最終更新日:2024/6/1

(株)豊和

業種

  • フィットネスクラブ
  • 教育
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,400万円
売上高
8億万円(2024年1月期実績)
従業員
150b名(社員36名 パート・アルバイト114名) 2023年10月現在

好きなこと、得意なことが強みになる!好きなことでお客様を楽しませることができる人が、やっぱり強い。

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会社紹介記事

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スイミングクラブ、スポーツクラブを運営する豊和。「地域のお客様と共に成長する企業」として、水難事故から子どもを守る「着衣泳教室」なども実施している。
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地域の子どもたちには「パル」の名で知られるスイミング&スポーツクラブ。「和を豊かにする」という創業の精神のもと、社員同士、チームワークを大切に取り組んでいる。

積極的に挑戦し、成長できる環境のもとで、やりがいある仕事に取り組んでいます!

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清水さん。

◆「人間性を育てる」会社
私は経営情報学部出身です。子どもとふれあうことや身体を動かすことが好きで、この仕事を選びました。
仕事内容もですが、会社の雰囲気に惹かれたことが大きかったですね。説明会で先輩社員たちに接して「この人たちと一緒なら楽しく働ける」と感じました。また「人間性を育てる」という会社の方針にも共感しました。
入社以来、『パルスイミング知立』で、園児から中学生の子どもたちに向けて、スイミングと体育教室のインストラクターを務めています。各種イベントの企画・運営も担当しています。

◆充実の研修で、自信を持って教えられる
子どもが楽しくスポーツに取り組み、上達を実感してもらうことがスクールの役割。もちろん安全第一であることは言うまでもありません。
教職課程などで学んだ経験がないと不安に思うかもしれませんが、大丈夫!入社後に研修で学べます。机に向かって知識を覚えるだけでなく、実際に体を動かしながら学ぶ機会もあります。配属後も、新入社員は半年にわたって月1回の集合研修があり、丁寧な指導を受けられます。同期の仲間と情報交換し、絆を深める場ともなります。
2年目以降も実技研修があり、安全第一を再認識するとともに、スキルアップを図る機会となります。配属された拠点ごとに勉強会もあり、知識・技術をバージョンアップしていける環境です。

◆子どもの成功を一緒に喜ぶ仲間がいる
子どもたちの「できた!」と喜ぶ笑顔や、保護者の方からの感謝の言葉が、大きなやりがいです。
つい先日、私の発案で『バク転教室』のイベントを開催しました。1時間ほどの体験時間で、全員がバク転をマスターするのは難しかったのですが、見事にバク転を成功させる子が現れて、嬉しかったです。イベント後のアンケートに目を通しても好評でした。
日ごろの指導やイベントがうまくいったとき、一緒に喜んでくれる仲間の存在が何より嬉しいです。指導法などに迷っているときにアドバイスをくれる先輩や上司が身近にいて、話しやすい社内です。私もすでに先輩の立場になりましたが、上からの指導ではなく、相手の立場に立って一緒に考え、問題解決を図るよう努めています。

◆地域の方々の健康をサポート
今後、今より担当コースを増やし、大人向けの体操教室なども増やしたいと考えています。多くの人の健康維持に貢献したいですね!
【清水 直哉/2017年入社】

会社データ

事業内容
1.スイミングクラブ事業
2.スポーツクラブ事業
3.リネン事業


西尾 知立 三河 スポーツ 体育会 転勤なし 地域密着 教育 研修充実
産休・育休実績あり マイカー通勤OK

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子どもたちに負けないくらい元気いっぱいのコーチ陣!

本社郵便番号 445-0803
本社所在地 愛知県西尾市桜町奥新田2
本社電話番号 0563-57-8072
創業 1923年6月
設立 1947年3月
資本金 2,400万円
従業員 150b名(社員36名 パート・アルバイト114名)
2023年10月現在
売上高 8億万円(2024年1月期実績)
事業所 ◆本社
愛知県西尾市桜町奥新田2

◆事業所
カルチャーパーク6・3(パルスポーツクラブ6・3、パルスイミング6・3)(愛知県西尾市)
パルスイミング西尾(愛知県西尾市)
パルスイミング知立(愛知県知立市)
アフラック募集代理店(愛知県西尾市)
沿革
  • 1923年
    • 丸中織布株式会社を創業
      愛知県西尾市新渡場町
  • 1947年
    • 豊和織布株式会社を設立
  • 1952年
    • 綿紡績工場を新設
  • 1953年
    • 綿紡績工場を増設
  • 1971年
    • 不動産業開業
  • 1972年
    • 乗馬クラブを運営
      綿紡績工場 操業停止
  • 1975年
    • アメリカンファミリー生命保険代理店開業
  • 1978年
    • 事業転換5ヶ年計画開始
  • 1979年
    • 西尾スイミングスクール オープン
  • 1986年
    • パルスイミング東刈谷 オープン
      西尾スイミングスクールよりパルスイミング西尾へ社名変更
  • 1987年
    • 織布工場操業全面停止
  • 1989年
    • スポーツクラブOXY スイミングスクールOXY 豊明市にオープン
      ピザ・カリフォルニア豊明/西尾 オープン
      カルチャーパーク6・3 本社棟 オープン
  • 1990年
    • パルスポーツクラブ6・3 オープン
      中京テレビハウジングプラザ西尾 オープン
      パルスイミング6・3 オープン
  • 1993年
    • 西尾市総合体育館トレーニング室委託運営
      湯あそびひろば6・3の湯 オープン
  • 1996年
    • 武豊町・南知多町・日進市のスポーツ施設委託運営業務開始
  • 2001年
    • ホワイトウエイブ21 トレーニング室委託運営
      パルスポーツクラブ6・3増築
  • 2006年
    • パルスイミング東刈谷 移転リニューアルオープン
      名称をパルスイミング知立へ変更
      知立市新林町

      癒しの里 小京都の湯 オープン
      西尾市下町
  • 2023年
    • ベビーカステラのお店 ぱるぼーる オープン
      西尾市桜町

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、ジョブローテーション、全社研修(年2回)、オンデマンド研修、社外セミナー参加
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 2 0 2
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 2 0 100%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、秋田大学、桜花学園大学、岐阜聖徳学園大学、国士舘大学、聖泉大学、至学館大学、椙山女学園大学、大正大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、東海学園大学、富山大学、名古屋商科大学、日本体育大学、日本福祉大学、武庫川女子大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学泉短期大学、至学館大学短期大学部、名古屋リゾート&スポーツ専門学校

そのほか

前年度の採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒    1名   2名   2名   3名
短大卒   ―   ―   ―    ―
高卒    1名  ―   ―    ―

先輩情報

成長しながら笑顔を生み出せる!
米山 慧
2023年入社
24歳
鈴鹿大学
国際地域学部
パルスイミング6・3
多くの方に運動を楽しんでもらうサポートをする仕事です。
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取材情報

“子どもの成長を応援する気持ち”を大切に、地域に密着した事業を展開しています。
明るく元気な先輩に囲まれて、自由に伸び伸びと活躍!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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