最終更新日:2024/12/20

社会福祉法人長岡福祉協会 首都圏事業部

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • 教育
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
新潟県
基本金
1000万円
売上高
136億円(2022年実績)
従業員
2,062名(男性661名/女性1,401名) うち、正職員1,767名

【首都圏採用】都内最大級の複合型施設(特養・老健・障害者)/従業員数2,000名の安定法人/年間休日120日以上/新卒宿舎借上制度で首都圏外の方も安心/駅近

会社紹介記事

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特養、老健、障がい者施設の3つの機能が集約された『福祉プラザさくら川』。東京都心の施設ということもあって、職員にとっても通勤に便利なロケーションだ。
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利用者の「あれがしたい」「これがしたい」という思いや意志を大切にしている創作活動の様子。活動の成果を展覧会で発表することも積極的に行っている。

地域に密着した職場で、福祉に広く携わり、成長を重ねていくことができます

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「研修が充実しており、新入社員研修のあとに約1カ月間のOJTを実施。1年目の秋と冬にはフォローアップ研修も行っています」

私たち長岡福祉協会の首都圏事業部の拠点である『福祉プラザさくら川』は、東京ではめずらしい高齢者施設と障害者支援施設の複合施設です。同じ建物内で、特別養護老人ホーム『新橋さくらの園』、介護老人保健施設『新橋ばらの園』、障がい者支援施設『新橋はつらつ太陽』他、複数の福祉サービスを運営しております。

港区新橋という場所柄、飲食店や商業施設、アミューズメント施設などにも容易にアクセスすることができ、都心の社会的資源を有効活用できるところが大きな特徴です。

私達は社会福祉法人として、こうした地域の特徴を活かしながら「都市部における地域密着」の新しい形を模索し、また高齢者、障がい者を問わず、地域の方が活き活きと過ごすことのできる「共生社会の実現」を目指しチャレンジを続けています。

”求める人物像”
こうしたチャレンジを続けていく中で、若い力は必要不可欠です。
都心という環境、様々なサービス形態を持つ「福祉プラザさくら川」での経験。
職員が自由に意見を出し合うなど、新しいものに挑戦しやすい社風。
みなさんが「福祉のプロフェッショナル」として成長するきっかけは揃っています。

私たちの理念に共感いただける方、人が好きで、人と正直に向き合い、人のことを思う姿勢を持つ方を、私達はお待ちしています。

会社データ

事業内容
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、障がい者支援施設、
地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回随時対応型訪問介護看護、グループホーム、訪問介護等の運営

【職場を一言で言うと…】
多様な個性が光る職場!
(ホテル・学校法人・アパレル・スポーツ・IT系出身の職員も!)

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本社郵便番号 940-2135
本社所在地 新潟県深沢町字高寺2278-8
本社電話番号 0258-46-6053
首都圏事業部 105-0004
首都圏事業部所在地 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川
首都圏事業部電話番号 03-3433-0180
基本理念 自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供
設立 1978年10月
基本金 1000万円
従業員 2,062名(男性661名/女性1,401名)
うち、正職員1,767名
売上高 136億円(2022年実績)
首都圏事業部 事業所 <東京都港区>(2006年5月開設)
  特別養護老人ホーム「新橋さくらの園」
  デイサービスセンター「新橋さくらの園」
  介護老人保健施設「新橋ばらの園」(訪問リハビリ・通所リハビリあり)
  居宅介護支援事業所「さくら川」
  障がい者支援施設「新橋はつらつ太陽」
  訪問介護ステーション「さくら川」

<東京都中央区>(2013年11月、2014年9月開設)
  地域密着型特別養護老人ホーム「ケアサポートセンターつきしま」
  地域密着型特別養護老人ホーム「ケアサポートセンター十思」
   (小規模多機能型居宅介護あり)
  中央区立日本橋高齢者在宅サービスセンター(2021年4月開設)

<埼玉県和光市>(2010年10月開設)
  小規模多機能型居宅介護「広沢」 
  グループホーム「広沢」

<千葉県柏市>(2014年5月開設)
  「福祉プラザとよしきだい」(地域包括ケアシステム)
   ・訪問介護
   ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護
   ・小規模多機能型居宅介護
   ・サービス付き高齢者向け住宅の生活支援サービス受託

<品川区西大井> (2024年4月新規開設)
  品川区立出石つばさの家
  障害者グループホーム・短期入所
前年度育児休業取得者数 51名 (内女性47名 男性4名 2022年度実績)
関連法人 医療法人崇徳会、社会福祉法人長岡老人福祉協会、学校法人悠久崇徳学園、NPO法人ボランティア連合会
平均年齢 44.5歳(2023年6月現在)
平均勤続年数 11年(2023年6月現在)
平均有給休暇取得日数 11日(2022年度実績)
平均給与 298,380円(首都圏事業部平均)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 7 9
    取得者 2 7 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入職時新人研修
ホスピタリティ研修
新卒フォローアップ研修(年3回)
介護技術スキルアップ研修
介護福祉士試験対策講座
階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援(介護福祉士・介護支援専門員等)
・外部研修応援
メンター制度 制度あり
入職後、3~6ヶ月間のメンターによる育成研修。
各職場の様々な状況別OJTで丁寧な指導を実践。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年一回、上位者による「目標面談」、「育成面談」を実施。
施設目標の共有、個人目標を設定し、達成までのアプローチを支援します。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
江戸川大学、桜美林大学、淑徳大学、城西大学、鶴見大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、新潟青陵大学、明治学院大学、目白大学、西武文理大学、聖徳大学、埼玉学園大学
<短大・高専・専門学校>
江戸川学園おおたかの森専門学校、日本ウェルネスAI・IT・保育専門学校、千住介護福祉専門学校、成田国際福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、スポーツ健康医療専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、新潟青陵大学短期大学部

採用実績(人数) 2018年    5名
2019年    13名
2020年    4名
2021年    4名
2022年    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 4 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2024年 7 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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