最終更新日：2025/3/25

(株)川島組

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
住宅
不動産

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 3,000万円

売上高: 23億7,000万円（令和6年5月）

従業員: 32名（令和6年5月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB/対面】株式会社川島組　会社説明会ご予約はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【掛川市・文理不問】技術だけでなく社員の働きやすさまで「時代を先行く建設会社」を目指しています！「2025年、飛躍の年へ」年休125日＆完全週休2日制を導入！

４月・５月の説明会日程を掲載しました！（2025/03/25更新）

伝言板画像

こんにちは！株式会社川島組の採用担当の松島です！

当社ページを閲覧頂き誠にありがとうございます！

ぜひ会社説明会にお越しください。

・4/18（金）13：30～14：30
・5/16（金）13：30～14：30
・5/27（火）13：30～14：30

セミナー画面より日程をご確認いただき
ご都合の良い日時をご予約ください。

採用担当一同、みなさまにお会いできることを楽しみにしております。

職場環境

年間休日125日！ライフワークバランスが充実！
制度・働き方

子育て支援や休暇制度が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境です。
安定性・将来性

川島組は創業90年以上の歴史を持ち、2030年の創業100周年へ向けて挑戦を続けます。

会社紹介記事

社長など、会社のトップ層に対しても普段から意見を言いやすい環境。社員同士の年も近く、年に一度の社員旅行を楽しみにしている社員も多いです。子どもの行事がある際、一時的に外出できる「有給外出制度」や、資格取得のための学校に通う費用の援助など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。

: 社長など、会社のトップ層に対しても普段から意見を言いやすい環境。社員同士の年も近く、年に一度の社員旅行を楽しみにしている社員も多いです。

: 子どもの行事がある際、一時的に外出できる「有給外出制度」や、資格取得のための学校に通う費用の援助など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。

若手社員が多く活躍する会社。若手の意見が経営に反映されることも。

「後輩が間違っていても頭ごなしに叱るのではなく、意見を聞きながら道を示すようにしています。若手が意見を持つことはとても大事だと考えています」と山田さん。	川島組は、静岡県掛川市を中心に建築・土木・不動産業務を請け負う建設会社です。地域密着型の企業であることが特徴で、創業90年以上の歴史を持ち、地元での実績を築いてきました。円滑に建設工事を行うには、近隣の方々への心配りやコミュニケーションが大切。当社は地元での知名度があるため、「川島組がやるなら」と言ってもらえることも多くあります。地元出身の社員も多く活躍しています。施工管理は、人とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。私が印象に残っているのは、隣の愛知県で店舗の建設工事を担当したときのこと。職人さんも知らない人ばかりで、ゼロから関係性を構築する必要がありました。職人さんに気持ちよく働いてもらい、いいものをつくり上げていくのも施工管理の役目です。相手の意見を聞きつつ、言葉遣いなどにも気を配りながら自分の意見を伝えることを心がけています。そこから工事が完了し、何もない更地から建物が完成したときの達成感は何にも変えられないもの。できあがった建物を見上げると感慨深い気持ちになります。コツコツと大きなものをつくり上げる楽しさがあるので、ものづくりに興味がある人は向いているのではないでしょうか。また社内には、社員による委員会制度があります。これは社員が話し合いをして、会社の上層部に意見を伝えるもの。私はリクルート委員会の委員長を務めています。若手のメンバーで構成されており、新たな人材を確保するために何をアピールすべきかを検討し、会社に伝えます。社員の意見をすごく反映してもらえる会社です。30代の社員が多く活躍しているので、若手の方も気兼ねなくコミュニケーションを取れる環境だと思います。プライベートで食事に行ったり、遊びに行ったりしている社員も多いですね。困ったことはなんでも相談できる環境です。（建築部／2006年入社／山田憲一）

「後輩が間違っていても頭ごなしに叱るのではなく、意見を聞きながら道を示すようにしています。若手が意見を持つことはとても大事だと考えています」と山田さん。

川島組は、静岡県掛川市を中心に建築・土木・不動産業務を請け負う建設会社です。地域密着型の企業であることが特徴で、創業90年以上の歴史を持ち、地元での実績を築いてきました。円滑に建設工事を行うには、近隣の方々への心配りやコミュニケーションが大切。当社は地元での知名度があるため、「川島組がやるなら」と言ってもらえることも多くあります。地元出身の社員も多く活躍しています。

施工管理は、人とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。私が印象に残っているのは、隣の愛知県で店舗の建設工事を担当したときのこと。職人さんも知らない人ばかりで、ゼロから関係性を構築する必要がありました。職人さんに気持ちよく働いてもらい、いいものをつくり上げていくのも施工管理の役目です。相手の意見を聞きつつ、言葉遣いなどにも気を配りながら自分の意見を伝えることを心がけています。そこから工事が完了し、何もない更地から建物が完成したときの達成感は何にも変えられないもの。できあがった建物を見上げると感慨深い気持ちになります。コツコツと大きなものをつくり上げる楽しさがあるので、ものづくりに興味がある人は向いているのではないでしょうか。

また社内には、社員による委員会制度があります。これは社員が話し合いをして、会社の上層部に意見を伝えるもの。私はリクルート委員会の委員長を務めています。若手のメンバーで構成されており、新たな人材を確保するために何をアピールすべきかを検討し、会社に伝えます。社員の意見をすごく反映してもらえる会社です。30代の社員が多く活躍しているので、若手の方も気兼ねなくコミュニケーションを取れる環境だと思います。プライベートで食事に行ったり、遊びに行ったりしている社員も多いですね。困ったことはなんでも相談できる環境です。
（建築部／2006年入社／山田憲一）

会社データ

プロフィール	川島組は事業活動を通して経営理念の実現を目指すと共に、持続可能な社会づくりと社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいます。昭和6年（1931年）創業の川島組は、令和3年（2021年）に90周年を迎えました。令和12年（2030年）の創業100周年へ向かって、株式会社川島組はさらなる飛躍をめざして挑戦し続けていきます。 ★業務拡大につき、新卒生・既卒生積極的に採用中！　掛川老舗の建設会社で一緒に働いてみませんか？
事業内容	◆建築事業一般住宅をはじめ、商業施設、医療施設、教育施設など、幅広い分野のニーズに応えてきました。お客様の理想のカタチにすることを目指し、コンセプトの考案から施工後のアフターフォローまでワンストップでサポート。 ◆土木事業道路の整備や砂防ダムの建設、宅地造成など、その地域に暮らす人々の生活を支えるさまざまな公共事業に携わっています。地域の歴史・文化、自然環境と調和した安全で住み心地の良いまちづくりに取り組んでいます。 ◆不動産事業マンションの建設から引き渡し後のマンション管理まで、トータルにお客様をサポートします。お客様から信頼されるパートナーとして、お客様の資産を最大限に活用する最適なプランを提案しています。 ◆Factria(ファクトリア) 令和元年、株式会社タカヤと業務資本提携により『工場建設のトータルサービスブランド』ファクトリアグループの加盟企業となりました。工場・倉庫のプロジェクト企画構想から完成後のメンテナンスまで、トータルサービスでお客様をサポート。

プロフィール

川島組は事業活動を通して経営理念の実現を目指すと共に、
持続可能な社会づくりと社員一人ひとりが
生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいます。

昭和6年（1931年）創業の川島組は、
令和3年（2021年）に90周年を迎えました。
令和12年（2030年）の創業100周年へ向かって、
株式会社川島組はさらなる飛躍をめざして挑戦し続けていきます。

★業務拡大につき、新卒生・既卒生積極的に採用中！
　掛川老舗の建設会社で一緒に働いてみませんか？

事業内容

◆建築事業
一般住宅をはじめ、商業施設、医療施設、教育施設など、幅広い分野のニーズに応えてきました。お客様の理想のカタチにすることを目指し、コンセプトの考案から施工後のアフターフォローまでワンストップでサポート。

◆土木事業
道路の整備や砂防ダムの建設、宅地造成など、その地域に暮らす人々の生活を支えるさまざまな公共事業に携わっています。地域の歴史・文化、自然環境と調和した安全で住み心地の良いまちづくりに取り組んでいます。

◆不動産事業
マンションの建設から引き渡し後のマンション管理まで、トータルにお客様をサポートします。お客様から信頼されるパートナーとして、お客様の資産を最大限に活用する最適なプランを提案しています。

◆Factria(ファクトリア)
令和元年、株式会社タカヤと業務資本提携により『工場建設のトータルサービスブランド』ファクトリアグループの加盟企業となりました。
工場・倉庫のプロジェクト企画構想から完成後のメンテナンスまで、トータルサービスでお客様をサポート。

本社郵便番号	436-0077
本社所在地	静岡県掛川市駅前２番地の４
本社電話番号	0537-22-0505
創業	1931年12月
設立	1961年12月
資本金	3,000万円
従業員	32名（令和6年5月）
売上高	23億7,000万円（令和6年5月）
業績	・市立図書館・掛川市内の幼稚園や小学校・給食センターや道の駅など・個人診療所や薬局・大型スーパーなどの店舗・大手メーカーの工場・一般住宅 etc... 建物だけでなく、道路の舗装や橋の耐震工事など建築から土木まで幅広い事業に携わっています。
関連会社	株式会社タカヤ掛川アスコン
平均勤続年数	17.5年（令和6年5月）
有資格者	一級建築士（7名）二級建築士（3名）１級建築施工管理技士（16名）１級土木施工管理技士（10名）１級舗装施工管理技術者（1名）宅地建物取引士（３名）
第三者認定・登録	◆エコアクション２１ ◆健康経営優良法人 ◆静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー） ◆掛川市子育てにやさしい事業所 ◆男女共同参画社会づくり宣言事業所 ◆掛川市SDGsプラットフォームパートナー企業 ◆静岡県ＢＣＰ（事業継続計画） ◆消防団協力事業所 ◆不当要求防止責任者講習
社内制度・取り組みなど	◆資格取得支援制度 ◆DX推進 ◆ノー残業デー ◆献血への協力　etc...

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり外部・内部、勉強会、講習会会社推奨資格取得の費用補助あり（上限有り）
メンター制度	制度あり入社前にお会いした社員が、入社後にメンターとしてサポートします
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、愛知産業大学、関東学院大学、近畿大学、静岡文化芸術大学、千葉工業大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、日本大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞浜松日建工科専門学校、東海工業専門学校金山校、静岡産業技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　専門卒1名　高卒1名 2024年　大卒1名 2025年　大卒2名　専門卒1名（予定）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、愛知産業大学、関東学院大学、近畿大学、静岡文化芸術大学、千葉工業大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、日本大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
浜松日建工科専門学校、東海工業専門学校金山校、静岡産業技術専門学校

採用実績（人数）

2021年　専門卒1名　高卒1名
2024年　大卒1名
2025年　大卒2名　専門卒1名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）