最終更新日:2024/10/3

(株)くま高原ドライビングスクール

業種

  • 教育
  • 学校法人
  • 旅行・観光
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
愛媛県
資本金
300万円
売上高
3億2,100万円(2023年6月期)
従業員
正社員37名

#自然豊かで松山から混雑なしの快適通勤#生徒さんの成長も楽しみの一つ#公共性が高く安定性もバッチリ!#女性スタッフ活躍中#先進的な取り組み多数!

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会社紹介記事

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IT技術や新たなプログラムを取り入れた教習サービスの提供により、2013年8月には愛媛県内の自動車教習所としては初めてとなる、「経営革新企業」に認定されました。
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卒業生初心運転者の死亡事故0を中予地区教習所で唯一15年以上達成中(2020年4月現在)。卒業後も信頼いただいている教習所です。

風通しのいい職場環境です!

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新卒の就職活動は人生に一度しかなく、私も20年前に経験しました。
恥ずかしながら、私は大学生時代にこの仕事に就きたい!と強く思う仕事は見つかりませんでした。一方で、社員同士が仲良い会社、自分のことを尊重してくれる会社、自分の言いたいことが言える会社、それに応えてくれる会社と巡り合うことが出来ました。

今は会社を経営する立場になりまして、何をするかはもちろん重要ですが、一緒に働く方々が気持ちよく働くことが出来なければ、職場環境として決して良いものではないと考えます。そのため、当社は社員同士の仲の良さ、社員を人間として尊重すること、社内の風通しを良くすることに努力しております。

何をするかより誰と働くかは非常に重要であり、そんな当社にご興味を持って頂ける学生の方々と一人でも多くお会いしたいと考えております。是非とも皆様のキャラクターを教えて下さい。

弊社では社員全員が「ほめる達人検定」を取得しています!ほめて伸ばすをモットーに日々協力しながら教習指導にあたっています。

最後に、自動車学校のインストラクターの仕事は想像以上に楽しく、前向きになれる仕事です。そのため、一度従事しましたら辞められなくなりますので、その点もご注意ください!

〈代表取締役 山口直剛〉

会社データ

事業内容
愛媛県公安委員会指定の自動車教習所

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お客様は高校生、大学生が多く、「免許を取って〇〇しよう!」という前向きなパワーであふれてます!

本社郵便番号 791-1206
本社所在地 愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地
本社電話番号 0892-21-1155
設立 1962年
資本金 300万円
従業員 正社員37名
売上高 3億2,100万円(2023年6月期)
事業所 愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地
関連会社 安芸自動車学校
高知県自動車学校
平均年齢 37.9歳
沿革
  • 歴史ある信頼と実績
    • 1962年(昭和37年)6月15日現在地にて、愛媛県公安委員会指定自動車教習所「上浮穴自動車教習所」として設立。 以来、永年にわたり安全な運転者を養成し、地域の交通安全教育センターとして地域に貢献している。卒業生初心運転者死亡事故0記録、23年以上更新中。
  • 令和3年7月
    • 「くま高原ドライビングスクール」に名称変更
  • 令和3年10月
    • 愛媛県初、「オンライン学科教習」の運用を開始。
  • 令和4年9月
    • 合宿生用宿舎「Aldebaran」が完成し県内外から教習生の募集を開始。
  • 令和5年5月
    • 法人名を「株式会社くま高原ドライビングスクール」に変更。
  • 令和5年6月
    • 愛媛県初「デジタル教習原簿システム」の運用を開始し現在にいたる。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
事務職員、教習指導員ともに入社時研修を教習所以外の施設で実施します。
その後、事務職員は専門機関による事務職員研修。
費用はすべて会社負担です。
教習指導員の場合は所内にてベテラン職員による教養研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
人材開発支援制度による中央研修所における研修。
費用は会社負担です。
メンター制度 制度あり
事務職員、指導員ともに先輩社員による個別指導があります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、松山大学、聖カタリナ大学、広島経済大学、長崎県立大学、大阪商業大学、徳島文理大学、広島市立大学、福岡大学、松山東雲女子大学、名城大学、九州国際大学、吉備国際大学
<短大・高専・専門学校>
松山東雲短期大学

採用実績(人数) 2021年度 5名
2022年度 2名
2023年度 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
    2021年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 0 100%
    2021年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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