社会福祉法人 八生会

八生会は職員にとても活気があり、明るく楽しい職場です。就職活動の際も色々な所を回ってきましたが、職場見学時、職員の元気な挨拶が印象的で八生会を選ぶきっかけにもなりました。また、年齢や経験を問わず誰でも活躍できる機会があり、若手職員や資格を持っていない職員に対してのサポートがしっかりしていると思います。新人職員に対しては、入社後一年間「プリセプター制度」という制度があり、入社2・3年目の比較的年齢が近い職員が新人職員の教育担当となってくれます。年が近い分話しやすく、分からないことも聞きやすい存在であった為、よりスムーズに仕事を覚える事ができ、とても心強い存在でした。また、キャリアアップ制度があったり、働きながら資格をとる事もできるので、未経験者であっても自信に繋がりステップアップしていける機会が充実していると思います。是非、八生会で一緒に働きましょう！

八生会は仕事だけでなくプライベートも大切に考えてくれていていて、正規職員には「5連休制度」という制度が設けられています。この制度は年に1回必ず5連休をとりましょう！という制度です。自分自身ライブに行く事が好きで、そういったまとまった休みをもらって行ったり、平日土日祝問わず好きな時に休める希望休や、有休とは別に誕生日月の前後1ヶ月にとれるバースデー休暇等、休みたい時に休みやすい環境なので、行きたい音楽アーティストのライブに合わせて休みをとって、プライベートを楽しんでいます。プライベートに楽しみがないと仕事も楽しくないと思います。そういった点で、八生会は仕事もプライベートも充実しやすい環境だと思います。是非、自分の楽しみを見つけ、仕事もプライベートも八生会で両立していきましょう！