最終更新日:2024/10/4

トヨタモビリティパーツ(株) 石川支社・富山支社・福井支社

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
石川県、愛知県
資本金
150億円
売上高
6,248億円(2024年3月期) 北陸3支社計 191億円(2024年3月現在) 石川支社:72億円/富山支社:71億円/福井支社:48億円
従業員
7,586名(正社員5,523名)  ※子会社含む総員9,618名 北陸3支社…247名

TOYOTAグループで純正部品の流通に携わる唯一の専門商社です。子育て支援制度・カフェテリアプラン・研修制度など安定・安心して働ける制度が充実!

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会社紹介記事

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充実した教育制度を用意。また、若手が積極的に発言できる環境も整えています。
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福利厚生メニューが充実!新たに導入したカフェテリアプラン(福利厚生を自由に選択できる制度)は従業員から好評です!

安全・安心で快適なカーライフのために「なくてはならない」商品をお届けしています

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社員一人ひとりが活き活きと誇りを持って楽しく働け、自己の成長に繋がる、そんな会社を目指しています!

私たちは、北陸3県唯一のトヨタ純正部品の卸会社として、
各県の皆様の、安全・安心で快適なカーライフのために
「なくてはならない」商品をお届けします。

一台のクルマを構成する部品は約3万点。様々な車種や年式など、お客様のニーズに対応するためのパーツは100万点以上にものぼります。車検や修理及び消耗品の交換など、自動車は新車時の性能を維持するために、購入後も様々なサービスを必要としています。
弊社は北陸3県内のトヨタ・レクサス車をご利用いただいているお客様の、安全・安心で快適なカーライフの実現に向けてトヨタ・レクサス車両販売店をはじめ、自動車部品販売店、自動車整備工場などを通じて、車の機能や安全性維持のために必要な修理部品や交換部品、新車購入時に装着する各種用品の供給を行い、北陸3県における車社会を支える役割を担っております。


~~主な取引先~~
・トヨタ自動車
・トヨタ販売店(北陸3県内)
・デンソー
・ジェームス店(北陸3県内)
・日本グッドイヤー
・ウェッズ
・日本バーズ
・日本ケミカル工業
・スリーボンド    など

会社データ

事業内容
自動車部品・用品、礦油の卸売販売

北陸3県(石川、富山、福井)各エリア内のトヨタ販売店、自動車整備工場へ以下の商品を販売しています。
・ワイパーゴムやタイヤ、バッテリー等の消耗部品
・ドライブレコーダー、ETC等の用品
・エンジンオイル等の礦油商品
・バンパー、ボンネット等の外装部品

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オリジナルブランドのDJ(ドライブジョイ)商品。主にオイルフィルターやワイパーゴム、ブレーキパッド等の自動車のメンテナンスに欠かせない消耗部品を取り扱っています。

本社郵便番号 456-0023
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区六野1-2-9
本社電話番号 052-541-1070
北陸3支社本部/郵便番号 920-0332
北陸3支社本部/所在地 石川県金沢市無量寺町二12‐10
北陸3支社本部/電話番号 076-267-5178
設立 2020年4月
資本金 150億円
従業員 7,586名(正社員5,523名)
 ※子会社含む総員9,618名
北陸3支社…247名
売上高 6,248億円(2024年3月期)

北陸3支社計 191億円(2024年3月現在)
石川支社:72億円/富山支社:71億円/福井支社:48億円
事業所 石川支社(金沢市)、小松営業所(小松市)、羽咋営業所(宝達志水町)
富山支社(富山市)、西部営業所(高岡市)、東部営業所(魚津市)
福井支社(永平寺町)、武生営業所(越前市)、敦賀営業所(敦賀市)
沿革

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 5 12
    取得者 2 5 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    28.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      (37名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員の成長のために教育・研修に力を入れており、
下記のように体系的な教育・研修を実施しています。

【入社1年目】
・ビジネスマナー研修
・現場研修(営業・受注・物流)
・車両構造/商品知識研修
※支社により研修期間、実施内容が異なります

【入社2年目以降】 段階的に研修を実施
◆一般クラス 問題解決手法、A3資料の書き方 
◆主任クラス コミュニケーション、チームワーク
◆係長クラス リーダーシップ・後輩育成・目標達成 
◆課長クラス 問題解決再学習・組織活性化 
◆次長クラス 職場マネジメント基本、部下育成
◆部長クラス 新任/既任部長向け研修
                    等

※支社の枠を超えた全国規模での研修もあり 
 同世代の人と交流する機会も多くあります

※本部・支社独自研修も充実しております
 詳細は説明会等でお話いたします
自己啓発支援制度 制度あり
福利厚生メニュー「カフェテリアプラン」で各種スクールや通信教育の受講費用を一部補助
メンター制度 制度あり
※支社により異なるため、詳細は説明会にてお伝えいたします
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・上司とのコミュニケーションや、キャリアに関する希望を伝える場として下記を年に数回実施
◆2WAY面談
業務面と成長面のPDCAを上司とメンバーが話し合いながら確認する面談
◆キャリア面談
異動希望や将来のキャリアプラン、プライベート面に関する面談
社内検定制度 制度あり
物流上級研修 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大手前大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、岐阜協立大学、神戸学院大学、滋賀大学、仁愛大学、専修大学、高岡法科大学、千葉科学大学、中京大学、都留文科大学、帝京平成大学、同志社大学、富山大学、富山国際大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福知山公立大学、北陸大学、北陸学院大学、名城大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
金沢星稜大学女子短期大学部、金沢学院短期大学、中日本自動車短期大学、三重短期大学

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
大卒   3名    3名   8名
短大卒   ―    1名    ―

※北陸3支社(石川、富山、福井)合わせての実績数になります。  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 2 8
    2023年 3 1 4
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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