最終更新日：2025/3/1

(株)新栄電設

正社員

業種

設備工事・設備設計
建設

基本情報

本社: 富山県

資本金: 3,000万円

売上高: 17億2,700万円（2023年11月）

従業員: 42名（2024年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
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【新栄電設】電気工事のプロ集団。#福利厚生充実 #子育て支援

【更新情報】企業マイページを更新しました！（2025/02/12更新）

こんにちは！株式会社新栄電設の採用担当です。
弊社のマイナビ採用ページをご覧いただきありがとうございます。

会社説明会等の情報を随時更新していきますので
少しでも弊社に興味を持っていただけましたら
ぜひエントリーしていただき、情報公開を今しばらくお待ちください！！

頑張った分、しっかり評価してもらえるのでやりがいがあり、福利厚生も充実しているので働く社員の満足度も高いです。仕事もプライベートも楽しんでいる方が多いです。 2024年4月入社の新入社員たち。先輩社員が皆親しみやすいので、すぐに会社に馴染めました！とのこと♪

: 頑張った分、しっかり評価してもらえるのでやりがいがあり、福利厚生も充実しているので働く社員の満足度も高いです。仕事もプライベートも楽しんでいる方が多いです。

: 2024年4月入社の新入社員たち。先輩社員が皆親しみやすいので、すぐに会社に馴染めました！とのこと♪

建物が完成した時の喜びや達成感は、また頑張ろうと思える原動力になっています。

新入社員Y君の現場での様子。入社後早い段階から実務に携わることができ、様々な知識を身に付けることができるので、資格取得の勉強にもなります。	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　新栄電設は富山県内をメインに、≪電気工事≫を行っている会社です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一言で「電気工事」といっても、その内容は業種によってさまざま。当社はその中の「内線工事」を行っています。建物を建てるだけでは、テレビやパソコン、スマートフォンの充電などに必要な「電気」は使えません。建物まで届いた「電気」をコンセントなどを通じてそれぞれの設備まで届ける「道」をつくること。これが当社が行っている電気工事の仕事です。皆さんが見たことがあるような、ビルや工場、マンション、学校、警察署、病院、一般住宅など、実は私たちが関わっている建物かもしれません。富山のランドマークと言えるような建物の工事にも携わっています。私たちは「電気のことなら新栄電設に任せれば安心」と思っていただける、地域一番の信頼される会社を目指しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　採用担当者からのメッセージ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝電気工事と聞いても、ピンと来ない学生さんがほとんどかと思います。私もそうでした。新栄電設？聞いたことないな、そう思いました。企業規模、ネームバリュー、毎月のお給料の金額もとても大切なことだと思います。しかし長く働くことを考えたとき、自分がやりがいをもって働ける環境、居心地が良いと思える環境が一番大切じゃないかなと思っています。未経験者も大歓迎です。失敗を恐れずに未知の世界に飛び込んできてください。少しでも「電気工事って面白そうな仕事だな、新栄電設ってどんな会社なんだろう」と思っていただけましたら、ぜひお気軽に会社説明会にお越しください。実際に働く当社社員の姿を見て、あなたがやりがいを持って働ける会社か見極めてください！みなさんとのご縁を楽しみにしています。

新入社員Y君の現場での様子。入社後早い段階から実務に携わることができ、様々な知識を身に付けることができるので、資格取得の勉強にもなります。

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　新栄電設は富山県内をメインに、≪電気工事≫を行っている会社です。
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一言で「電気工事」といっても、その内容は業種によってさまざま。
当社はその中の「内線工事」を行っています。

建物を建てるだけでは、テレビやパソコン、スマートフォンの充電などに必要な「電気」は使えません。
建物まで届いた「電気」をコンセントなどを通じてそれぞれの設備まで届ける「道」をつくること。
これが当社が行っている電気工事の仕事です。

皆さんが見たことがあるような、ビルや工場、マンション、学校、警察署、病院、一般住宅など、
実は私たちが関わっている建物かもしれません。
富山のランドマークと言えるような建物の工事にも携わっています。

私たちは「電気のことなら新栄電設に任せれば安心」と思っていただける、
地域一番の信頼される会社を目指しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　採用担当者からのメッセージ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
電気工事と聞いても、ピンと来ない学生さんがほとんどかと思います。私もそうでした。
新栄電設？聞いたことないな、そう思いました。

企業規模、ネームバリュー、毎月のお給料の金額もとても大切なことだと思います。
しかし長く働くことを考えたとき、自分がやりがいをもって働ける環境、居心地が良いと思える環境が
一番大切じゃないかなと思っています。
未経験者も大歓迎です。
失敗を恐れずに未知の世界に飛び込んできてください。

少しでも「電気工事って面白そうな仕事だな、新栄電設ってどんな会社なんだろう」と
思っていただけましたら、ぜひお気軽に会社説明会にお越しください。
実際に働く当社社員の姿を見て、あなたがやりがいを持って働ける会社か見極めてください！

みなさんとのご縁を楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	＝＝＝＝＝＝＝＝＝　新栄電設の強み＝＝＝＝＝＝＝＝＝【成長を促す制度】 1年後どうなりたいですか？3年後、5年後、将来どう成長したいですか？そんなことを想い描きながら毎年目標を設定します。目標を立てると、クリアした時の達成感や成長も感じやすくなります。毎年繰り返し目標を立て、成果を確認する。この繰り返しが大きな成長につながります。また、賞与・昇格査定評価に連動していることが仕事のモチベーションUPにも繋がっています。【メンター制度】何か聞きたいことがあった時に、すぐに相談や質問ができる環境が当社にはあります。また、社員同士の交流を大切にしており、年に数回懇親会を開催しています。普段の業務中は、話す機会が少ない他部署の方との交流の機会にもなり社内コミュニケーションの活性化と仕事を円滑に効率良く進めるために欠かせない機会になっています。【チームワーク】リーダーを中心にした、グループでのサポート体制を確立しています。日々の業務のフォローだけではなく、資格取得に向けての技術指導やアドバイスなど、様々な面で親身になって相談できる体制が確立されています。当社一番の強みと言える部分になります。
事業内容	□■電気設備工事■□ スーパーゼネコンと呼ばれる大手5社すべてとお取引をさせていただいており、大型現場も数多く手掛けております。＃北陸＃富山＃建設業＃電気工事＃電気設備工事＃施工管理＃事務職＃総務#人事＃建設ディレクター＃設計＃積算＃社会貢献＃地域貢献＃SDGs＃ものづくり＃成長＃愛

プロフィール

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　新栄電設の強み
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【成長を促す制度】
1年後どうなりたいですか？3年後、5年後、将来どう成長したいですか？
そんなことを想い描きながら毎年目標を設定します。
目標を立てると、クリアした時の達成感や成長も感じやすくなります。
毎年繰り返し目標を立て、成果を確認する。この繰り返しが大きな成長につながります。
また、賞与・昇格査定評価に連動していることが仕事のモチベーションUPにも繋がっています。

【メンター制度】
何か聞きたいことがあった時に、すぐに相談や質問ができる環境が当社にはあります。
また、社員同士の交流を大切にしており、年に数回懇親会を開催しています。
普段の業務中は、話す機会が少ない他部署の方との交流の機会にもなり
社内コミュニケーションの活性化と仕事を円滑に効率良く進めるために欠かせない機会になっています。

【チームワーク】
リーダーを中心にした、グループでのサポート体制を確立しています。
日々の業務のフォローだけではなく、資格取得に向けての技術指導やアドバイスなど、
様々な面で親身になって相談できる体制が確立されています。
当社一番の強みと言える部分になります。

事業内容

□■電気設備工事■□
スーパーゼネコンと呼ばれる大手5社すべてとお取引をさせていただいており、大型現場も数多く手掛けております。

＃北陸＃富山＃建設業＃電気工事＃電気設備工事＃施工管理＃事務職＃総務#人事＃建設ディレクター＃設計＃積算＃社会貢献＃地域貢献＃SDGs＃ものづくり＃成長＃愛

本社郵便番号	930-0953
本社所在地	富山県富山市秋吉37-2
本社電話番号	076-491-5113
創業	1978年 4月
設立	1980年 11月
資本金	3,000万円
従業員	42名（2024年4月現在）
売上高	17億2,700万円（2023年11月）
事業所	婦中支店（富山県富山市婦中町持田737）
主な取引先	■アルビス(株) ■(株)大林組 ■鹿島建設(株) ■佐藤工業(株) ■塩谷建設(株) ■清水建設(株) ■大成建設(株) ■大和ハウス工業(株) ■タカノ建設（株） ■(株)竹中工務店 ■戸田建設（株） ■(株)不二越 ■前田建設工業(株) ■官公庁 (五十音順)
施工実績	■珠洲市三崎中学校グラウンド仮設団地（能登半島地震復興工事） ■大沢野地域公共施設複合化事業 ■日本安全産業（株） ■富山県創業支援センター／創業・移住促進住宅　SCOP TOYAMA ■富山南警察署 ■富山城　ライトアップ ■富山産業展示館 ■不二越滑川　油圧事業部モーター第２工場新築工事 ■十全化学　新社屋工事 ■(株) 光岡自動車（MITSUOKA grand store） ■富山霊園　富山市斎場 ■和倉温泉　白鷺の湯・能登海舟 ■北陸銀行　清水町支店 ■富山駅前　パティオさくら ■ユウタウン総曲輪（映画館・ホテル・駐車場） ■ファボーレ　増床リニューアル工事
沿革	1978年 4月富山県富山市(旧婦負郡)婦中町蔵島429番地にて新栄電設として個人創業 1980年 11月資本金300万円にて(有)新栄電設を設立 1983年 11月 (株)新栄電設に組織変更 1985年 1月資本金を1,000万円に増資 1985年 4月富山市西公文名町10-28において富山支店開設 1987年 5月富山市秋吉37-2において本社ビル新築 1987年 11月本社を富山市秋吉37-2に移転及び支店を婦中町蔵島429-3に変更する 1989年 9月資本金を2,000万円に増資 1991年 3月本社内において住宅・店舗部門独立(株)ゼネックを設立 1992年 3月富山市緑町1-2-3において(株)ゼネック本社開設 1994年 5月資本金を3,000万円に増資 1994年 9月婦中町持田737に婦中支店開設 1999年 11月ロイドレジスター社の審査によるISO9001認証取得 2009年 11月富山市秋吉33-2に本社隣接地を取得し、新栄電設第2ビルとして営業企画部業務開始 2018年 1月代表取締役会長に清田力三就任 2020年 4月代表取締役社長に清水晴太就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり１．新入社員研修や自己啓発セミナー（社内・社外研修）２．資質向上研修会（年２回）３．グループでの丁寧な技術教育４．資格取得サポート ******************************************* 　仕事のための専門知識や専門技能は、　入社後に仕事や研修などを通して、　しっかり学んでいただく機会を設けております。 *******************************************
自己啓発支援制度	制度あり会社指定及び会社が認める自己啓発セミナーの講習受験料、全額支給会社が指定する資格を取得した場合、資格手当有
メンター制度	制度あり職場の環境に不慣れな新入社員に対し、直属の先輩社員が指導や相談に乗れるような組織体制を構築しています。気軽にコミュニケーションをとれる先輩がいることで組織に馴染みやすくなり、不安を抱え込むことなく、仕事への意欲が向上することを期待しています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、金沢工業大学、工学院大学、松蔭大学、大同大学、富山大学、富山県立大学、名古屋経済大学、日本工業大学、東海大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞富山短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------- 大　卒　　0名　　0名　　 1名短大卒　　0名　　0名　　 0名高　卒　　0名　　0名　　 4名