を統合的に行っています。
富士フイルムビジネスイノベーションの営業担当者およびカストマーエンジニアやシステムエンジニアといったフィールドサポート担当者は、お客様へ直接ご訪問させていただく事で、様々なご提案やソリューション・サービスをご提供いたしますが、当社は、従来の電話/ファクス/メールによるコミュニケーションに加え、Webサイト/SNS/チャット/PCリモート操作等ネットワークを通じてお客様のお困り事の解決や製品・サービスに関するサポートをご提供いたします。
2011年に富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、関連会社が有していた上記機能を統合して当社がスタートして以来、様々な業務効率化と業務品質向上に取り組んでまいりました。これまでの変革効果は、富士フイルムビジネスイノベーション製品・サービスをお使いのお客様にサポート・サービス品質の向上という形で実感していただけたものと自負しております。今後も、お客様からのご意見・ご要望をお伺いし、さらなる変革を実行する事で、お客様に感動していただけるようなワンストップサポート・サービスを実現してまいります。


富士フイルムサービスクリエイティブ(株)
代表取締役社長 楠 智靖

会社データ

プロフィール

当社は、2011年4月に設立され、それまで富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパンおよび関連会社にあった「お客様に対する販売サポート機能」を集約・独立させたプロフェッショナル集団です。

事業内容
グループの販売に関する契約業務および売上管理事務業務、コンタクトセンター業務、営業付帯事務 等
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー
本社電話番号 03-5352-7575 (代表)
設立 2011年4月1日 設立(業務開始は2011年7月1日)
資本金 1億円 <富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資>
従業員 670名(2024年10月時点)
売上高 非公開
事業所 ●東京 本社
東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー

●神奈川 横浜みなとみらい事業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 横浜みなとみらい事業所内

●大阪 中之島事業所
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル

●大阪 千里中央事業所
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータービル南館
株主構成 富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資
平均年齢 44歳 (2024年4月時点)
沿革
  • 2011年
    • 4月1日 設立
  • 2011年
    • 7月1日 業務開始
  • 2021
    • 4月1日
      『富士フイルムサービスクリエイティブ(株)』へ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 8 9
    取得者 1 8 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.8%
      (92名中21名)
    • 2024年度

    2024年10月時点

社内制度

研修制度 制度あり
当社は人は財産であるとの考えから様々な研修を用意しております。ご入社後「新入社員研修」を実施して頂きます。新入社員研修では入社時だけでなく、入社から3年間、経営、現場、人事が三位一体となって新入社員の皆さんのサポートを実施致します。また「階層別教育」を用意しておりステップアップごとに身に付けてほしい研修を準備しております。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援、自己啓発教材
メンター制度 制度あり
新入社員のみなさんの不安などを解消するため、2つの制度をご用意しています。まず配属先の先輩社員と新入社員の皆さんがペアとなり、教育や日々のフォローを行う、ブラザー、シスター制度があります。次に役員、部門長とペアとなり定期的にコミュニケーションがとれるペアレント制度があります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、埼玉大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、中央大学、東海大学、首都大学東京、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------------------
大卒   11名    12名   11名 14名
短大    1名      -    - -
専門    1名      -   2名     -
採用実績(学部・学科) 工学部、環境情報学部、法学部、経済学部、経営学部、商学部、教育学部、人間科学部、人間環境学部、文学部、理学部、政策学部、社会学部、現代ビジネス学部、国際学部、国際社会学部、観光学部、文芸学部、理工学部、外国語学部、ビジネス科、体育学部、農学部、スポーツ科学部、人間文化学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 12 15
    2023年 2 10 12
    2022年 1 11 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 15 0 100%
    2023年 12 1 91.7%
    2022年 12 0 100%

取材情報

オフィス業務を変革!国内外を問わず、新たな価値の創造に挑戦する仕事
積極的にチャレンジし、アイデアを具現化する先輩方の仕事と想い
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