最終更新日：2025/4/25

プロローグ(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO
受託開発

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 11億1,765万円（第38期：2024年12月期）

従業員: 東京本社　36名大阪本社　07名社員数計　43名（2025年3月31日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】「人と人のつながりを大切に」を理念として多くの企業の情報システムを支えます。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

◆◇人と人とのつながりを大切に、「挑戦と創造」を続ける会社です◇◆ （2025/04/25更新）

伝言板画像

こんにちは！

プロローグ(株)採用担当です。
当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

弊社の会社説明会は、現場で活躍している若手社員が登壇します。
ご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーをお願いいたします。

安定性・将来性

独立系システムインテグレーターとして、顧客と継続的な永いお取引を頂いております。
制度・働き方

スキルアップには継続的な制度があり、対面研修の他、先輩社員との質問会・懇談会もあります。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は14.7日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

「人と人とのつながりを大切に」。それをおろそかにしないのが私たちプロローグ。若手、中堅、ベテランがガッチリとタッグを組んで仕事に取り組みます。人に教える力もひとつの能力。プレーヤーとして突き抜けるか、マネージャーとして組織を支えるか。多様な活躍のフィールドがここにあります。

: 「人と人とのつながりを大切に」。それをおろそかにしないのが私たちプロローグ。若手、中堅、ベテランがガッチリとタッグを組んで仕事に取り組みます。

: 人に教える力もひとつの能力。プレーヤーとして突き抜けるか、マネージャーとして組織を支えるか。多様な活躍のフィールドがここにあります。

私たちプロローグは、人と人とのつながりを大切に考えます

「ＩＴの知識が無く入社してきた先輩たちも充実した研修やＯＪＴを経て活躍しています。」取締役　堀田敦義	単に情報システムを提供するだけでなく、プラスアルファの満足や、新しい価値をお届けしたい。私たちプロローグは1987年の創業以来、「人と人とのつながり」を何よりも大切に考えた事業を展開してきました。技術だけではない、人の力を最大限に活かしたシステムサービスは、私たちが最も自信を持っているところです。おかげさまで、こうしたサービスがお客様から好評を頂き、多くのお客様と継続的な永いお取引を頂いてまいりました。もちろん、これからも変わることなく、人と人のつながりを重視し、価値の高いサービスと満足をお届けしていきたいと考えています。代表取締役　大澤　武志

「ＩＴの知識が無く入社してきた先輩たちも充実した研修やＯＪＴを経て活躍しています。」取締役　堀田敦義

単に情報システムを提供するだけでなく、プラスアルファの満足や、新しい価値をお届けしたい。

私たちプロローグは1987年の創業以来、「人と人とのつながり」を何よりも大切に考えた事業を展開してきました。技術だけではない、人の力を最大限に活かしたシステムサービスは、私たちが最も自信を持っているところです。おかげさまで、こうしたサービスがお客様から好評を頂き、多くのお客様と継続的な永いお取引を頂いてまいりました。

もちろん、これからも変わることなく、人と人のつながりを重視し、価値の高いサービスと満足をお届けしていきたいと考えています。

代表取締役　大澤　武志

会社データ

プロフィール	当社は独立系システムインテグレーターとして「挑戦と創造」を継続し、未来社会を切り開くあくなき努力を重ねながら、世の中に対して、必要とされる会社を目指し、情報社会の進展に貢献してまいります。また、人と人とのつながりこそ、ビジネスとシステムの基本と考え、人の力を最大限に活かしたシステムサービスを提供しています。
事業内容受託開発技術派遣	幅広い分野のテクノロジーノウハウとプロジェクトマネージメントスキルを兼ね備え、情報処理におけるシステムインテグレーションからオリジナルパッケージソフトの開発・販売を行っています。 ■システムコンサルティングお客様が抱える様々な経営問題に対し、情報化戦略によるソリューションを提供します。現状の業務プロセスの調査・分析から始まり、問題解決の為の要件定義からシステム開発・導入まで、実現に向けた施策を提案致します。 ■システム開発・運用・保守公共システムから金融、流通、保険、製造業まで、別の軸としては、汎用系システムからWebシステムまで、プロローグでは縦にも横にも幅の広いシステムサービスを提供しています。 ■自社パッケージソフト・ゴルフ場トータル管理システム・小売店舗販売管理システム　など＜当社に関連するキーワード＞ #IT #ソフトウェア #ハードウェア #情報処理 #システムエンジニア #プログラマー #SE #PG #ITコンサル #一次請け #SIer #システム開発 #テスト #運用 #保守 #金融系システム #消費者金融向け勘定系システム #汎用機 #オープン系システム #プログラミング #COBOL #Java #HTML/CS/PHP #文系出身者多数 #未経験者歓迎 #対面説明会 #WEB説明会 #文理不問 #内々定まで最短2週間 #東京 #大阪 #研修制度充実 #OJT #スキルアップ #大手企業との取引あり #年間休日122日(2025年度) #固定残業無し #住宅手当 #創業30年以上 #人柄重視お客さまの課題解決に向けて、若手社員の意見もしっかり取り入れます。

プロフィール

当社は独立系システムインテグレーターとして「挑戦と創造」を継続し、未来社会を切り開くあくなき努力を重ねながら、世の中に対して、必要とされる会社を目指し、情報社会の進展に貢献してまいります。
また、人と人とのつながりこそ、ビジネスとシステムの基本と考え、人の力を最大限に活かしたシステムサービスを提供しています。

事業内容

受託開発
技術派遣

幅広い分野のテクノロジーノウハウとプロジェクトマネージメントスキルを兼ね備え、情報処理におけるシステムインテグレーションからオリジナルパッケージソフトの開発・販売を行っています。

■システムコンサルティング
お客様が抱える様々な経営問題に対し、情報化戦略によるソリューションを提供します。現状の業務プロセスの調査・分析から始まり、問題解決の為の要件定義からシステム開発・導入まで、実現に向けた施策を提案致します。

■システム開発・運用・保守
公共システムから金融、流通、保険、製造業まで、別の軸としては、汎用系システムからWebシステムまで、プロローグでは縦にも横にも幅の広いシステムサービスを提供しています。

■自社パッケージソフト
・ゴルフ場トータル管理システム
・小売店舗販売管理システム　など

＜当社に関連するキーワード＞
#IT #ソフトウェア #ハードウェア #情報処理 #システムエンジニア #プログラマー #SE #PG #ITコンサル #一次請け #SIer #システム開発 #テスト #運用 #保守 #金融系システム #消費者金融向け勘定系システム #汎用機 #オープン系システム #プログラミング #COBOL #Java #HTML/CS/PHP #文系出身者多数 #未経験者歓迎 #対面説明会 #WEB説明会 #文理不問 #内々定まで最短2週間 #東京 #大阪 #研修制度充実 #OJT #スキルアップ #大手企業との取引あり #年間休日122日(2025年度) #固定残業無し #住宅手当 #創業30年以上 #人柄重視

お客さまの課題解決に向けて、若手社員の意見もしっかり取り入れます。

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田1丁目23番9号
本社電話番号	03-5437-0268
大阪本社郵便番号	541-0046
大阪本社所在地	大阪府大阪市中央区平野町4丁目8番5号
大阪本社電話番号	06-6201-0268
創業	38年
設立	1987（昭和62）年1月9日
資本金	5,000万円
従業員	東京本社　36名大阪本社　07名社員数計　43名（2025年3月31日現在）
売上高	11億1,765万円（第38期：2024年12月期）
事業所	＜東京本社＞〒141-0031 東京都品川区西五反田1-23-9　りそな五反田ビル8F ・システムインテグレーション事業部・営業部・総務部＜大阪本社＞〒541-0046 大阪市中央区平野町4-8-5　RE-013ビル3F ・システムインテグレーション事業部・総務部
主な取引先	■アコム(株) ■(株)インテック ■(株)宇部情報システム ■(株)ＡＩＴ ■(株)オージス総研
平均年齢	37歳（2025年3月31日）
平均勤続年数	13.9年（2025年3月31日）
沿革	1987年01月大阪市東区横堀1丁目24番2号にソフトウェア開発事業の「プロローグ(株)」を資本金300万円で設立 1988年02月 ■資本金600万円に増資 ■大阪市西区靭本町1丁目4番8号へ移転 1989年06月資本金1,000万円に増資 1990年10月大阪市中央区平野町4丁目5番6号へ移転 1991年07月大阪市中央区平野町4丁目8番5号へ移転 2000年11月東京本社を東京都港区芝大門1丁目3番10号に開設 2002年06月資本金3,230万円に増資 2005年05月東京本社を東京都港区東新橋2丁目7番7号へ移転 2007年01月プライバシーマークを認証取得 2009年03月東京本社を東京都品川区西五反田2丁目21番1号へ移転 2016年03月東京本社を東京都品川区西五反田1丁目23番9号へ移転 2018年11月資本金5,000万円に増資 2019年07月労働者派遣事業許可を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.8%
  （16名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（外部研修、内部研修、OJT）・階層別研修（主任研修、係長研修、管理職研修）・社内勉強会・プライバシーマーク教育・メンタルヘルスケア
自己啓発支援制度	制度あり・外部セミナー受講・資格取得補助制度会社が認定した資格を取得した際は、ランクによって資格一時金が支給されます。また、同一の認定試験について合否に関わらず2回まで受験料の 5 割を支給します。
メンター制度	制度あり・OJT制度：社歴の近い先輩が仕事における不安や悩みなどをサポートし、業務の指導や育成を行います。・メンタリング制度：先輩社員と楽しみながら、自由なテーマ（仕事、プライベート、将来のことなど）で対話する機会を設けています。気軽に悩みや分からないことの相談ができ、経験や知識などの情報が得られます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な上司との面談を通して、仕事やキャリアについて相談することができます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞工学院大学＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山理科大学、神奈川大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、国士舘大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、千葉商科大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞大阪青山大学短期大学部、大阪総合デザイン専門学校、大阪電子専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　　　 3名　　　4名　　　　2名短大・専門卒　ー　　　 ― 　　　　１名
採用実績（学部・学科）	英米語科、理学部、生物理工学部、家政学部、工学部、文学部、文化情報学部、商学部、情報通信学部、経営学部、情報学部、理工学部、社会学部、外国語学部、経済学部、人間学部、人間環境学部、商経学部、など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	2名	3名
2023年	3名	1名	4名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%
2022年	3名	1名	66.7%

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