最終更新日：2025/5/30

(株)クラフト

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
通信・インフラ
旅行・観光

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6,400万円

売上高: 9億5,400万円（2024年3月実績）

従業員: 62名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～海外旅行予約システム　シェア業界1位～　前例のなかったことを可能にし、新たな価値を創造するのがクラフトの開発スタイル　#春採用 #スピード選考 #転勤なし

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5・6月の説明会予約受付追加！（2025/05/27更新）

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この度は当社に興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます。

当社は応募頂いた一人ひとりと向き合った選考を行うため、
エントリー頂いた方には個別の説明会に進んでいただきます。

選考をご希望される方は、セミナー画面から個別会社説明会をご予約ください。

現在下記日程で、会社説明会の予約を受け付けております。
　
・2025/05/29(木) 13:00～14:00
・2025/05/30(金) 10:00～11:00
・2025/06/02(月) 14:00～15:00
・2025/06/03(火) 15:00～16:00
・2025/06/05(木) 16:00～17:00
・2025/06/06(金) 11:00～12:00
・2025/06/09(月) 13:00～14:00
・2025/06/11(水) 10:00～11:00
・2025/06/12(木) 16:00～17:00
・2025/06/13(金) 11:00～12:00

説明会はWebと対面、どちらでも実施可能です。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

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業績が好調の大手旅行代理店と取引があり、トップシェアのシステムを保有！ノルマ・長時間残業なし！綺麗なオフィスで皆さんをお待ちしております。文系・理系問わず皆活躍！PCスキルは入社後に身につけられるので安心です。入社後は一人ひとりに先輩社員がしっかりサポート！一緒に成長することができます。

: 業績が好調の大手旅行代理店と取引があり、トップシェアのシステムを保有！ノルマ・長時間残業なし！綺麗なオフィスで皆さんをお待ちしております。

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エンジニア一人ひとりが誠意を持ってお客様と接することで培われる信頼

『誠意を持ち、信頼を得、共に向上す』という社是のもと、エンジニア一人ひとりが現場でお客様からの信頼を勝ち得てきた。それが同社の強さの秘密だ。	栄枯盛衰の激しいIT業界で特定のメーカーとの縁故関係を持たず堅実に邁進している当社。創立から合併もせず30年以上が経ち、独立系IT企業としては「異例」ともいうべき歴史を誇ります。その理由は「誠意を持ち、信頼を得、共に向上す」という、社是のもと、エンジニア一人ひとりが誠意”をもってお客様と接し、それぞれの現場で“信頼”を培い、やってきました。口で言うのは非常に簡単ですが、長い間この考えを変えず、皆同じ方向を向いた結果、お取引いただいたお客様と長きにわたるお付き合いを続けています。 ◆文系・理系問いません学生時代の専攻は問いません事実、当社の中に文系出身の先輩がたくさんいますプログラミングは全く初めてという先輩も今では戦力となっていますまずは挑戦してみようという気持ちが何よりも大切！ ◆着実に一緒に成長していきましょう当社では、じっくりと時間をかけて一人ひとり育てることを大事にしています一人ひとりに先輩社員がつき、わからないことはその場で解決が可能！適正・能力はそれぞれですので、研修期間は決めていません上司がきちんとあなたの能力と志向を把握し、適切な仕事をお任せします一歩一歩、着実に成長していきながら、共に理想のエンジニア像を実現してください ◆長く働ける環境を推進当社の月平均残業時間は20時間！また、産休育休の取得や復帰後も時短などの制度あり！着実にキャリアを積むことができます本人の意向に出来るだけ添えるようにしっかりと乗ります土日の出勤は基本ありませんので、プライベートも充実させながら、楽しく仕事に打ち込める環境づくりをこれからも推進していきます ◆お客様のビジネスに密着したシステム私たちは、企業向け出張旅行の基幹系システムの開発を得意としています基幹系システムとは、企業の業務内容に直接関わるシステムのこと私たちがより良いシステムを作れば、それだけ業務改善や経費削減など様々なメリットをお客様にもたらすことができるのですお客様の事業成長に貢献する、それが私たちクラフトのやり方です ◆福利厚生が充実入社後新たな環境の変化に慣れず、体調を崩してしまう社員がいるのではと考え、入社したその日から有給休暇を付与しています企業が掛金を毎月従業員の年金口座に積み立て（拠出）をする、企業型確定拠出年金もあります

『誠意を持ち、信頼を得、共に向上す』という社是のもと、エンジニア一人ひとりが現場でお客様からの信頼を勝ち得てきた。それが同社の強さの秘密だ。

栄枯盛衰の激しいIT業界で特定のメーカーとの縁故関係を持たず堅実に邁進している当社。
創立から合併もせず30年以上が経ち、独立系IT企業としては「異例」ともいうべき歴史を誇ります。
その理由は「誠意を持ち、信頼を得、共に向上す」という、社是のもと、エンジニア一人ひとりが誠意”をもってお客様と接し、それぞれの現場で“信頼”を培い、やってきました。
口で言うのは非常に簡単ですが、長い間この考えを変えず、皆同じ方向を向いた結果、お取引いただいたお客様と長きにわたるお付き合いを続けています。

◆文系・理系問いません
学生時代の専攻は問いません
事実、当社の中に文系出身の先輩がたくさんいます
プログラミングは全く初めてという先輩も今では戦力となっています
まずは挑戦してみようという気持ちが何よりも大切！

◆着実に一緒に成長していきましょう
当社では、じっくりと時間をかけて一人ひとり育てることを大事にしています
一人ひとりに先輩社員がつき、わからないことはその場で解決が可能！
適正・能力はそれぞれですので、研修期間は決めていません
上司がきちんとあなたの能力と志向を把握し、適切な仕事をお任せします
一歩一歩、着実に成長していきながら、共に理想のエンジニア像を実現してください

◆長く働ける環境を推進
当社の月平均残業時間は20時間！また、産休育休の取得や復帰後も時短などの制度あり！着実にキャリアを積むことができます
本人の意向に出来るだけ添えるようにしっかりと乗ります
土日の出勤は基本ありませんので、プライベートも充実させながら、楽しく仕事に打ち込める環境づくりをこれからも推進していきます

◆お客様のビジネスに密着したシステム
私たちは、企業向け出張旅行の基幹系システムの開発を得意としています
基幹系システムとは、企業の業務内容に直接関わるシステムのこと
私たちがより良いシステムを作れば、それだけ業務改善や経費削減など様々なメリットをお客様にもたらすことができるのです
お客様の事業成長に貢献する、それが私たちクラフトのやり方です

◆福利厚生が充実
入社後新たな環境の変化に慣れず、体調を崩してしまう社員がいるのではと考え、入社したその日から有給休暇を付与しています
企業が掛金を毎月従業員の年金口座に積み立て（拠出）をする、企業型確定拠出年金もあります

会社データ

プロフィール	私たちは企業向け出張旅行アプリケーション、ソフトウェアサービスの自社開発・販売を主に行っています。旅行部門は特に力を入れており、旅行業界取扱高ランキング上位50社中30社近くの代理店にシステムをご採用頂いております。顧客のニーズや課題に対して最適なシステムを作り上げ、自分の携わったシステムが実際に多くのユーザーに利用される実感ができるのが醍醐味です。将来は顧客の隠れたニーズをヒアリングし、自分のアイデアを提案してシステムを設計したり、コンサルティング要素の強い業務にステップアップも可能。プロジェクトごとに最適なチームを編成して密なコミュニケーションをとりながら遂行するため、未経験の文系でも安心。新人研修では、集合ではなくマンツーマンの個人教育を行っています。これは本気で新人を成長させたいと思っているからです。しっかりと個人それぞれの成長の度合いを見極め、徐々に実践の仕事をおまかせしていきます。理系出身はもちろん、文系出身の社員も多数活躍中です！ ★これからのクラフト高度情報化が進む中クラフトの商品の1つでもある業務アプリケーションはグローバル化にも対応していく予定です。主に旅行業において海外の航空会社との取引も多くなってきました。そこにはNDCという構想があり大きくかかわっています。このお話はここでは書けないので弊社に来ていただいてお教えいたします！！ #旅行＃学校#金融 #内々定まで最短2週間
事業内容受託開発	■ソフトウェア開発 ■パッケージソフト開発・販売 →旅行会社向け・文教（学校）向けに、技術と知識、ノウハウを活用し、　パッケージソフトの開発とカスタマイズ・導入を行います。 ■IT機器販売 ■ITインフラ構築 ■クラウド導入 →ソフトウェア開発・販売で取引のあるお客様向けに、　システム構築に必要なハードウェア機器の販売やサーバ、ネットワーク構築、　およびクラウドの構築・販売サービスを行っています。 #受諾開発 #自社開発 #システムエンジニア #プログラマー #システム営業 #インフラエンジニア

プロフィール

私たちは企業向け出張旅行アプリケーション、
ソフトウェアサービスの自社開発・販売を主に行っています。
旅行部門は特に力を入れており、
旅行業界取扱高ランキング上位50社中30社近くの代理店に
システムをご採用頂いております。
顧客のニーズや課題に対して最適なシステムを作り上げ、
自分の携わったシステムが実際に多くのユーザーに
利用される実感ができるのが醍醐味です。

将来は顧客の隠れたニーズをヒアリングし、
自分のアイデアを提案してシステムを設計したり、
コンサルティング要素の強い業務にステップアップも可能。
プロジェクトごとに最適なチームを編成して
密なコミュニケーションをとりながら遂行するため、未経験の文系でも安心。

新人研修では、集合ではなくマンツーマンの個人教育を行っています。
これは本気で新人を成長させたいと思っているからです。
しっかりと個人それぞれの成長の度合いを見極め、
徐々に実践の仕事をおまかせしていきます。
理系出身はもちろん、文系出身の社員も多数活躍中です！

★これからのクラフト
高度情報化が進む中クラフトの商品の1つでもある
業務アプリケーションはグローバル化にも対応していく予定です。
主に旅行業において海外の航空会社との取引も多くなってきました。
そこにはNDCという構想があり大きくかかわっています。
このお話はここでは書けないので弊社に来ていただいてお教えいたします！！

#旅行＃学校#金融 #内々定まで最短2週間

事業内容

受託開発

■ソフトウェア開発
■パッケージソフト開発・販売
→旅行会社向け・文教（学校）向けに、技術と知識、ノウハウを活用し、
　パッケージソフトの開発とカスタマイズ・導入を行います。
■IT機器販売
■ITインフラ構築
■クラウド導入
→ソフトウェア開発・販売で取引のあるお客様向けに、
　システム構築に必要なハードウェア機器の販売やサーバ、ネットワーク構築、
　およびクラウドの構築・販売サービスを行っています。

#受諾開発 #自社開発 #システムエンジニア #プログラマー #システム営業
#インフラエンジニア

本社郵便番号	101-0032
本社所在地	東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル7F
本社電話番号	03-3863-6200
設立	1986年4月10日
資本金	6,400万円
従業員	62名
売上高	9億5,400万円（2024年3月実績）
沿革	1986年04月 (株)システムクラフト（現在の「(株)クラフト」）設立 1991年05月社名を「(株)クラフト」に変更 1995年01月海外旅行手配システムパッケージを開発（各CRSとのAPIを世界初、可能とする） 1999年10月岡山営業所を設立 2000年06月青森営業所を設立 2000年10月公立高校総合学科向け教務管理システムパッケージを開発（時間割・学籍・出欠・成績・進路） 2001年04月私立中高向け教務管理システムパッケージを開発（時間割・学籍・出欠・成績・進路・入試・保健） 2005年02月大阪営業所を設立 2005年06月 XML Generatorシステムパッケージを開発（各CRSとのXML連携を、可能とする） 2006年08月 (財)日本情報処理開発協会よりプライバシーマーク付与認定 2014年09月東京都千代田区岩本町の現住所に移転 2015年2月 XMLタグ等の分割・結合機能を備える通信中継システム　　　特許取得 2017年9月 IATA XML Capable 取得 2019年6月 IATA NDC Capable Level3 取得 2019年9月業務出張向け基幹システムパッケージ NEOを開発出張者向けポータルサイト NOAHを開発 2020年8月代表取締役社長交代古戸匡代表取締役社長に就任 2021年4月 NEO・NOAHを販売開始 2021年9月 GDS・NDCに対応したシステム「Direct」の開発をスタート 2022年6月 IATA ARM Index System Provider for Seller 取得 2024年4月代表取締役社長交代小林勇二代表取締役社長に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修中堅社員研修リーダ研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京理科大学、学習院女子大学、創価大学、東洋大学、千葉工業大学、神奈川大学、関東学院大学、武蔵大学、大東文化大学、聖心女子大学、聖徳大学、日本大学、専修大学、岡山理科大学、駒澤大学、東邦大学、文教大学、東京工芸大学、東海大学、龍谷大学、獨協大学、東京海洋大学、国士舘大学、東京工業大学、成城大学、東京成徳大学、跡見学園女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪女学院短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、早稲田文理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　2名　　　1名短大卒　　0名　　　0名　　　0名専門卒　　0名　　　0名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
東京理科大学、学習院女子大学、創価大学、東洋大学、千葉工業大学、神奈川大学、関東学院大学、武蔵大学、大東文化大学、聖心女子大学、聖徳大学、日本大学、専修大学、岡山理科大学、駒澤大学、東邦大学、文教大学、東京工芸大学、東海大学、龍谷大学、獨協大学、東京海洋大学、国士舘大学、東京工業大学、成城大学、東京成徳大学、跡見学園女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪女学院短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、早稲田文理専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　2名　　　1名
短大卒　　0名　　　0名　　　0名
専門卒　　0名　　　0名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	2名	4名
2023年	2名	0名	2名
2022年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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