最終更新日:2025/4/3

トヨタホーム名古屋(株)【トヨタホーム信州カンパニー】

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 損害保険

基本情報

本社
長野県
資本金
5,000万円
売上高
16億円(2022年4月~2023年3月)※信州カンパニー単独
従業員
32名(信州カンパニー単独)
募集人数
若干名

信州に密着!『年間休日120日』『フレックス制度』など働き易い環境充実。社員が実力を最大限発揮して地域に貢献。

  • 積極的に受付中

住まいづくりで長野県に関わりたい方は是非応募ください。 (2025/04/03更新)

こんにちは!
トヨタホーム名古屋(株)トヨタホーム信州カンパニー 管理課の小穴(おあな)です!!

『当社は長野県中南信地域に密着して暮らしを支える仕事』をしています。
現在、松本の本社を中心に【松本】【諏訪】に展示場があり各スタッフが近いエリアで活動するからこそ、お客様の要求にすばやく対応できるようスタッフが一丸となり取り組んでいます。

学生の皆さんは、就活が始まり自分のやりたいことは何なのか、自分に合った職業は何なのか、
またさまざまな企業があり悩むことも多いかと思います。

後悔することのないよう、積極的に興味のある企業にアピールしていってください☆
皆さんの努力が実るよう応援しています!

トヨタホーム信州カンパニーは職種はたくさんありますが、お客様の「幸せづくりのお手伝い」とも言い換えることができるやりがいのある仕事ばかりです。
大切なのは建築の知識ではなく、お客様のお手伝いをしたいという熱い想いです!
少しでも興味のある方は、会社見学にいらしてください☆

マイナビからエントリーいただくか、
会社へ直接ご連絡いただいても構いません。【0263-27-7110】

皆さんにお会いできることを楽しみにしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    働き方変革に力をいれており、育児・介護に関する制度の充実や、家族のための福利厚生があります。

  • 職場環境

    女性の育児休業だけでなく、男性のパパ育休の活用率も2024年度は100%

  • 製品・サービス力

    提案力をもって素敵な住まいを提供し、家づくりからリフォームまでお客さまをサポートします。

会社紹介記事

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松本に常設展示場・諏訪に街角展示場、飯田にはリフォーム部門があります。松本本部では設計・工事・事務スタッフが業務をしています。
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4月に全国トヨタホーム販売店の新入社員が集まり、1カ月間(営業スタッフは3カ月)の研修があります。充実の研修制度で、建築学科卒業でなくても安心して仕事が出来ます。

一番の仕事のやりがいは「お客様からの感謝の言葉」

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営業部 諏訪オフィス 営業スタッフ

【人(お客様・地域社会・社員とその家族)に素敵を届ける】
トヨタホーム信州カンパニーは『Nice to People~人に素敵を~』を経営理念とし、「お客様」はもちろん「地域社会」そして「社員とその家族」に素敵を届けていくことを目指しています。お客様には提案力をもって素敵な住まいを提供し、地域社会には社会貢献活動(清掃・募金活動etc)を通じて素敵をお届けしています。社員とその家族に対しては「働き方変革」に力を入れ、業務効率改善を行うことで働きやすい環境の整備、時間効率改善により仕事とプライベートの両立を促進しています。社員が仕事で成長を実感でき、プライベートでも充実した時間を過ごせることで、必ず社員とその家族の幸せに繋がると考えています。

【社員とその家族の幸せを実現】
トヨタホーム信州カンパニーは、時代や社会の変化に合わせて、社員がいきいきと幸せに働ける組織づくりを大切にしています。その一環として、「ワークライフ・バランス」を実現するために「働き方変革」に力を入れ、常に効率的な働き方へ変化しています。その一つが、直行・直帰(会社へ出社せず直接お客様の所へ行ったり、事務所に戻ることなくお客様の所から直接家に帰ったり)の推奨です。そのためにも、指紋認証付ノートPCを1人1台支給し、外出先でも顧客情報・見積書作成等を行えるネットワークを完備しています。この仕組みはコロナ禍での在宅勤務にも活きています。今後も、より効率的で社員の働きやすい環境を整えていきます。その他、育児・介護に関する制度の充実や、社員のご家族のための福利厚生も整っているのが当社の特徴です。

【一番の仕事のやりがいは「お客様からの感謝の言葉」です】
住宅営業の業務は多岐に渡ります。接客から、間取りの設計、住宅ローンの相談、火災保険や生命保険の相談、各種補助金の手伝い、住宅に関わる各種手続き等、家が完成した後もお客様に関わっていきます。間取りを設計するためにお客様の生活や趣味をお聞きし、住宅ローンを借りるために家賃や既存の借入等の相談をすることで、他の営業職よりお客様の深いところまで知ることが出来るので、よりお客様から信頼され感謝される仕事です。

会社データ

プロフィール

トヨタホームは、「Sincerely for You」をブランドビジョンと定め「人生をごいっしょに」を合言葉に、お客さまの住まいづくりの夢を実現していくお手伝いをいたします。“家づくり”をお客さまとのお付き合いの始まりと考え、建てる時はもちろん完成した後も、そこに住まう人の気持ちになって精一杯サポート。「人生をごいっしょに」という言葉には、「ご家族の人生と共に歩む会社でありたい」という気持ちが込められています。
トヨタホーム名古屋(株)トヨタホーム信州カンパニーは、トヨタ自動車・トヨタホームの企業力と共に、NTPグループの豊富な知識・経験とグループの人材育成制度の強みを活かし、長野県で1番お客さまに選ばれる建設会社を目指してスタッフ一同努力実行してまいります。

事業内容
トヨタホーム及び一般建築の企画・設計・監理・請負・インテリア・
エクステリア・リフォーム・不動産の仲介・損害保険

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本社郵便番号 399-0001
本社所在地 長野県松本市宮田1-4
本社電話番号 0263-27-7110
設立 2009年4月1日
資本金 5,000万円
従業員 32名(信州カンパニー単独)
売上高 16億円(2022年4月~2023年3月)※信州カンパニー単独
事業所 ○本部(松本市宮田)
○松本南展示場
○諏訪オフィス(街角モデルハウス)
〇飯田店(リフォーム営業所)
主な取引先 トヨタ自動車(株)、トヨタホーム(株)
関連会社 NTPホールディングス株式会社、NTP名古屋トヨペット株式会社、NTPトヨタ信州株式会社、株式会社トヨタレンタリース名古屋、トヨタホーム名古屋株式会社、株式会社ジェームス名古屋、NTPインポートHD株式会社、NTP-VG 株式会社、NTP-VC 株式会社、NTP-PC 株式会社、NTP-AC株式会社、株式会社NTPカーモスト、株式会社NTPセブンス、NTPシステム株式会社、モビリティサポート株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
《新人研修》
全国トヨタホーム販売店の新入社員が4月と5月に愛知県のトヨタホーム本社に集合して研修を行います。
新人研修:1週間前後 営業スタッフ研修2週間前後を実施
《その他各種研修制度》
・キャリア年数に応じた集合研修を年間数愛実施
・職種に応じた集合研修を年間数回実施
自己啓発支援制度 制度あり
《通信教育支援》
会社推奨の通信教育講座の受講料などの補助があります。
※受講内容、コースにより補助額は変動します
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、国士舘大学、金城学院大学、松本大学、東洋大学、信州大学、法政大学、東京工科大学、都留文科大学、神奈川大学、亜細亜大学、成蹊大学
<短大・高専・専門学校>
大月短期大学、松本短期大学

採用実績(人数) 2018年 3名
2019年 2名
2020年 2名
2021年 1名
2022年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
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