最終更新日：2025/2/12

ファナック(株)

正社員
上場企業

業種

重電・産業用電気機器
機械
精密機器

基本情報

本社: 山梨県

エントリー	エントリーボックス

会社概要
採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

ファナックでは、「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高機能化を図った高品質の商品を開発しています。ファナックでは、全従業員の約1/3にあたる研究者が商品開発に取り組んでいます。

: ファナックでは、「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高機能化を図った高品質の商品を開発しています。

: ファナックでは、全従業員の約1/3にあたる研究者が商品開発に取り組んでいます。

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種1	技術系研究開発、生産技術、セールス、サービス（国内・海外）ほか
配属職種2	事務系人事、法務、経理、購買、セールス(国内・海外)ほか

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年4月15日終了しました WEB質問書類提出・適性検査ジョブマッチング面接（個別） 1回実施予定適性検査内々定
内々定までの所要日数	2週間以内エントリーシートをご提出いただき通過となった方について、２週間以内を目安にご連絡いたします。
選考方法	書類選考、適性検査、面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業／修了見込証明書、健康診断書、推薦書（推薦応募の場合、技術系のみ）ほか ※健康診断書は選考に関係ございませんが、提出を必須としております。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生
募集人数	51～100名
募集学部・学科	機械、電気・電子、情報、材料、化学ほか
募集内訳	技術系：50-100名事務系：10人程度
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	当社規定により支給します
説明会・選考にて宿泊費支給あり	当社規定により支給します
求める人物像	ファナックの永続的な成長を支えるのは、研究開発、製造、セールス、保守サービス、事務系部門の社員一人ひとりです。ファナックは、熱意・気配り・信念を持ち、チームワークを発揮し、全世界で活躍できるような皆さまのエントリーをお待ちしております。

採用後の待遇

初任給

（2024年03月実績）

対象	支給額	基本月額
修士了	（月給）282,000円	282,000円
学部卒	（月給）270,000円	270,000円
高専卒	（月給）214,350円	214,350円

試用期間あり

※試用期間：あり（3カ月）、条件変更なし

固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、家族手当（配偶者20,000円、子10,000円/人）、通勤費補助（距離に応じて支給）、ほか

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

127日

休日休暇

完全週休日2日制（土・日）、祝日、年末年始、5月連休、夏季休暇
年間休日：127日（2023年度実績）、年次有給休暇：初年度より２０日(別途２日が二次健診のみ使用可能）

待遇・福利厚生・社内制度

■厚生施設
寮・社宅、総合グラウンド（トレーニングジム、体育館、野球場、サッカー場、テニスコート、屋内温水プール、フライトシミュレータ、バーベキュー場、他）、MRIなどの最新医療機器を備えた健康推進センタ、保養所（富士、戸田）、ローマ風呂（天然温泉）、狼屋（社員向け居酒屋）、保育園

■社会保険
各種社会保険制度完備、企業年金基金、健康保険組合

■その他
財形貯蓄、持株会、福祉基金などの独自の制度も充実

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

北海道
宮城
茨城
栃木
群馬
東京
新潟
石川
山梨
愛知
大阪
岡山
広島
熊本
鹿児島

勤務時間

8:40～17:10

実働7.75時間／1日

昼休み45分

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

・若手社員研修…周囲からの期待、自身の強み、自身の大切にする価値観に関する自己認識を踏まえ、主体的に仕事に向き合う「自律型人材」を育成する

・マナー研修…社会人としてふさわしい行動とコミュニケーションを通して業務を円滑化し、信頼される企業人となるためのビジネスマナーを習得する

・新任幹部社員研修…当社の事業内容と歴史、経営理念、組織体制、企業文化等、当社社員としての基礎知識を学習する

・ハラスメント防止研修…ハラスメントを防止し、働きやすい職場環境をつくるために必要な基礎知識を身につける

・情報セキュリティ教育…情報セキュリティインシデントの防止に向け、従業員のセキュリティに対する意識やリテラシーの向上を図る

・部門別研修…担当業務固有の知識・スキル習得のために各部門内で社外講習会への参加、研修

問合せ先

問合せ先	ファナック(株) 人事部国内人事課　新卒採用担当 TEL：0555-84-5600 MAIL：recruit@fanuc.co.jp 山梨県忍野村
URL	https://www.fanuc.co.jp/
E-MAIL	recruit@fanuc.co.jp