最終更新日:2025/5/16

住電商事(株)【住友電工グループ】

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(通信)
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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情報通信や自動車など、実は身近なところでも多く使われている製品に携わる営業の仕事。日常生活に欠かせない仕事をしているという誇りを持てます。
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インフラと聞くと堅苦しいと思うかもしれませんが、のびのびとあたたかい社風。品質や納期はシビアですが、先輩方が助けてくれるので思い切って挑戦できます。

募集コース

コース名
総合職
将来の幹部候補を目指すコースです。入社後は営業部署またはコーポレート部署に配属され、会社全体の業務に関ります。部署は適性や希望に応じて配属します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(営業・コーポレート)

・入社後は…
 大阪の本社にて集合研修を行い、ビジネスマナーなどの基礎から当社の概略について学びます。工場
 見学や物流センター見学なども行います。
 配属後も、1年目は定期的に研修を行い、プレゼンテーションなどを通して、仕事への理解を深める
 ほか、同期との情報交換の場も設けています。
 配属先では、先輩社員が専門知識を一から丁寧に教えていきます。

・配属後は…
 営業では、自動車・エレクトロニクス・電気設備・情報通信・産業資材などの多岐にわたる業界に向
 けて、高品質な商材を提案します。お客様のニーズを把握した上で、最適な商材を提案し、契約に至
 れば仕入れ先に発注をかけて納入。お客様の気持ちに寄り添った誠実な態度が求められます。
 コーポレートでは、総務・人事・労務や経理・財務・会計といった社内のすべての部署を縁の下で支
 える役割を担い、企業活動を円滑に行うための潤滑剤として活躍していただきます。補佐的な立場で
 仕事をすることが多いので、協調性や細やかな心遣いが求められます。

・働きやすい環境づくりにも注力
 在宅勤務制度やフレックスタイム制度、1時間単位で有給休暇を取得できる制度など、多様な働き方
 に対応した制度を整えています。

※入社後、業務の必要性に応じ、営業職からコーポレート等へ仕事内容を変更する場合があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

エントリーシートは、説明会終了後、期日までにご提出ください。
内々定後に社員との座談会を予定しています。

募集コースの選択方法 エントリーシートの希望職種にて「総合職」をご選択ください。
内々定までの所要日数 2カ月程度
1.5~2.5ヶ月(会社説明会から内々定まで)
選考方法 エントリーシート・個人面接・適性テスト(C-GAB plus)
※人物重視の選考を行います。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

グループ面接・ワークは実施せず、一次面接から1:1または1:2の人物重視の選考を実施します。

提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

応募資格:2026年3月に4年制大学卒業見込の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文系・理系問いません。

募集内訳 4名予定
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接は交通費支給
求める人物像 ■人と幅広くコミュニケーションを取れる方
■気配りができる方
■状況に応じて優先順位を判断し、臨機応変に対応できる方
■自ら考えて行動を起こすことができる方
前年の採用実績(学部) 法、経済、経営、文、社会、スポーツ科学等

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(営業職・コーポレート)、大学卒

(月給)250,000円

250,000円



  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
条件:特にございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、職分手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、
代休手当、60時間超過時間外手当、有給休暇手当、特別休暇手当、公傷病手当、
休業手当 
※・社宅扱いの場合は住宅手当の支給は無し、賃料一部自己負担
 ・家族手当は、扶養家族1人21,000円、1名追加につき6,000円追加支給
 ・職分手当は、役職に応じて支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 127日
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
 ※一部拠点にて例外があります。
■有給休暇 初年度10日
 ※4月入社の場合
■その他休暇制度
 永年勤続リフレッシュ休暇、特別休暇、積立休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、
住友電工グループ従業員持株会制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(条件あり)、
カフェテリアプラン、時間単位有給休暇制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、キャリアコンサルティング制度、各種研修制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

本社(大阪)は屋内喫煙所有。東京本社は屋外喫煙所有。

勤務地
  • 宮城
  • 埼玉
  • 東京
  • 愛知
  • 滋賀
  • 大阪
  • 広島
  • 福岡
  • 大分
  • 沖縄

※全国・海外転勤有
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間
  • 9:00~17:15
    実働7.5時間/1日

    ※休憩時間:12:00~12:45(45分)
    ※一部拠点にて例外があります

  • 配属部門からの申請によりフレックス制度の利用が可能です。
    標準時間:7時間30分
    精算期間:毎月16日~翌月15日までの1ヶ月間
    コアタイム:フレックスA 10:00~16:15
          フレックスB 10:00~15:15
          フレックスC 11:00~15:15

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
内々定者座談会について 内々定承諾後、毎年8月と1月頃に内々定者座談会を実施し、職場紹介や先輩社員とお話しする機会を設けています。
1月の座談会では、配属予定部署の先輩社員にお話を聞くことができます!
配属について 配属は毎年12月頃に内々定者の方と人事担当との面談を行い、希望を伺った後、1月頃に配属先が決定します。
※希望に添えない場合もございます。ご了承ください。※

問合せ先

問合せ先  採用担当:石田(イシダ)
  本社
  〒550‐0012 
  大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番11号
  TEL 06‐6538‐5241 
URL ■会社HP
 https://www.sumidenshoji.co.jp/

■採用HP
 https://www.sumidenshoji.co.jp/recruit/
E-MAIL recruit@sumidenshoji.co.jp
交通機関 ■本社
 大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」から徒歩約7分。
 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀駅」から徒歩約7分。

■東京本社
 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「目黒駅」
 から徒歩約2分。

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