最終更新日:2025/3/1

(株)東急キッズベースキャンプ

  • 正社員

業種

  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
1億円
売上高
社内規定により非公開
従業員
1,641名(2024年1月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

~子どもたちの未来に翼を~東急グループの一員として子育て支援事業を展開(学童保育・児童館・保育園)

東急グループの学童保育や児童館、保育園を運営 (2025/02/12更新)

東急グループの一員として、東京・神奈川を中心に、民間学童保育(キッズベースキャンプ)を22店舗、公設学童保育・児童館を52施設、保育園を5園展開しています。

◆募集職種
キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)
保育士

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企業のここがポイント

  • やりがい

    キッズコーチは一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポートします。

  • 安定性・将来性

    東急グループの一員として子育て支援事業を展開。充実した福利厚生で働きやすい環境も◎

会社紹介記事

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東急グループの一員で、福利厚生や各種制度が充実。2018年4月に「KBCほいくえん」を開園し、保育園から学童保育まで子どもたちの成長に寄り添えます。
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保育の専門的な知識習得から「コーチング」など実践的な内容まで、多彩な研修を用意。

子どもたちの未来に翼を/チームで連携し子どもの個性や可能性を伸ばすキッズコーチ

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キッズコーチたちは、子どもたちからニックネームで呼ばれます。右から2019年入社の「りっつん」と、2021年入社の「わっつん」にインタビューしました。

■教員志望から学童保育へ(矢ヶ崎さん/写真右)
学生時代は教員を目指していましたが、教育実習をきっかけに、私は教科を教えるのではなく、生活や遊びを通して子どもたちの成長に携わりたいと気付き、学童保育でのお仕事に興味を持ちました。
就活をしていくなかで、KBCの学校でも家庭でもない子どものサードプレイスというコンセプトや、子どもたちの社会につながる人間力を育むという理念に共感し、私も子どもたち一人ひとりの主体性を大切にした関わりをしたいと考えていたため、入社を決めました。
私は小学校に併設の公設学童保育で勤務を行っており、現在は施設長としてチームを牽引する立場を任せてもらっています。
公設施設では教員の方と連携を行うことも多く、子どもたちの情報を保育に活かすこともあります。
私たちキッズコーチは、子どもたちと一緒に考え、一緒に行動していきます。
時には子どもたちの悩みに、キッズコーチみんなで向き合い、考えることも。
悩みが解決し子どもたちが笑顔になったときは、私が目指す、皆が楽しめる施設づくりに一歩ずつ近づいていると感じています。

■教育業界へのチャレンジ(鈴木さん/写真左)
在学中に子どもに関わるアルバイトやボランティアに参加をし、教育業界へ興味を持ちました。
説明会で、様々な学部出身のキッズコーチが自身の得意分野を活かしながら、チームで子どもの成長を支えていると聞き、教育系の学部ではない私も挑戦できると感じ入社を決めました。
KBCの特徴として、クッキングや工作、アウトドアなど、学校や家庭では経験できないような様々なイベントプログラムを実施しており、さらに、キッズコーチたちもイベント企画に携わることができます。
私も1年目の際、イベント企画にチャレンジしました。
楽しませるだけではなく、子どもたちにどんな経験や成長のきっかけとなってほしいか、キッズコーチ全員で話し合います。
私だけでは思いつかなかったことをアドバイスして貰い、自分のアイデアが一つのイベントとしてカタチになっていくやりがいを感じることができました。
現在は、本部へ異動し、全店舗で共通して行うイベントを企画する部署で勤務をしています。
キッズコーチたちが得意分野を活かし、子どもたちの新たな発見や成長につながるような、子どももキッズコーチも輝けるイベントを今後も企画していきたいです。

会社データ

プロフィール

「子どもが集い、くつろげる、毎日行きたくなる場所!学校でも塾でも学べない、子どもが主役の新しいサービスを社会に提案したい」
キッズベースキャンプは、そのような想いをもとに生まれた子どもが主役の新しいアフタースクールです。
小さな自信を積み重ね、無限に広がる未来の夢へ、一歩一歩駆け昇っていく子どもたちにとって、「キッズベースキャンプ」は必要な知恵やチカラを供給する、登山家にとってのベースキャンプのような場所でありたいと思っています。

東急グループである当社は現在、東京・神奈川に民間学童保育を22店舗、公設受託事業の学童保育、児童館を52施設を運営、2018年4月からは保育園事業をスタート、5園の運営を行っています。

民間(民設民営)学童保育事業では、2012年4月に従来の「キッズベースキャンプ」に「まなび」の要素を付加した新しい業態の「キッズベースキャンプα(アルファ)」を新ブランドとして立ち上げ、現在は6店舗を展開。また、2016年4月からは国際教育プログラムを取り入れた「キッズベースキャンプ∞(インフィニティ)」をスタート。
複数の特徴あるブランドで、放課後が価値ある時間となるよう、様々なプログラムを提供しています。

また、2013年より港区の委託事業として「港区東麻布学童クラブ」の運営を開始。その後も公設学童保育・児童館の受託を増やし、現在では大田区・港区・新宿区・杉並区・練馬区・目黒区、計52施設の受託運営を行っており、2025年4月にも複数施設の新規運営を予定。

そして、2018年4月に新たに「KBCほいくえん(定員19~49名)」の運営をスタート。遊びの中から子どもの可能性を発見する「ポジティブな保育」という方針のもと、子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合っていきます。隣接するキッズベースキャンプと連携し、卒園後の子どもたちの成長を見守ることができることも魅力です。

今後も「社会につながる人間力」の育成をコンセプトに事業を拡大していきます。

事業内容
◆民間(民設民営)学童保育の運営
 キッズベースキャンプ
 キッズベースキャンプα(学びの土台を育むプログラムを展開)
 キッズベースキャンプ∞(国際教育プログラムを展開)
◆公設民営型学童保育・児童館の受託事業
◆KBCほいくえん(定員19名~49名)の運営
◆民間学童保育運営コンサルティング・ビジネスセミナーの開催
◆キッズコーチ資格事業
本社郵便番号 211-0063
本社所在地 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉タワープレイス18階
本社電話番号 044-299-9277
第二本社郵便番号 158-0094
第二本社所在地 東京都世田谷区玉川2-14-9
設立 2008年9月1日(2006年5月事業スタート)
資本金 1億円
従業員 1,641名(2024年1月現在)
売上高 社内規定により非公開
事業所 ●キッズベースキャンプ(22店舗)
世田谷区(∞三軒茶屋,桜新町,α二子玉川,∞二子玉川など)
品川区(五反田・大崎,大井町)
大田区(雪が谷,下丸子,α池上)
江東区(豊洲・東雲)
目黒区(α都立大学)
横浜市(日吉,α青葉台など)
川崎市(溝の口,∞武蔵小杉など)

●公設学童保育・児童館(48施設)
新宿区(高田馬場,中井,早稲田など)
港 区(南麻布,東麻布)
大田区(大森北,西蒲田,久が原,中馬込,多摩川,相生,矢口など)
杉並区(高円寺,永福など)
目黒区(下目黒,上目黒など)
練馬区(南が丘,光が丘,石神井など)

●KBCほいくえん(5園)
大井町,祐天寺,駒沢,南町田
株主構成 東急(株) 100%
平均年齢 30.5歳
沿革
  • 2006年5月
    • (株)エムアウトの事業部としてスタート
  • 2006年9月
    • KBC桜新町に1号店をオープン
  • 2007年4月
    • KBC三軒茶屋、KBC二子玉川、KBC宮前平、KBC雪谷、KBC豊洲・東雲の5店舗をオープン
  • 2008年4月
    • KBC武蔵小杉、KBC大井町、KBC本蓮沼、の3店舗をオープン
      総会員数が1,000人を突破
  • 2008年9月
    • 会社分割により株式会社化
  • 2008年12月
    • 東京急行電鉄(株)「現:東急(株)」の100%子会社化
      第4回「ハイ・サービス日本300選」を受賞
  • 2012年4月
    • 新ブランドとして「キッズベースキャンプα都立大学」をオープン
  • 2012年11月
    • キッズコーチ検定・認定キッズコーチスタート
  • 2013年4月
    • 港区東麻布学童クラブの運営受託開始
  • 2014年4月
    • 大田区大森北児童館の運営受託開始
  • 2015年4月
    • kBC新丸子・KBCα二子玉川オープン
      港区立南麻布学童クラブ・大田区中馬込児童館・新宿区中井児童館・新宿区高田馬場第二児童館・新宿区戸塚第二小学校内学童クラブの運営受託開始
  • 2016年4月
    • 新ブランドとしてKBC∞二子玉川をオープン
      大田区矢口児童館・大田区相生小学校放課後ひろば学童クラブ・大田区馬込小学校放課後ひろば学童クラブ・大田区おなづか小学校放課後ひろば学童クラブの運営受託開始
  • 2017年4月
    • KBC∞武蔵小杉オープン
      大田区山王放課後ひろば・大田区馬込第三放課後ひろば・大田区久原放課後ひろば・大田区矢口放課後ひろば・大田区多摩川放課後ひろば・大田区入新井第五放課後子ども教室・大田区久が原児童館の運営受託開始
  • 2018年3月
    • Great Place to Work 「働きがいのある会社」にベストカンパニーに選出
  • 2018年4月
    • 保育園事業スタート
      KBCほいくえん大井町オープン
      大田区西蒲田児童館の運営受託開始
  • 2019年4月
    • KBCほいくえん駒沢及び南町田オープン
  • 2019年6月
    • 社名を(株)東急キッズベースキャンプに変更
      (東急グループの子育て支援事業としての認知度の向上、グループ内企業との連携を強化し事業拡大を目指すため)
  • 2020年4月
    • 杉並区・練馬区・目黒区・大田区内の公設5施設の新規運営受託スタート
  • 2021年4月
    • KBCα1店舗、公設5施設、KBCほいくえん南町田ALIVE(小規模認可保育園)の運営スタート
  • 2022年2月
    • Great Place to Work 「働きがいのある会社」にベストカンパニーに5年連続選出
  • 2022年4月
    • 大田区・練馬区・目黒区の公設5施設の新規運営受託スタート
  • 2023年4月
    • 練馬区・目黒区の公設4施設の新規運営受託スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 31 37
    取得者 5 31 36
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    83.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・リーダー候補者研修
・責任者研修
・医療研修
・上級救命講習
・アレルギー研修
・子どもの人権研修
・保育力向上研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
◆保育士・放課後児童支援員資格取得支援
 ・資格取得にかかる通信教育受講料の一部補助
 ・受検手数料補助
 ・資格取得時の合格祝い金
 
◆外部研修受講費補助制度
 ・キャンプインストラクター
 ・普通自動車第一種運転免許
 ・その他業務に関連する外部研修や講習
メンター制度 制度あり
新入社員に対して、自店舗の先輩以外で相談に乗り助言をしてくれる先輩の存在を制度化
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回、自己申告書を提出し、キャリアプランの面談を実施
社内検定制度 制度あり
認定キッズコーチ

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
国士舘大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、共栄大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園大学、星槎大学、聖心女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、多摩美術大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学(山梨)、田園調布学園大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京未来大学、同志社女子大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
鶴見大学短期大学部、フェリシアこども短期大学

採用実績(人数) 2024年新卒 34名(キッズコーチ,保育士)
2023年新卒 27名(キッズコーチ,保育士)
2022年新卒 24名(キッズコーチ,保育士)
採用実績(学部・学科) 教育学部・文学部・社会学部・心理学部・芸術学部・体育学部・経済学部・理工学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 36 0 100%
    2023年 27 3 88.9%
    2022年 24 5 79.2%

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