最終更新日：2025/4/28

(株)アズテック・スマートソリューションズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 3,290万円

売上高: ７億４,000万円（202４年9月）

従業員: 69名（2024年9月末現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

福岡地場で創業から３9年を超えて無借金経営の独立系ＩＴ企業！そして直近１０年の新卒定着率は９０％を超えており、入社後に教育期間があるので文理不問・未経験者歓迎！

＃文理不問#IＴに興味のある人！！　毎月２回会社説明会開催中！！（2025/04/28更新）

伝言板画像

アズテック・スマートソリューションズの採用ページに
アクセスして頂き、ありがとうございます。

会社説明会は毎月開催しております！
大卒・専門卒・文系・理系問わず、またＩＴ関連資格の無い方の募集も受けて付けています。
熱意のあるご応募をお待ちしております。
ご予約画面からのお申込みお願い致します。

ご参加いただいて、内々定までの所要日数約１ヶ月以内です。
内々定後のOB訪問も受付けておりますので、エントリーのほどお願いします！！

職場環境

直近１０年の新卒定着率は９０％以上、年間休日124日、年平均有給休暇取得日数は11.1日
制度・働き方

専門的な知識を学んだ経験のない方でも、入社後の研修制度やOJTで技術を身につけることができます。
安定性・将来性

福岡地場の優良企業20社以上の取引があり、創業から3９年を超えて無借金経営の独立系IT企業です。

会社紹介記事

エンジニアの平均年齢は35歳。社歴に関係なく発言できる自由度の高い社風があり、個人・グループ・会社が一体となって成長できる環境が整っています。風通しのよい社風で、わからないことがあればすぐに先輩に聞ける環境です。エンジニアとしてしっかり成長していける環境が整っています。

: エンジニアの平均年齢は35歳。社歴に関係なく発言できる自由度の高い社風があり、個人・グループ・会社が一体となって成長できる環境が整っています。

: 風通しのよい社風で、わからないことがあればすぐに先輩に聞ける環境です。エンジニアとしてしっかり成長していける環境が整っています。

文系・理系関係なく、エンジニアとして成長できる環境が魅力！

「知識やスキルは入社後、学んでいけば大丈夫。人間力や成長意欲が大切です。」と語る社長	当社は、長年築いてきた信頼関係と技術力をベースに、福岡を中心とした自治体や金融機関などの優良顧客を持つ独立系ソフトウエア開発会社です。独立系の特徴は、幅広いニーズに対応するサービスを提供できるため、顧客にとって自由度が高いこと。一方で、自分たちから仕事を獲得していく必要があり、顧客との信頼関係を築いていくことがとても大切です。当社は創業から37年以上をかけて築いてきた顧客との強固な信頼関係があり、近年は自治体向けや金融機関などの顧客が大半を占めるなど、安定的な売上を上げていますが、その状況に満足することなく、次代に打って出る力強い顧客の開拓にも取り組んでいます。また、システム開発のみならず、インフラの構築も手掛けており、エンジニアとして、幅広いスキルを身につけられる環境です。そんな当社で活躍しているエンジニアの中には、入社前に専門的な知識を学んだ経験のない者が多数います。それでも現在、彼らが活躍できるのは、未経験からのスタートでもしっかり技術が身に付く教育システムがあるからこそ。当社では「社員は企業の最も大切な経営資源である」という考えを基本姿勢とし、エンジニアの育成に注力しており、入社後は、導入研修、集合技術教育（約3カ月間）を経て配属が決定。その後もOJTによる実践トレーニングを重ねていきます。また、少人数グループ制（8名程度）を導入し、ひとつのグループが主体となり複数の顧客を担当。受注から納品までを手掛けており、個々がトータル的にスキルを身につけていくことができます。当社で活躍するエンジニアの平均年齢は35歳と若く、入社2年目の社員が、最先端の開発・研究に取り組むメンバーに抜擢されるなど、社歴に関係なく、チャンスが与えられる社風が息づいています。またグループごとの懇親会など、社員同士の交流イベントも充実。それらの多くは全て会社負担で行われています。私たちが求めるのは「人が好き」という気持ちです。お客様が何を求めているかを聞き出し、求めているもの+αを提案するコミュニケーション能力があれば、技術やスキルは後からついてくるというもの。皆さんのチャレンジをお待ちしています。（採用担当　山形）

「知識やスキルは入社後、学んでいけば大丈夫。人間力や成長意欲が大切です。」と語る社長

当社は、長年築いてきた信頼関係と技術力をベースに、福岡を中心とした自治体や金融機関などの優良顧客を持つ独立系ソフトウエア開発会社です。独立系の特徴は、幅広いニーズに対応するサービスを提供できるため、顧客にとって自由度が高いこと。一方で、自分たちから仕事を獲得していく必要があり、顧客との信頼関係を築いていくことがとても大切です。

当社は創業から37年以上をかけて築いてきた顧客との強固な信頼関係があり、近年は自治体向けや金融機関などの顧客が大半を占めるなど、安定的な売上を上げていますが、その状況に満足することなく、次代に打って出る力強い顧客の開拓にも取り組んでいます。また、システム開発のみならず、インフラの構築も手掛けており、エンジニアとして、幅広いスキルを身につけられる環境です。

そんな当社で活躍しているエンジニアの中には、入社前に専門的な知識を学んだ経験のない者が多数います。それでも現在、彼らが活躍できるのは、未経験からのスタートでもしっかり技術が身に付く教育システムがあるからこそ。当社では「社員は企業の最も大切な経営資源である」という考えを基本姿勢とし、エンジニアの育成に注力しており、入社後は、導入研修、集合技術教育（約3カ月間）を経て配属が決定。その後もOJTによる実践トレーニングを重ねていきます。また、少人数グループ制（8名程度）を導入し、ひとつのグループが主体となり複数の顧客を担当。受注から納品までを手掛けており、個々がトータル的にスキルを身につけていくことができます。

当社で活躍するエンジニアの平均年齢は35歳と若く、入社2年目の社員が、最先端の開発・研究に取り組むメンバーに抜擢されるなど、社歴に関係なく、チャンスが与えられる社風が息づいています。またグループごとの懇親会など、社員同士の交流イベントも充実。それらの多くは全て会社負担で行われています。

私たちが求めるのは「人が好き」という気持ちです。お客様が何を求めているかを聞き出し、求めているもの+αを提案するコミュニケーション能力があれば、技術やスキルは後からついてくるというもの。皆さんのチャレンジをお待ちしています。

（採用担当　山形）

会社データ

プロフィール	福岡地場で優良顧客を持つ独立系ソフトウエア開発会社です。私たちは「社員は企業の最も大切な経営資源である」を基本姿勢とし、エンジニアの育成に何よりも力を入れております。少人数グループ制（8名程度）で組織運営を行う点も、次世代の人材を育てる取組のひとつです。そして、ひとつのグループが主役となって複数の顧客を担当し、受注から納品までを手掛けているからこそ、個々がトータルなスキルを身につけられると考えています。独立系の特徴である自由を信条とする当社の社員となり、貴殿の主体性と挑戦意欲を磨いてみませんか？熱意のあるご応募をお待ちしております。
事業内容受託開発技術派遣	◆ソフトウエアの開発　業務アプリケーションの開発と運用保守、ならびにインフラ構築の支援

プロフィール

福岡地場で優良顧客を持つ独立系ソフトウエア開発会社です。
私たちは「社員は企業の最も大切な経営資源である」を基本姿勢とし、エンジニアの育成に何よりも力を入れております。
少人数グループ制（8名程度）で組織運営を行う点も、次世代の人材を育てる取組のひとつです。

そして、ひとつのグループが主役となって複数の顧客を担当し、受注から納品までを手掛けているからこそ、個々がトータルなスキルを身につけられると考えています。

独立系の特徴である自由を信条とする当社の社員となり、貴殿の主体性と挑戦意欲を磨いてみませんか？
熱意のあるご応募をお待ちしております。

事業内容

受託開発
技術派遣

◆ソフトウエアの開発
　業務アプリケーションの開発と運用保守、ならびにインフラ構築の支援

本社郵便番号	802-0005
本社所在地	福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15　日本生命小倉堺町ビル6階
本社電話番号	093-541-5573
設立	1987年3月26日
資本金	3,290万円
従業員	69名（2024年9月末現在）
売上高	７億４,000万円（202４年9月）
代表者	代表取締役社長　嶋　重利
事業所	【本社】〒802-0005 福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15　日本生命小倉堺町ビル6F 【福岡オフィス】〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-1-23　サニックス博多ビル3F 【サテライトルーム】福岡市博多区
経営ポリシー	揺るぎない顧客志向社員が我社唯一の財産情報セキュリティへの取り組み（会社の品格）
我社の強み	創造力顧客支援挑戦意欲
ビジネスエリア	●システムコンサルティング第三者の目で現状のシステムパフォーマンスを測り、新システム実現に向けた方向性において、スクラップandビルドかリニューアルかを経営者の観点で提案します。 ●システム企画システム担当者の企画された要件を満たすシステム化計画の立案やプロジェクト管理、またはSE教育まで様々なニーズに対応いたします。 ●システム設計・開発経験豊富な開発のスペシャリストを中心に配置し、ソフトウエア開発にあたります。さらに完成されたシステムの活用法のご相談にも、適切に対応を行います。 ●運用・保守の支援システム稼動後の運用を充実または万全とさせるために、熟練のSEを活用したシステム運用や保守のニーズに対応いたします。
主な取引先	伊藤忠テクノソリューションズ(株) エース印刷(株) SCSK(株) NDSシステムソリューションズ(株) (株)アサヒ緑健 (株)九州テン (株)SUMCO (株)ジオ技術研究所 (株)タカギ (株)野村総合研究所 Sky(株) Gcomホールディングス(株) TIS(株) TOTO(株) TOTOインフォム(株) 日本テラデータ(株) 日本放送協会（NHK）パナソニックインフォメーションシステムズ(株) 富士通Japanソリューションズ九州(株) (株)ＲＫＫＣＳ (株)ジャパネットホールディングスＰａｙＰａｙカード(株) 楽天(株) 楽天カード(株)　　等（五十音順敬称略）
取引銀行	西日本シティ銀行　北九州営業部
沿革	1987年3月独立系のソフトウエア開発会社として北九州市小倉北区に(株)アズテックシステム創立 1988年7月福岡事業所を業務拡大のため、開設 1998年10月会社ホームページを開設 2003年8月業務拡張・人員拡充に伴い、現在地に本社を移転 2010年7月プライバシーマークを取得 2011年10月藤元日吉社長就任 2012年7月プライバシーマークを更新 2014年4月会社ホームページ刷新 2015年10月福岡事業所移転（福岡事業所改め、福岡オフィス） 2016年6月プライバシーマークを更新 2016年9月 ISMS情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）認証取得 2017年3月創立30周年を迎える 2017年４月嶋重利　社長就任 2019年8月社名変更および本社移転新社名：(株)アズテック・スマートソリューションズ新住所：福岡県北九州市小倉北区堺町１ー３ー１５ 2019年9月 ISMS情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）更新 2020年6月会社ホームページ刷新 2020年7月プライバシーマークを更新 2020年9月サテライトルームを開所 2021年9月 ISMS情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）更新 2022年7月プライバシーマークを更新 2024年7月プライバシーマークを更新

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （69名中0名）
- 2024年度
将来の女性幹部候補育成のため積極採用中

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（3カ月）キャリア形成研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得受験料：全額会社負担資格取得奨励金：あり
メンター制度	制度あり OJT制度
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州大学、熊本大学、長崎大学、佐賀大学、福岡教育大学、北九州市立大学、下関市立大学、明治大学、西南学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米大学、西日本工業大学、西九州大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　3名 2023年　3名 2022年　3名 2021年　3名 2020年　2名 2019年　3名 2018年　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	1名	3名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	3名	1名	66.7%

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