最終更新日：2025/4/15

(株)フロンティアハウス【TOKYO PRO Market上場】

正社員
上場企業

業種

不動産
住宅
建設
住宅（リフォーム）
不動産（管理）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 75億9688万（2024年6月実績）

従業員: 69名（2025年4月時点）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	＼“街"を"舞台"に想いをかたちにする不動産ってやっぱり大変…？／【東証上場】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東証上場】年間休日122日 / 「みなとミライからお客様とミライを創造」

追加募集の場合はお知らせいたします（2025/03/18更新）

伝言板画像

迷うなら、やってみよう。時代に合わせた変化。
――――――――――――――
★企業マイページを新規で開設しました★

～皆さんの不動産業のイメージはどうですか？～
厳しい？難しい？ギラギラ、、、なんて想像した方！

当社は2022年に東証へ上場し、手厚い福利厚生で従業員をサポートしています。
・全社員見込残業40時間ついていますが、実際の平均残業時間は18.5時間
・有給取得率平均12日/年
・週休完全二日制
・創立記念日休暇や誕生日や結婚記念日を休暇とするアニバーサリー休暇あり　
→社長が社員やその家族を大切に思う気持ちから設けています！

キーワードは、、、
≪変革とチャレンジ≫を恐れず事業邁進し、100年企業を目指しており、
感謝と称賛の文化があります。

説明会にご参加いただいた方からは「社風の良さ社員の良さがとても伝わった！」
「就業環境の良さに驚いた！」と大好評をいただいております。
実際に足を運んで当社の雰囲気を感じてください♪

詳細・お申し込みは「会社説明会ご予約画面」からお願いします。
人数に限りがございますので、ぜひお早めにご予約ください。

採用スタッフ一同皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

戦略・ビジョン

親子何代にもわたるお役立ちができるような「100年企業」と言われる会社を目指しています。
職場環境

フレキシブルオフィスに本社を構えているため、きれいなオフィスで働けます。
制度・働き方

福利厚生や教育・研修制度が充実。時短勤務や育休もあり、家賃補助制度もあります。

会社紹介記事

お昼休憩や息抜きはラウンジで。自由に使えるコーヒーメーカーやビールサーバーもあります！部署の垣根を越えて協力して業務に取り組むこともしばしば。皆で良い物件を作り上げます。

: お昼休憩や息抜きはラウンジで。自由に使えるコーヒーメーカーやビールサーバーもあります！

: 部署の垣根を越えて協力して業務に取り組むこともしばしば。皆で良い物件を作り上げます。

「お客様のお役に立つ」ことを考えて、常に人間としての成長を目指す企業でありたい

代表取締役佐藤勝彦　大事にしている言葉は「継続は到達なり」。ぜひ、"学生時代に何かに継続して取り組んだ経験のある方"とお会いしたいと未来の社員に思いを寄せる。	■不動産総合事業が活躍のフィールドを広げる当社はマンション等の収益用物件の開発・販売を中心に、土地仕入→建築→販売→賃貸→管理のスキームをワンストップで解決できる総合力を会社のミッションとしています。仕入から完成後の賃貸、管理までを手がける業態は、当社の大きな特徴の一つです。一部に特化した仕事だけではなく、お客様のご要望に応えるために必要な知識・技術・人間力を身につけることができます。自分が会社を牽引していきたい！という意欲がある方、不動産のプロフェッショナルを目指す方が力をつけるための最適なフィールドが、当社にはあります！ ■努力の結果は自分に返ってくる特に営業職は、頑張りがインセンティブという形で還元されます。入社1年目で4本の仕入契約をおこない、多くの先輩方がいる中で四半期表彰と年間表彰を受賞した社員もいます。社員が努力し売上が上がれば、適性な報酬を還元したいと考えています。その結果、社員が余裕を持ち、幸せな家庭を築き、また仕事へのやる気となり、お客様のお役に立つことができる、好循環が実現できるのではないでしょうか。 ■社員の成長が会社の発展につながる現在の事業規模を考慮したうえで、会社としての目標を据えてはいますが、モラルを逸脱した営業活動によってお客様の信頼・期待を裏切ってしまうような「単なる数字作り」はしたくありません。「お客様のお役に立つ仕事をしていく」という芯を持ち、全ての社員が「自分達の仕事が会社を作っていく。成長させていく。」という意識で仕事にあたっています。また、社員には社会のお役にたつ人間としての成長を期待しています。そのための資格取得には会社として支援を惜しみません。社員一人ひとりの人間力を向上させ十分な力が備われば、どのような世情でも無理なく対応できます。結果それが売上の向上となり、給与や役職、福利厚生という形でフィードバックされる会社です。創業以来、20年間成長を続けてきた中で「人を育てる」ことにフォーカスをあて、明るく・厳しく・夢をもって物心両面の幸せを追求できる会社を目指していきます。

代表取締役佐藤勝彦　大事にしている言葉は「継続は到達なり」。ぜひ、"学生時代に何かに継続して取り組んだ経験のある方"とお会いしたいと未来の社員に思いを寄せる。

■不動産総合事業が活躍のフィールドを広げる
当社はマンション等の収益用物件の開発・販売を中心に、土地仕入→建築→販売→賃貸→管理のスキームをワンストップで解決できる総合力を会社のミッションとしています。仕入から完成後の賃貸、管理までを手がける業態は、当社の大きな特徴の一つです。
一部に特化した仕事だけではなく、お客様のご要望に応えるために必要な知識・技術・人間力を身につけることができます。
自分が会社を牽引していきたい！という意欲がある方、不動産のプロフェッショナルを目指す方が力をつけるための最適なフィールドが、当社にはあります！

■努力の結果は自分に返ってくる
特に営業職は、頑張りがインセンティブという形で還元されます。入社1年目で4本の仕入契約をおこない、多くの先輩方がいる中で四半期表彰と年間表彰を受賞した社員もいます。社員が努力し売上が上がれば、適性な報酬を還元したいと考えています。
その結果、社員が余裕を持ち、幸せな家庭を築き、また仕事へのやる気となり、お客様のお役に立つことができる、好循環が実現できるのではないでしょうか。

■社員の成長が会社の発展につながる
現在の事業規模を考慮したうえで、会社としての目標を据えてはいますが、モラルを逸脱した営業活動によってお客様の信頼・期待を裏切ってしまうような「単なる数字作り」はしたくありません。
「お客様のお役に立つ仕事をしていく」という芯を持ち、全ての社員が「自分達の仕事が会社を作っていく。成長させていく。」という意識で仕事にあたっています。
また、社員には社会のお役にたつ人間としての成長を期待しています。
そのための資格取得には会社として支援を惜しみません。

社員一人ひとりの人間力を向上させ十分な力が備われば、どのような世情でも無理なく対応できます。
結果それが売上の向上となり、給与や役職、福利厚生という形でフィードバックされる会社です。

創業以来、20年間成長を続けてきた中で「人を育てる」ことにフォーカスをあて、明るく・厳しく・夢をもって物心両面の幸せを追求できる会社を目指していきます。

会社データ

プロフィール	(株)フロンティアハウスは、1999年(平成11年)の設立より、お客様に支えられ2025年(令和7年)4月に満27年を迎えます。これまで横浜を中心に地域密着型の総合不動産業を営んできており、現在では主に神奈川(横浜・川崎・藤沢)、東京23区を中心に収益不動産用地・中古収益物件の仕入から建築、賃貸、管理までを一貫して受託する事業スキームでお客様へのお役立ちをめざしています。仕事に大小はありません。1は10であり、10は1となります。不動産に関わる幅広い業務を手がけることで、お客様の住まいに関するどんなご要望にもお応えできる体制を整えています。今後は更なる事業領域・エリアの拡大等を視野に入れておりますが、無理な事業拡大や目先の売上をあげるようなことは決していたしません。当社が目指しているのは、親子何代にもわたるお役立ちができるようないわゆる「100年企業」と言われる会社です。一歩一歩着実に、一緒に成長できる環境を整えております。
正式社名	(株)フロンティアハウス
正式社名フリガナ	フロンティアハウス
事業内容	・収益物件、賃貸併用住宅の企画・開発・建築・販売・不動産有効活用、総合コンサルタント・不動産の売買・仲介・買取・不動産賃貸業、管理業、マンスリー事業・不動産投資型クラウドファンディング事業・コインパーキング事業＼ドラマ撮影等でも多数使用！／みなとみらい駅からすぐのオーシャンゲートみなとみらいに本社を構えております。

本社郵便番号	220-0012
本社所在地	横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8階
本社電話番号	045-319-6345
設立	1999(平成11)年4月
資本金	1億円
従業員	69名（2025年4月時点）
売上高	75億9688万（2024年6月実績）
決算月	6月
事業所	本　　　　社　横浜市西区みなとみらい3-7-1 　　　　　　　オーシャンゲートみなとみらい8階東京オフィス　東京都渋谷区神宮前3-13-19 プレジール神宮前
所有免許	宅地建物取引業／国土交通大臣免許(4)7325号建設業／神奈川県知事許可(特-29)第69497号第二種金融商品取引業／関東財務局長(金商)第1492号賃貸住宅管理業／国土交通大臣(2)第441号一級建築士事務所／神奈川県知事登録第16818号不動産特定共同事業／神奈川県知事第19号
主な加盟団体	公益社団法人全国宅地建物取引業協会公益財団法人東日本不動産流通機構アットホーム(株) 公益社団法人神奈川法人会財団法人住宅保証機構(株) 賃貸不動産管理業協会一般社団法人全国住宅産業協会一般社団法人新経済連盟公益財団法人日本賃貸住宅管理協会
主な取引金融機関	SBJ銀行 SMBCファイナンスサービス(株) オリックス銀行オリックス(株) 神奈川銀行かながわ信用金庫きらぼし銀行群馬銀行さわやか信用金庫静岡銀行静岡中央銀行湘南信用金庫城南信用金庫大光銀行ダイヤモンドアセットファイナンス(株) 東日本銀行北陸銀行みずほ銀行三井住友銀行三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス(株) 三菱UFJ銀行横浜銀行横浜幸銀信用組合横浜信用金庫りそな銀行（50音順）
売上高推移	決算期　　　　売上高 ────────―──── 2022年6月　　55億741万 2023年6月　　49億7840万 2024年6月　　75億9688万　　　　　　（単位：円）
沿革	1999(平成11)年4月横浜市神奈川区七島町に、資本金1,000万円にて (株)フロンティアハウスを設立 1999(平成11)年7月マンション、一戸建、収益物件の売買仲介を中心にスタート 2005(平成17)年7月資本金を3,000万円に増資 2005(平成17)年9月資本金を5,000万円に増資 2006(平成18)年9月東京都港区新橋に、東京オフィス開設 2001(平成13)年3月横浜市神奈川区二ツ谷町に本社を移転 2002(平成14)年8月リーシング事業部門を本格的に始動 2013(平成25)年8月横浜市神奈川区東神奈川に本社を移転横浜市神奈川区二ツ谷町にリーシング事業部を移転 2017(平成29)年12月横浜市神奈川区西神奈川にある自社ビル”レガーレフォルム”に賃貸募集・管理部門(横浜オフィス)を移転 2018(平成30)年9月東京都渋谷区に東京オフィスを移転 2021(令和3)年9月横浜市西区みなとみらいへ本社・横浜オフィスを移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2024年度
課長級以上を管理的地位と定めます。

社内制度

研修制度	制度あり・基礎研修(1ヶ月)……基礎マナーや会社のことを学びます・仮配属(2か月)……不動産の基礎を学びます・フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度　…関連資格の取得に要した費用のうち半額を年間100,000円まで会社が負担します・研修奨励金　…スキルアップのための研修を年間100,000円まで会社が負担します
メンター制度	制度あり配属先の若手先輩がメンターになります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり研修奨励金資格支援制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、千葉商科大学、桐蔭横浜大学、東北学院大学、名古屋経済大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、和光大学＜短大・高専・専門学校＞自由が丘産能短期大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年 2025年 -------------------------------------------- 大卒　 3名　　 2名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、千葉商科大学、桐蔭横浜大学、東北学院大学、名古屋経済大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
自由が丘産能短期大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校

採用実績（人数）

　　　2023年　2024年 2025年
--------------------------------------------
大卒　 3名　　 2名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	2名	2名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	4名	1名	75.0%

QRコード

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