最終更新日：2025/4/24

秋田県信用保証協会

正社員
既卒可

業種

その他金融

基本情報

本社: 秋田県

基本財産: 197億円（民間企業の資本金に相当）

保証債務残高: 3,004億円（2024年3月末実績）

従業員: 70名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「信用保証」と「経営支援」で秋田県の中小企業者を全力でサポートします！

秋田の中小企業を全力でサポートします！（2025/02/13更新）

秋田県信用保証協会　採用担当です。
保証協会は「信用保証協会法」に基づいて設立された公的機関であり、秋田県内の中小企業を金融面・経営面からサポートをするのが主な仕事です。
中小企業支援を通した地域のにぎわい創出や活性化に興味がある方は是非エントリーしてみて下さい！

職場環境

年次休暇の他にも様々な特別休暇が設けられています。仕事もプライベートも充実した働き方が可能です。
やりがい

公的機関として利益追求を第一とせず、中小企業支援を通じて地域のにぎわい創出に貢献することができます。
キャリア

研修体制が充実しています。資格取得奨励制度で自らスキルアップに努める職員を積極的に応援します。

会社紹介記事

たとえわからないことがあっても、周囲の先輩や上司へ気軽に相談することができる、サポートの風土がある環境。研修も充実していて、入協後も安心して学びを得られます。昭和26年に設立して以来、地域の中小企業の円滑な資金調達や経営課題の解決などを支えてきました。各種手続きの相談にも応じています。

: たとえわからないことがあっても、周囲の先輩や上司へ気軽に相談することができる、サポートの風土がある環境。研修も充実していて、入協後も安心して学びを得られます。

: 昭和26年に設立して以来、地域の中小企業の円滑な資金調達や経営課題の解決などを支えてきました。各種手続きの相談にも応じています。

入協1年目からのチャレンジを後押し！スキルアップのための体制を手厚く整えています

「アットホームでなんでも話せる、風通しの良い雰囲気が自慢です」。(写真左より佐藤史菜さん／2024年入協、清水寛さん／2020年入協)	私は、もともと金融系を志していたわけではありませんでしたが、企業説明会で当協会の話を聞き「ここでなら地元の秋田県の地域貢献に携わる夢が叶えられそうだ」と感じたことが、最終的な志望動機になりました。初めは知識もなく不安もありましたが、周囲の先輩方が「大丈夫？」と、仕事の手を止めてまで親身になり指導してくれたおかげで、安心して着実に業務を覚えることができています。現在は、中小企業や個人事業主の方が金融機関から融資を受ける際の保証審査を担当しています。わかりやすくお話しすると、企業や、企業から融資相談をされた金融機関の依頼を受け、融資目的や決算書、また過去の借り入れ状況などを確認し「融資をしても大丈夫」と公的なお墨付きを出す役割です。また当協会では研修制度が充実していて、例えば金融系の基礎知識を学ぶ「新入行員研修」のほか、日商簿記検定の受験対策や民法・会社法などの法制度までしっかりと学習の機会が設けられています。当協会の魅力は1年目から活躍の場を与えてもらえることと、周囲がしっかりとサポートしてくれることです。「経験がないから」と不安に思う学生の方にも、ぜひ安心して飛び込んできてほしいと思っています。 (佐藤史菜さん/横手・湯沢支所所属・2024年入協) 私は大学で簿記を学び、決算書の読み解きに面白さを感じたことから「たくさん決算書を読む仕事がしたい」との思いから、当協会を志望しました。現在は佐藤さんと同じく融資の保証審査を担当するほか、関係機関と連携しつつ企業の経営課題の解決を目的としたサポート業務や、創業支援なども行っています。　当協会には手厚い資格取得奨励制度があります。例えば私が現在挑戦中の「中小企業診断士」では受験費用だけではなく、試験対策の通信教育費用や集合研修の費用についても全て協会が負担してくれます。また、これらの研修は出張となり、業務として参加することとなります。現在1次試験を通過し、2次試験の結果待ちです。1年かけて準備をしてきたので、ぜひ合格したいと思っています。中小企業診断士を取得することで、企業の事業計画策定を支援したり、経営や資金調達に関するアドバイスをしたり、という一歩踏み込んだ支援ができるようになります。仕事の領域を広げ、地元企業をさまざまな角度からサポートできる力を身に付けていきたいです。 (清水寛さん/横手・湯沢支所所属・2020年入協)

「アットホームでなんでも話せる、風通しの良い雰囲気が自慢です」。(写真左より佐藤史菜さん／2024年入協、清水寛さん／2020年入協)

私は、もともと金融系を志していたわけではありませんでしたが、企業説明会で当協会の話を聞き「ここでなら地元の秋田県の地域貢献に携わる夢が叶えられそうだ」と感じたことが、最終的な志望動機になりました。初めは知識もなく不安もありましたが、周囲の先輩方が「大丈夫？」と、仕事の手を止めてまで親身になり指導してくれたおかげで、安心して着実に業務を覚えることができています。
現在は、中小企業や個人事業主の方が金融機関から融資を受ける際の保証審査を担当しています。わかりやすくお話しすると、企業や、企業から融資相談をされた金融機関の依頼を受け、融資目的や決算書、また過去の借り入れ状況などを確認し「融資をしても大丈夫」と公的なお墨付きを出す役割です。また当協会では研修制度が充実していて、例えば金融系の基礎知識を学ぶ「新入行員研修」のほか、日商簿記検定の受験対策や民法・会社法などの法制度までしっかりと学習の機会が設けられています。
当協会の魅力は1年目から活躍の場を与えてもらえることと、周囲がしっかりとサポートしてくれることです。「経験がないから」と不安に思う学生の方にも、ぜひ安心して飛び込んできてほしいと思っています。
(佐藤史菜さん/横手・湯沢支所所属・2024年入協)

私は大学で簿記を学び、決算書の読み解きに面白さを感じたことから「たくさん決算書を読む仕事がしたい」との思いから、当協会を志望しました。
現在は佐藤さんと同じく融資の保証審査を担当するほか、関係機関と連携しつつ企業の経営課題の解決を目的としたサポート業務や、創業支援なども行っています。
　当協会には手厚い資格取得奨励制度があります。例えば私が現在挑戦中の「中小企業診断士」では受験費用だけではなく、試験対策の通信教育費用や集合研修の費用についても全て協会が負担してくれます。また、これらの研修は出張となり、業務として参加することとなります。現在1次試験を通過し、2次試験の結果待ちです。1年かけて準備をしてきたので、ぜひ合格したいと思っています。中小企業診断士を取得することで、企業の事業計画策定を支援したり、経営や資金調達に関するアドバイスをしたり、という一歩踏み込んだ支援ができるようになります。仕事の領域を広げ、地元企業をさまざまな角度からサポートできる力を身に付けていきたいです。
(清水寛さん/横手・湯沢支所所属・2020年入協)

会社データ

プロフィール	中小企業の金融円滑化を目的に「信用保証協会法」に基づいて設立された「公的機関」です。秋田県内の中小企業者の約49％にあたる14，199企業（2024年3月末現在）からご利用いただいています。
事業内容	信用保証協会は地域の中小企業を支援するため、概ね都道府県毎に設置されている公的機関です。企業が金融機関から事業資金を借入する際に、信用保証協会が公的な保証人となることで円滑な資金調達を支援しています。（金融支援）また、企業が抱える経営課題を解決するため、関係団体とも連携しながら様々なサポートも行っています。（経営支援）地域の賑わいや雇用を支えている中小企業への支援をとおして、秋田県の発展のため日々活動しております。

プロフィール

中小企業の金融円滑化を目的に「信用保証協会法」に基づいて設立された「公的機関」です。秋田県内の中小企業者の約49％にあたる14，199企業（2024年3月末現在）からご利用いただいています。

事業内容

信用保証協会は地域の中小企業を支援するため、概ね都道府県毎に設置されている公的機関です。
企業が金融機関から事業資金を借入する際に、信用保証協会が公的な保証人となることで円滑な資金調達を支援しています。（金融支援）
また、企業が抱える経営課題を解決するため、関係団体とも連携しながら様々なサポートも行っています。（経営支援）
地域の賑わいや雇用を支えている中小企業への支援をとおして、秋田県の発展のため日々活動しております。

本社郵便番号	010-0923
本社所在地	秋田県秋田市旭北錦町1番47号（秋田県商工会館内）
本社電話番号	018-863-9011
設立	1951年（昭和26年）8月1日
基本財産	197億円（民間企業の資本金に相当）
従業員	70名
保証債務残高	3,004億円（2024年3月末実績）
事業所	■本所　秋田市 ■支所　5カ所　　　　（大館市、能代市、由利本荘市、大仙市、横手市）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.9%
  （39名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新入職員研修階層別研修業務担当者研修協会外研修（全国信用保証協会連合会主催　他）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得等奨励制度　協会業務に関連する奨励資格等を取得した際に奨励金を支給します自主研修制度　協会業務に関連する専門的知識の習得に係る費用を支給します
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり信用調査検定（全国信用保証協会連合会認定）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森公立大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、島根大学、大東文化大学、同志社大学、東北学院大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2023年　2022年　2021年　2020年　2019年　　　 ----------------------------------------------------------- 　5名　　　5名　　1名　　　3名　　　2名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森公立大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、島根大学、大東文化大学、同志社大学、東北学院大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学

採用実績（人数）

2024年　2023年　2022年　2021年　2020年　2019年　　　
-----------------------------------------------------------
　5名　　　5名　　1名　　　3名　　　2名　　　1名　　　　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）