(株)エクスブレーン

• 選考でエントリーシートなし
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

面接については個別で実施し、じっくりとお話を伺います。

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生
• 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

• 全学部・全学科

学部・学科は不問です。

• 総合職採用
• エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
• 転居を伴う転勤なし

諸手当は見なし残業代を指します。

それ以外に資格手当制度があり、例えば基本情報処理技術者資格を所有の方には毎月5000円（最長3年間）の資格手当を支給します。

※既卒者は最終学歴に準ずる。

• 試用期間なし

• 固定残業制度あり

【大卒・大学院了】
固定残業手当：32,500円（20時間分）
20時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。

【短大卒・高専卒・専門学校卒】
固定残業手当：31,100円（20時間分）
20時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。

※既卒者は最終学歴に準ずる。

・資格手当制度
→IT業界内での主要資格50程度を社内の認定資格として設定し、資格所有者には
　難易度によって一時金や月額支給を行っています。（最大年間48万円まで）

・資格取得支援制度
→上長の承認を得た1回目の資格受験費用は合否に関わらず会社が負担します。
　また、資格勉強に必要な書籍購入、eラーニング研修なども原則として会社で
　負担するようにしています。

・ビジネススキル研修
→外部研修機関にて提供される100テーマ以上のオンライン研修の動画視聴が可能です。

・福利厚生制度（Perk）
→外部の専門サービスを契約し、新しいライフスタイルにフィットする1000以上の
　各種割引サービスを、会社で働くメンバーと家族に特別価格で提供します。

・福利厚生2023
→従業員発案で2023年5月から始まった制度。ジムや学習スペース（カフェ含む）の利用について毎月それぞれ5000円まで会社負担が受けられます。

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 副業可

• 群馬
• 東京

• 9:00～18:00

  実働8時間／1日

  ・自社勤務の場合　平日　09:00～18:00
  
  ・現場常駐の場合　現場常駐先による
  →当社では早朝深夜シフトの現場案件はございませんので自社と勤務時間が異なる場合
  　であっても例えば09:00～17:30、09:30～18:30など時間が少しずれる形式となります。

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 海外経験や語学力に自信がある人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• インターンシップなどの就業体験がある人
• 学生時代に起業の経験がある人
• 個性をアピールできる人
• 将来は経営者になりたいと考えている人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• 先輩社員との質問会・懇談会あり