最終更新日：2024/10/31

(株)東京建物アメニティサポート【東京建物グループ】

業種

不動産（管理）
不動産
ビル施設管理・メンテナンス
専門コンサルティング
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 191億円(2023年12月)

従業員: 1,399名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【東京建物グループ】人を想う仕事をしています。

会社紹介記事

新社屋は、2023年に完成したばかり。フリーアドレス制の導入や、眺めが良いリフレッシュルームの完備など、働きやすい環境づくりも進めています。 2年目以降は担当物件や規模が徐々にレベルアップ。マンションの巡回や資料作成などを効率的に進めながら、管理業務のプロフェッショナルとして成長していきます。

: 新社屋は、2023年に完成したばかり。フリーアドレス制の導入や、眺めが良いリフレッシュルームの完備など、働きやすい環境づくりも進めています。

: 2年目以降は担当物件や規模が徐々にレベルアップ。マンションの巡回や資料作成などを効率的に進めながら、管理業務のプロフェッショナルとして成長していきます。

「管理」の枠に留まらず、トータルサービスで、マンションライフをもっと快適に。

通常の管理業務に加え、突発的なアクシデントへのスピーディな対応が求められる事も。状況を判断し、最善策を導き出す柔軟な対応力が欠かせません	東京建物アメニティサポートは、東京建物のグループ会社としてマンションの管理業務を行っています。私たちのミッションは、管理業務によって左右されるマンションの資産価値を適切に維持・向上し、快適で豊かな暮らしをサポートしていく事。そのため、事業内容は「管理」にとどまりません。ライフスタイルの多様化やオーナーさま・居住者さまのニーズに合わせた提案はもちろん、大規模修繕工事や、住生活におけるソフトサービス、住宅リフォーム、保険など、マンションでの暮らしをより良くするためのトータルサービスを展開しています。私は、人にとって欠かせない「住」を担う不動産に携わりたい。そんな思いを持ちながら企業を見ていくうちに出会ったのが当社でした。不動産業界でもさまざまな仕事がある中、居住者の方々と長期的に関わり合いながらサポートできる事に魅力を感じて入社を決意しました。入社後、1カ月間の研修を経て配属になったのは、30階建て以上のタワーマンション。主な仕事は、建物・設備の維持管理や修繕の提案、マンションの理事会や分科会に向けた資料作成と進行サポートです。1年目は先輩社員について仕事を一つひとつ教われるため、着実に仕事に慣れていく事ができました。2年目以降、担当物件も徐々に増えていき、4年目となる現在は5物件を担当しています。仕事の中でやりがいを実感するのは、自分の提案がオーナーさまや居住者さまに喜んでもらえた時。インターホンや宅配ボックスなどの設備は更新期限に応じて提案するのですが、リニューアルすべきか、部品交換にすべきかなど、マンションの状況や予算によって対応はさまざま。居住者さまの暮らしをより良くするためには何が最適解なのかを考えた上で提案するように務めています。現在の目標は、自分の判断に自信を持てるようになる事です。4年目になり知識も増え、突発的なアクシデントにも柔軟に対応できるようになってきましたが、まだまだ一人前とは言えません。今以上に居住者さまやオーナーさまの立場に寄り添った提案ができるように、もっと経験を重ねていきたいと思っています。（マンションサポート第1部 T.Y／2019年入社）

通常の管理業務に加え、突発的なアクシデントへのスピーディな対応が求められる事も。状況を判断し、最善策を導き出す柔軟な対応力が欠かせません

東京建物アメニティサポートは、東京建物のグループ会社としてマンションの管理業務を行っています。私たちのミッションは、管理業務によって左右されるマンションの資産価値を適切に維持・向上し、快適で豊かな暮らしをサポートしていく事。そのため、事業内容は「管理」にとどまりません。ライフスタイルの多様化やオーナーさま・居住者さまのニーズに合わせた提案はもちろん、大規模修繕工事や、住生活におけるソフトサービス、住宅リフォーム、保険など、マンションでの暮らしをより良くするためのトータルサービスを展開しています。

私は、人にとって欠かせない「住」を担う不動産に携わりたい。そんな思いを持ちながら企業を見ていくうちに出会ったのが当社でした。不動産業界でもさまざまな仕事がある中、居住者の方々と長期的に関わり合いながらサポートできる事に魅力を感じて入社を決意しました。

入社後、1カ月間の研修を経て配属になったのは、30階建て以上のタワーマンション。主な仕事は、建物・設備の維持管理や修繕の提案、マンションの理事会や分科会に向けた資料作成と進行サポートです。1年目は先輩社員について仕事を一つひとつ教われるため、着実に仕事に慣れていく事ができました。2年目以降、担当物件も徐々に増えていき、4年目となる現在は5物件を担当しています。

仕事の中でやりがいを実感するのは、自分の提案がオーナーさまや居住者さまに喜んでもらえた時。インターホンや宅配ボックスなどの設備は更新期限に応じて提案するのですが、リニューアルすべきか、部品交換にすべきかなど、マンションの状況や予算によって対応はさまざま。居住者さまの暮らしをより良くするためには何が最適解なのかを考えた上で提案するように務めています。

現在の目標は、自分の判断に自信を持てるようになる事です。4年目になり知識も増え、突発的なアクシデントにも柔軟に対応できるようになってきましたが、まだまだ一人前とは言えません。今以上に居住者さまやオーナーさまの立場に寄り添った提案ができるように、もっと経験を重ねていきたいと思っています。
（マンションサポート第1部 T.Y／2019年入社）

会社データ

事業内容	●マンション管理事業 ●マンション大規模修繕事業 ●住宅リフォーム事業 ●インテリア商品販売事業 ●住生活サービス事業 ●損害保険・生命保険代理業 ●駐車場・トランクルーム運営事業当社の魅力　「Brillia」の管理を担うものとしての誇りわたしたち東京建物アメニティサポートは、洗練と安心の住まい・暮らしを提供するマンション「Brillia」の管理を一手に担っています。また当社は「お客様に寄り添う管理」を目指しており、管理組合セミナーの実施、お子様向けに宿題教室や夏祭り、クリスマスイベントを企画・運営したりもしています。すべてのお客様に「安心・安全・快適」を実感して頂けるよう、私たちは日々、居住者様に期待以上のサービスを提供し続けることに努めています。

事業内容

●マンション管理事業
●マンション大規模修繕事業
●住宅リフォーム事業
●インテリア商品販売事業
●住生活サービス事業
●損害保険・生命保険代理業
●駐車場・トランクルーム運営事業

当社の魅力　「Brillia」の管理を担うものとしての誇り

わたしたち東京建物アメニティサポートは、洗練と安心の住まい・暮らしを提供するマンション「Brillia」の管理を一手に担っています。
また当社は「お客様に寄り添う管理」を目指しており、管理組合セミナーの実施、お子様向けに宿題教室や夏祭り、クリスマスイベントを企画・運営したりもしています。
すべてのお客様に「安心・安全・快適」を実感して頂けるよう、私たちは日々、居住者様に期待以上のサービスを提供し続けることに努めています。

本社郵便番号	103-0027
本社所在地	東京都中央区日本橋２‐３‐10　日本橋丸善東急ビル
本社電話番号	03-6777-6700
創業	1962年8月10日
資本金	1億円
従業員	1,399名
売上高	191億円(2023年12月)
事業所	★転勤なし/希望する勤務地の選択が可能★ ※東京本社及び横浜支店は、首都圏エリア採用となるためどちらかへの配属となります。【本社】　東京都中央区日本橋2丁目3番10号　日本橋丸善東急ビル9階【横浜支店】　神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号コンカード横浜13階【関西支店】　大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号　東京建物本町ビル8階【名古屋支店】　愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号　名古屋KSビル10階【九州支店】　福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番4号　東京建物博多ビル11階
関連会社	【東京建物グループ会社】東京建物(株)、東京建物不動産販売(株)、東京不動産管理(株)、(株)プライムプレイス、日本パーキング(株)、(株)イー・ステート・オンライン、東京建物リゾート(株)、(株)イー・ステート・ラボ、西新サービス(株)、ほか
沿革	1962年　8月東建商事株式会社として設立 1965年　12月損害保険代理業開始 1966年　3月ビル清掃事業開始 1968年　10月マンション管理事業開始 1973年　1月生命保険代理業開始 1996年　7月駐車場運営事業開始 1997年　7月住生活サービス事業開始 2000年　8月株式会社東京建物アメニティサポートに商号変更 2004年　3月トランクルーム運営事業開始 2006年　7月関西支店開設 2006年　9月本社移転（東京都中央区より東京都墨田区へ） 2011年　5月関西支店移設 2012年　9月ブリリア暮らしのホットライン（マンション専有部サービス）開始 2013年　7月 (株)東京建物テクノビルドの住宅関連事業を会社分割により承継 2015年　10月横浜支店開設 2015年　11月本社移転（東京都墨田区より東京都中央区へ） 2016年　2月東京テアトル（株）マンション管理事業承継 2016年　7月東京ビルサービス（株）へビル清掃事業を移管プライバシーマーク取得 2017年　4月中銀インテグレーション（株）マンション管理事業承継 2019年　1月西新サービス（株）マンション管理事業承継名古屋支店、九州支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では1年以上かけて、一人ひとり、一つひとつじっくりと教えながら新入社員の育成を行います。 ◆新入社員研修（マナー研修、PCスキル研修、コミュニケーション研修、物件見学、管理員研修、理事会への同行研修、資格取得研修など） ◆グループ合同研修（グループ合同研修、コンプライアンス研修など） ◆その他研修　研修会社が主催する外部講習受講可能（知識・スキル毎の受講科目選択可能）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり会社が指定する資格に合格した場合、受験手数料等の会社負担、必要経費の一部会社負担
メンター制度	制度ありカウンセラー制度（1年間）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京都立大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	＜2024年度＞総合職11名（男性3名・女性8名）入社技術職 1名（男性1名）入社

採用実績（学校）

青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京都立大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

採用実績（人数）

＜2024年度＞
総合職11名（男性3名・女性8名）入社
技術職 1名（男性1名）入社

過去3年間の新卒採用者数（男女別）