最終更新日:2025/4/17

アノテーション(株)(クラスメソッドグループ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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お客様が円滑にサービスを利用できる状態をサポートすることが、テクニカルサポートエンジニアの主な業務となります。
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Webアプリケーションの運用保守業務は、不具合調査・対応、エラーアラートの調査、問い合わせ対応、ライブラリアップデートなどがあります。

募集コース

コース名
ITエンジニア
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ITエンジニア

入社後、IT エンジニアとして下記のような仕事をしていただきます。
※研修後、ご相談の上ご希望および適性により配属先を決定します。

【AWS テクニカルサポートエンジニア】
グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポート(カスタマーサポート)をご担当いただきます。
クラスメソッドメンバーズでは導入支援実績 3,000 社以上、AWS アカウント 15,000 以上をサポートしており、多くの問い合わせから圧倒的な AWS の経験が得られる仕事です。

■具体的な職務内容■
・AWSで利用できる 200 以上のサービスや、各機能に対するお問合せ対応
・お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査
・障害に関するお問い合わせ対応
・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行


【アプリ保守エンジニア 】
グループ企業であるクラスメソッドが運営する自社サービスやツール類の保守開発をご担当いただきます。
社内メンバーやお客様と直接コミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決に貢献できる仕事です。

■具体的な職務内容■
・関連会社自社サービスインフラ運用(Python、Terraform、ansible Dockerなど)
・社内ツール保守(Python、TypeScript、C#、Google Apps Scriptなど)
・自社業務のITやツールを使った自動化、ペーパーレス化、効率化
・SaaS 選定・導入支援(業務部門と連携して企画推進)
※上記いずれかの業務(複数の可能性あり)に携わっていただく想定です。

【AWS 24×365 運用エンジニア】
グループ企業であるクラスメソッドの AWS 案件の運用をご担当いただきます。
AWS の豊富な実務経験(運用/保守代行、アラート対応等)や AWS 認定資格のプロフェッショナルレベルの知識と経験が得られる仕事です。

■具体的な職務内容■
お客様のインフラを正常な状態に保ち、安心していただくために下記の業務を24時間、365日行っています。
・運用/保守代行(システムの再起動、システムの構成変更)
・監視/障害対応(異常=アラートの検知と復旧、原因の調査)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 適性検査

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

【求める人物像】
・クラスメソッドグループのカルチャー(CLP)に共感・実践できる方
・IT技術が好きで実際に学習・プログラムを組んだことのある方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている方
・自ら課題を発見し解決していくことが得意、または好きな方
・受け身ではなく自律的に学習を進められる方
・行動力/実行力がある方

内々定までの所要日数 1カ月半程度
内々定まで約1カ月~2カ月間半です。
選考方法 <選考スケジュール>
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接・適性検査→内々定

<応募方法>
応募受付期間中に下記の応募フォームより履歴書(PDF)をご提出ください。
https://www.career-cloud.asia/26/form/entryb/index/709f94a4825246748f626b776b5e67e2

【第1回募集期間】
 2024年12月16日(月)~2025年1月31日(金)23:59まで(必着)
 ※書類選考結果は2月7日(金)までに連絡いたします。

【第2回募集期間】
 2025年2月1日(土)~2月28日(金)23:59まで(必着)
 ※書類選考結果は3月7日(金)までに連絡いたします。

【第3回募集期間】
 2025年3月1日(土)~3月31日(月)23:59まで(必着)
 ※書類選考結果は4月7日(月)までに連絡いたします。

【第4回募集期間】
 2025年4月1日(火)~6月1日(日)23:59まで(必着)
 ※書類選考結果は6月6日(金)までに連絡いたします。

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

全てオンライン・個人面接です。

提出書類 ・履歴書(PDF)

※職務経験のある方は、職務経歴書(PDF)も併せてご提出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【応募資格】
・2023年3月から2026年3月までに専門学校、高専、短大、大学あるいは大学院を卒業し、2026年4月から正社員として入社可能な方
・お客様とやり取りできる一般常識、日常会話レベルの日本語とコミュニケーションをとることが好きな方(入社時に日本語能力試験N2、入社1年後にN1取得可能な方)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

積極採用対象:理系学生・専門学校生・高専生
ITエンジニア職種で特に生かせる専攻:情報系

募集内訳 ITエンジニア  10名募集
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

フルリモート勤務可のため、全国どこからでも勤務することができます。
また、自由度の高い働き方を実現できます。

採用後の待遇

初任給

(2024年10月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

ITエンジニア

(月給)242,100円

186,100円

56,000円

固定残業手当: 56,000円 (時間外30時間) ※超過分は別途支給

  • 試用期間あり

6カ月(労働条件変更なし)

  • 固定残業制度あり

固定残業手当: 56,000円 (時間外30時間) ※超過分は別途支給

モデル月収例 ITエンジニア 242,100円
(固定残業手当含む: 56,000円 (時間外30時間) ※超過分は別途支給)
諸手当 ・通勤手当(上限40,000円)
・扶養家族手当(20,000円/1人)
・育児・介護サービス利用費助成手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
昇給 年4回
(人事評価の上決定)
賞与 年2回
(6月・12月)
年間休日数 125日
休日休暇 125日(2023年実績)
完全週休二日(土日祝)
年末年始休暇(10~14日)
有給休暇:入社時5日、半年経過後10日付与
待遇・福利厚生・社内制度

【諸手当・諸制度等】
・完全在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休暇制度
・時間短縮勤務制度
・通勤手当(上限40,000円)
・出社手当(一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり)
・扶養家族手当(20,000円/1人)
・育児・介護サービス利用費助成手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度  等

【保険等】
・社会保険(健康保険、厚生年金)
・雇用保険
・労災保険

【教育制度】
・新入社員研修
・技術研修
・技術勉強会
・OJT制度
・資格取得補助・支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験・IPA試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助・支援
・メンター制度  等

【その他】
・各種社内懇親会・イベント(随時開催)
・部活動(フットサル部など)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引
・ウォーターサーバー設置(各オフィス)  等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

在宅で仕事をしていただくため、喫煙環境は自宅の環境によります。

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 東京
  • 新潟
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡
  • 沖縄

※フルリモートで仕事が可能なため、国内どこでもお仕事が可能です。(完全在宅勤務)
最寄りのオフィスにお好きなタイミングでご出社いただくことも可能です。

勤務時間
  • フレックスタイム制
    (基本月~金、9:00~18:00勤務)
    ・コアタイム:11:00~15:00
    ・フレキシブルタイム:5:00~22:00
    ※配属先により固定勤務制(シフト制)に変更になる可能性があります

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
完全在宅・フレックス勤務 フルリモートワーク・フレックスタイム制度を導入しており、全国各地お好きな場所・時間で生活スタイルに合わせた働き方ができます。
安心の教育・研修体制 ・入社後は手厚い新入社員研修、技術研修・講座がありますので、IT技術に自信がない方でも安心してご入社いただけます。
・研修期間中、様々な業務を体験・OJTを受けながらスキルアップ・資格取得できる環境を整えています。
・わからないことがあればすぐに先輩社員に聞くことができるエルダー制度があります。
らしく働く、らしく生きる 「らしく働く、らしく生きる」というミッションを掲げて、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、テレワークやフレックスを中心とした自由度の高い働き方を通じて、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
残業を良しとしない文化 残業は月平均5時間でプライベートの時間を大切にしていただけます。フレックスタイム制度で残業時間の調整ができ、残業を良しとしない文化です。
資格取得補助・支援 ITパスポートやAWS認定など資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、ITエンジニアとしてスキルアップできる環境です。

問合せ先

問合せ先 アノテーション(株)
採用チーム
新卒採用担当
住所:〒105-0003
   東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
mail:recruit@annotation.co.jp
 
URL https://annotation.co.jp/
E-MAIL recruit@annotation.co.jp

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