最終更新日：2026/1/29

(株)ヤザワコーポレーション

  • 正社員

業種

  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 家電・AV機器
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 通販・ネット販売
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
110億67百万（2025.5月決算）
従業員
260名（連結）
募集人数
1～5名

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なんと、驚異の有休消化率92％！　引越しサポートで一人暮らしデビューも安心♪ （2026/01/29更新）

伝言板画像

☆★　”はじめての社会人”を、ちゃんと支えてくれる会社。
どんな働き方が合っているか、ぜひ一緒に探していきましょう　★☆

私たちは1981年に設立し、電気の困りごとを形にしながら
事業の幅を広げてきました。

当初は電気小物問屋からスタートしましたが、そのうち
「ヤザワさんは何でも相談しやすい！こういうものが作れませんか？」
という相談が舞い込むように。
徐々に自社商品を開発する流れになり、
商社兼メーカーとしての原型ができました。

その後は量販店などに備品や電球などをお届けする中で、
「取付けもやってほしい」という声にもお応えし、現在は全国規模で
商品の納入から電気・設備の据え付け工事・メンテナンスまで対応しています。

ヤザワは電気のモノづくりだけじゃなく、
店舗の照明・空調・Wi-Fi工事まで全部対応できる
“なんでも屋”みたいな会社です。

“新しいこと”にワクワクできる人、まずはお話だけでもしてみませんか？

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    お客様のニーズに柔軟に対応できる、中小企業ならではの強みを活かして売上更新中！

  • 製品・サービス力

    お客様のニーズをキャッチしながら、 ちょっと光る商品開発を続けています。

  • 制度・働き方

    ▼長期有休休暇制度の取得率100％▼オトクに日用品を購入できる社内販売あり

会社紹介記事

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2022.7月に新ビルがオープン。上階は休憩室兼商談スペースになっています。ミーティングなどもこちらで行っています♪
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和気あいあいとしたメンバーがそろっています♪

皆さんへのメッセージ

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お客様先へ伺う前の大切なミーティング。真剣な中にも、ほのぼのとした笑いもアリ。協力体制バツグンなのです。

学生から社会人へ。
どなたも、不安がないと言ったら嘘になります。
きっと誰もがワクワク・ドキドキ、時には社会人になるの、いやだなぁ～なんて・・
私もはるか昔になりますが、皆さんと同じ気持ちでした。（余談）

では皆さんの、会社を決める基準ってなんでしょう。
働きやすさ？成長できる土壌があるか？福利厚生？
場所、お給料、会社の雰囲気・・
いろんな条件があるなか、一人ひとりのこだわりポイントがあると思います。
きっとこれを読んでくださっている皆さんは、少なからず当社に
興味を持っていただけているのかなと思います。

そこでアピールします！！
ヤザワコーポレーションは、上場されているような大手企業様と比べたら、
待遇面など、残念ながら劣ってしまう部分はあると思います。

でも、会社の雰囲気や事業構造など、きっと負けてません！！

ちなみに上場企業様との違いは、株主ではなくお客様を真剣に見ていること。
だからお客様のお困りごとには、真剣に、誠心誠意対応します。
そういった対応にお客様から感謝いただけることもしばしば。
さらには全国チェーン店のお客様も多いので、「●●（社名）●●店は
自分が担当したんだよ！！」などご家族に紹介いただけていたり。
（これも余談でした）

負けていないアピール（！）の事業構造については、
当社は中小企業ですので、大変小回りが利きます。
ですので、新サービス・新商品の取組が早い！

コロナ禍では、同じ業態業種の会社様は大きく苦戦されていましたが、
当社ではオリジナルのアルコール消毒液（手が荒れにくい仕様）を
作って打ち出したり、関連してアルコールディスペンサーを販売したり、
商業施設入り口などにある熱を感知するサーモカメラを販売したりと、
ありがたいことにお仕事をいっぱいいただいていました。
いろんな事業を行っていても、部門ごとで見れば赤字・黒字が
時期によってありえますが、全体収支をしっかりとっているので、
倒産などの恐れなく、会社運営ができているのです。
※会社の雰囲気は、丁度社員の方より口コミ（一切強制ナシ！）を
いただいたので、行の関係から別で載せておきます！

ちょっとだけ、当社で働いてみたいと思って頂けましたか？
ぜひカジュアル面談でお気軽にお会いしましょう！
ご参加、楽しみにお待ちしております！！

会社データ

プロフィール

株式会社ヤザワコーポレーションの魅力
○働きやすい環境です。
・年間9日間の長期有休休暇を全社員が取得しています。（取得率100％）
仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。
○お客様のお困りごとを一挙に解決できる、商品・サービスの幅の広さが魅力です。
主にメーカーとして省エネ商品や便利商品を開発し、大手家電量販店などに卸売りを行ってきた当社ですが、現在は商業施設のお客様をメインとした照明のLED化や空調のメンテナンス・Wi-Fi設置や監視カメラの設置など、時代に合った様々な新しいサービスを提供しています。

■自社商品すべて、社内販売が可能です。（割引有）
商品例：ペンダントライト、LEDアルミライト各種、ガードライト、ヘッドフォン、コードレスチャイム、タップ各種、携帯電話パーツ、充電器　等
事業内容
家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。

1）インテリア家電製品等の製造販売事業：YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。

2）照明提案・店舗メンテナンス事業：大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社以上とお取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的にプロデュースしています。また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。

3）インターネット販売事業：同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く今後の売り上げ貢献に期待ができる事業です。

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電池・電球・スタンドライトなど、3000種類以上もの電気関連小物の開発を行っています。様々な商品がありますので、ぜひ弊社HPまたは大手家電量販店様でご覧くださいね。
本社郵便番号 116-0014
本社所在地 東京都荒川区東日暮里1-32-6　CROSSビル　
本社電話番号 03-5615-0241
創業 1976年
設立 1981年6月
資本金 9,000万円
従業員 260名（連結）
売上高 110億67百万（2025.5月決算）
事業所 首都圏本社
札幌営業所
仙台営業所
金沢営業所
新潟営業所
名古屋営業所
大阪営業所
岡山営業所
福岡営業所
越谷物流センター
決算時期 5月
男女比 男性59％
女性41％
役員・管理職の女性比率 6.3%
関連会社 株式会社EBLサービス
平均年齢 45歳
平均勤続年数 9.32年
月平均所定外労働時間 新卒のみ　10.3時間
全体　　　14.8時間
育児休業からの復職率 100％
男性育児休業取得数 1名（2025年度）
0名（2024年度）※対象者なし
2名（2023年度）
長期有休休暇取得率 100％
新しいことが、得意です！ 配線、ランプ、照明等をはじめ、防犯カメラや人気の高まるIoT家電なども扱っています。
電気だけでなくその他様々な商品を扱っており、多岐にわたる営業活動が可能です。
新しいことをはじめることが得意な会社なので、ぜひピン！ときたらご応募ください♪

説明会なども随時おこなっています。
マイナビ上からご予約ください。
当社HPからでも可能です。
https://www.yazawa.co.jp/recruit/recruit/
キャリアパス 当社では、等級制度という制度があります。
等級は、１等級～５等級まであり、１等級・２等級は一般職（役職なし）、
３等級はグループリーダー・主任、４等級は係長・課長、
５等級は部長、本部長、取締役・・・
とステージが分かれています。

社会人には評価があります。
学生時代の勉強と同じで、頑張った方は頑張った分だけ評価で認められます。
そんななか、いくら頑張ったとしても、今日入った新人さんとベテランの
勤続何十年の部長が同じフィールドで戦うことは、現実的に難しいですよね。

そうならないよう、同じステージの方が同じフィールドで戦う形に
なっていますので、安心して上のステージを目指していただけます。
もちろん、普通に働きたい。。上を目指すのはちょっと不安・・
という方もいらっしゃると思います。
そういう方も、大丈夫！総合職ではなく、専門職への移行もokです。
（働き方を変えたい・・ということで子育てのタイミングで
契約社員へ変更された方も、中にはいらっしゃいますよ。）

実際の新卒◎年目・A評価を獲得した方の声をお聞きしました。

Tさん
入社してから少しずつ評価が上がってきました。
上司の方としっかり話し合って、今期やることを決めて、それをやりきった結果
Aをとることができました。
途中辛かったけど、成長したな、と壁を超えた感じがしました。
A評価でもらった賞与の額も嬉しかったです。
社員の口コミ1 Aさん（入社16年目）

1．あなたの会社はどんな会社だと思う？
『動物園みたいで活発な雰囲気』と『礼節を重んじる社風』が掛け合わさった不思議な会社。仕事に対する姿勢は一生懸命で真面目なのに、業務外は印象がガラッと変わって笑いに包まれています。
また、時代に合わせた制度を取り入れたりと働きやすい環境作りをしてくれていると思います。

2．会社の一番良いところは？
とにかく皆が優しい。役職に関係なくフラットに話をすることが出来ます。なので、困っていることがあると営業所や部署に関係なく助けてくれるので相談もしやすく大変心強いです。協力的なところはピカイチだと思います。

3．会社に期待していることは？
言葉で伝えるというよりも行動で優しさを表現する人が多いので、優しさが伝わるまで時間が掛かるのはもったいないかなと思うときがあります。また、社内制度の活用(有休や社販など)を大々的に促すことはないので人によって情報の偏りはあるかもしれません。社内全体的に控えめすぎるのでアピール上手になる事を期待します。
社員の口コミ2 Bさん（入社1年目）

1．あなたの会社はどんな会社だと思う？
環境整備をとても大切にしている会社です。
会社の方針としてだけでなく上司や先輩方も無理なく自然に心がけていて、
社内はいつも清潔感に溢れています。
面接で初めて来社した際にもそちらは感じていたのですが、実際に入社してみて、
改めて気持ちよく仕事に取り組めていることに感謝しています。

2．会社の一番良いところは？
挨拶などのコミュニケーションが活発なところです。
皆さん進んで挨拶をしてくださるのはもちろん、入社して間もない私に
「慣れてきましたか？」と部署の隔てなくお声がけしてくださる方も多く、
周りの方の優しさに支えられているなと感じています。
また、社内だけでなく社外の方に対しても気持ちの良い挨拶が
徹底されているところも良いところではないでしょうか。

3．会社に期待していることは？
社歴の長い先輩方が頼りになるのはとても心強い一方、もっと若手が増え、
会社がますます活気づいていくとよいなと思っています。
今までの「古き良き」も尊重しながら新しい風も取り込んでいける会社となるよう、
所属部署を通じ、自身も向き合っていきたいです。
社員の口コミ3 Cさん（入社1年目）

1．あなたの会社はどんな会社だと思う？
私が所属する首都圏営業所(本社)には沢山の部署がありますが、部署間の風通しも良く、協力し合っている印象を持っています。社長も上層部の方々も近い存在です。会社の規模が大きくなればなるほど遠い存在に感じますが、皆さんとても気さくで話しやすく、社長が社員と一緒に社内清掃をしている所を見かけてビックリした事を覚えています。

2．会社の一番良いところは？
人に恵まれた環境な事です！私の所属する営業部は本当に良い人ばかりです。営業さんも優しく、事務方は和気あいあいとしていて雰囲気が良いです。子育て中の主婦が多いですが、突発的なお休みはお互い様だと想い合っていて、支え合っているので、とても働きやすく感謝しています。業務に慣れるとリモートワークが取り入れられる環境もあり、長く働けるなと感じています。

3．会社に期待していることは？
少し業務に慣れてきて思うことは、簡略化・効率化できる部分がもっと増えたらいいなぁと感じる部分はあります。
入社前にすること 入社前の研修や、課題は一切ありません。
研修は、入社してから一緒にスタートしましょう！
どうしても、勉強しておきたい！という方は電気工事士資格の取得を
お勧めしますが、技能試験もあるので、個人的な勉強はお勧めしません。
仕事の事は入社してからみんなで一緒に頑張りましょう♪
学生の内は、ぜひ一生の宝となる友達と、今しかできない事を、
思いきりやり切って楽しんでください！
【動画】業務インタビュー https://youtu.be/YdWEX9uF_fk
【動画】福利厚生や特徴 https://youtu.be/Vo1imbX64wc
沿革
  • 1976 年
    • 台東区三ノ輪にて創業
  • 1981 年
    • 株式会社ヤザワ設立
  • 1983 年
    • 荒川区南千住移転
  • 1984 年
    • 荒川区東日暮里移転
      自社ブランド品開発開始
  • 1987 年
    • 本社を足立区青井に移転
  • 1993 年
    • 輸入貿易業務開始
  • 1995 年
    • 埼玉物流センター開設
      環境開発事業開設
  • 1996 年
    • 社名をヤザワコーポレーションに変更
  • 2000 年
    • 首都圏営業所開設 ( 関東圏営業所統合 )
  • 2006 年
    • 代表取締役社長に 矢澤英一 就任
  • 2011 年
    • 会社設立 30 周年式典
      店舗照明空調設計部開設
      エコソリューション事業部設立
  • 2012 年
    • インテリア、ディスプレー事業部開設
  • 2015 年
    • コストマネジメント事業開設
      防犯・防災事業部開設
  • 2018 年
    • 建設業 ( 管工事業 ) 許可　取得
  • 2020 年
    • 環境衛生事業部設立
  • 2021 年
    • DX 推進室 新設
  • 2022 年
    • 本社を東日暮里に移転
  • 2023年
    • 塗装工事業 免許許可
  • 2024年
    • 大阪営業所　移転
      名古屋営業所　フロア移転
  • 2025年
    • 金沢営業所　開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.3年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.4日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    取得者 1名 2名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      （16名中1名）
    • 2025年度

    部署責任者・取締役の中での割合となります。

社内制度

研修制度 制度あり
あり：入社時研修（4月~5月）
6月より正式配属予定
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度あり
資格手当、資格取得に関わる金額の補助
対象資格:照明コンサルタント、販売士、電気工事士など36種類
メンター制度 制度あり
新卒社員1名につき、同じく新卒の先輩社員1名がメンターとしてつきます。
また、毎月社長を含め全員ミーティングなども行っています。
会社よりカフェ代の支給もありますので、相談などがしやすい環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
研修の一環としてですが、キャリアコンサルティングに近い研修に
未来研修、次期部長候補研修などがあります。
直接社長や幹部役員から話を聞くことができ、キャリア形成に最適な
研修となっています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

愛知学泉大学、愛知大学、園田学園女子短期大学、岡山大学、華調理師専門学校、学校法人宮島学園北海道調理師専門学校、学校法人神田外語学院、関西外国語大学、関西大学、京都IT会計法律専門学校京都外国語大学、共立女子短期大学、近畿大学、九州産業大学、九州情報大学、九州電気専門学校、駒澤大学、工学院大学専門学校、高山美容専門学校、国学院大学、国士舘大学、国立音楽大学、埼玉短期大学、札産業能率大学、産能短期大学、四天王寺大学、私立札幌学院大学、私立瀧谷大学、慈恵福祉保育専門学校、淑徳短期大学、彰栄保育福祉専門学校、昭和女子大学、城西大学、常磐会短期大学、新潟経営大学、新潟青陵大学、椙山女子学園大学、星美学園短期大学、盛岡大学、聖学院大学西南女学院短期大学、青森短期大学、跡見学園女子大学、摂南大学、仙台ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、千葉商科大学、千葉大学、専修大学、創価大学、早稲田情報ビジネス専門学校、早稲田大学、村田簿記学校、多摩美術大学、大原簿記専門学校、大原法律専門学校大宮校、大阪あべの辻製菓専門学校、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大正大学、大東文化大学、第一経済大学、拓殖大学、中央学院大学、中京法律専門学校、長崎大学、追手門学院大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京C.P.A.専門学校、東京観光専門学校、東京基督教大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京水産大学、東京成徳大学、東京誠心調理師専門学校、東京造形大学、東京電子専門学校、東京法科学院専門学校、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東洋美術学校、独協大学、南山大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本国書日本語学校、日本大学、富士大学、富士短期大学、武蔵野大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道札幌商工会議所付属専門学校、名古屋学院大学大学院、名古屋大学、名城大学、明海大学、明治大学、目白学園女子短期大学、流通経済大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、獨協大学

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採用実績（人数） 過去3年間の男女別新卒採用者数

年度 　　男性 女性
2025年度　2人　1人
2023年度 2人
2022年度 1人 3人

3年以内男性採用割合：80%
3年以内女性採用割合：20%
主な募集職種 事務系 営業系 IT系
主な勤務地 宮城県、東京都、大阪府、愛知県、福岡県
応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 1名 3名
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 1名 3名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3名 0名 100%
    2023年 2名 2名 0%
    2022年 4名 2名 50.0%

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業種
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本社
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