最終更新日：2026/1/23

城山グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（通信）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 通信・インフラ
  • 専門店（その他小売）
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道、兵庫県
資本金
1億5,000万円(グループ計)
売上高
グループ計　146億円(2023年8月)
従業員
500名(グループ計)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「もっと、人と人がつながる未来のために」

社風が分かるコンテンツが盛りだくさん♪オンライン説明会実施中！ （2026/01/23更新）

皆さん、こんにちは！
この度は、城山グループの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
『もっと、人と人がつながる未来のために。』をビジョンに掲げ、創業53年を迎える会社です。

人と人が言葉を交わし、心と心がつながっていく。
私たちは日常生活に欠かせないものを提供し社会に貢献しています。

オンライン説明会を随時開催いたしますので、是非お申し込みください！

2月2日(月)14:00～15:30
2月6日(金)10:00～11:30
2月12日(木)16:00～17:00

皆さまのご参加をお待ちしております!!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    チームワークを重視した職場環境で、お互いにサポートしながら成長しています！

  • やりがい

    「通信」を通して社会に貢献し、お客様のニーズに合った提案を通じて自己成長や達成感を感じられます！

  • 安定性・将来性

    50年以上にわたり、顧客の信頼を着実に積み重ね、モバイルショップだけでなく様々な事業展開をしています！

会社紹介記事

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モノやサービスの在り方が素早く変化し続ける時代、当社への在り方も変化し続けています。社員への還元を第一に。働き方改革、給与改定も積極的に行っています。
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姫路市の本社を中心に、兵庫、大阪、滋賀、愛知、東京、北海道に計37店舗・6営業所構えています。この規模だからこそ、同僚と切磋琢磨できる環境があります。

人と人をつなぐ人になる。

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普段から社長も社員同士の会話にどんどん加わって、いろんな話をしています。新人スタッフから経営陣まで全員のチームワークの良さが強みです。

今や通信はライフラインの一種と考えられており、生活に欠かせないツールの一つとなっています。城山グループは、その通信を通じて人々の暮らしをより便利により豊かにしていくことを目指し、「もっと、人と人がつながる未来のために」というビジョンを掲げ、スマートフォンや無線機といった様々な通信機器をご提供することであらゆるコミュニケーションを支えています。

＜求める人物像＞
グローバル化やIT化の進展により、急速に変化し続ける社会。
その中で城山グループが世の中へ新たな価値を持続的に提供していくためには、その実現に向け様々な壁を越えていける人材が不可欠だと考えています。
そのキホンとして、例えば以下の様な人材を必要としています。

・周囲に気配りができる協調性
※「何かお困りですか」「何かお手伝いしましょうか」と声掛けができる
・素直に物事を受け入れられる柔軟性
※先輩や上司は常にあなたの成長を願っています
・自ら考え行動
※仕事に慣れてきたら改善ポイントを考えてみましょう

モノの形や在り方が変わり続ける中「何を販売するか」ではなく、「どの様に成長するか」という視点で日々の業務に励んでいけば、どんな環境でも活躍できる人材に成長できます。

そんなキャリアを城山グループは支援します！

会社データ

プロフィール

【チームワーク】【マネジメント】【経営】【ITリテラシー】を育む城山グループ
販売・接客と聞くと、アパレルショップやホテルでの接客業をイメージしやすいかも知れません。
当社の仕事も本質は全く同じです。
目の前のお客様に喜んでいただくために、誠実に対応をすることが基本。
接客とは会話です。大学で勉強したこと以外にも、スポーツ、アニメ、ゲーム、化粧品や鉄道の話だって、それぞれの趣味や好きなことが話の種になり、お客様と意気投合することも少なくありません。
あなたの歩んできた人生そのものが武器になります。
ぜひ「何を売るか」だけでなく「誰と働き、どう活躍し、如何に成長するか」という視点で就職活動に取り組んでみてください。
その中で”城山”を思い浮かべていただければこれ以上嬉しいことはありません。
事業内容
当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。

モバイルショップは本社がある姫路市をはじめ、たつの市・高砂市・加古川市・加西市・三木市・小野市・明石市・神戸市等、兵庫県に幅広く展開しています。

無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等で、通信コンサルタントとして携わっています。

「気づき力」「継続力」「柔軟性」および50年以上にわたり「顧客の信頼」を着実に積み重ねて成長中です。

平均年齢30歳、社員を応援する会社です。
本社郵便番号 671-0219
本社所在地 兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
本社電話番号 079-253-7110
創業 1973(昭和48)年5月14日
設立 1976(昭和51)年9月3日
資本金 1億5,000万円(グループ計)
従業員 500名(グループ計)
売上高 グループ計　146億円(2023年8月)
事業所 ■(株)城山コミュニケーションズ(auモバイル事業)
■(株)エスディーモバイル(SoftBankモバイル事業)
■(株)城山ホールディングス
募集会社 (株)城山コミュニケーションズ
(株)エスディーモバイル
(株)城山
(株)城山ホールディングス
募集会社1 ■(株)城山コミュニケーションズ
【本社】兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
【事業所】兵庫、大阪、東京、北海道(全国26店舗)
【設立】2019年9月2日(1973年5月創業)
【事業】au/UQショップ運営・モバイル販売
【資本金】4,000万円
【従業員】300名　※2023年9月現在

　城山コミュニケーションズでは「あなたでよかった、このお店でよかった」と
お客様から選ばれる人づくりに力を入れています。
　例えば、新入社員が約1年かけて商材や商品の勉強、接客練習などを行う研修やキャリア資格取得のサポートやマナー指導を行う「スタッフサポートチーム」の発足など教育体制を構築しています。
　お客様に選ばれ続ける店舗を目指し社員全員で協力し取り組んでいます。

【運営店舗】

≪兵庫≫
　・auショップ　たつの
　・auショップ　姫路みゆき通り
　・auショップ　姫路けいさつ前
　・auショップ　姫路別所
　・auショップ　高砂明姫
　・auショップ　加古川
　・auショップ　東加古川
　・auショップ　加西
　・auショップ　小野
　・auショップ　三木
　・auショップ　明石土山
　・auショップ　西明石
　・auショップ　伊川谷
　・auショップ　名谷
　・auショップ　垂水
　・auショップ　甲子園南
　
　・UQスポット　ららぽーと甲子園　

≪大阪≫
　・auショップ　十三
　・auショップ　小野原
　・auショップ　茨木真砂

≪東京≫
　・auショップ　中目黒

≪北海道≫
　・auショップ　札幌屯田
　・auショップ　東札幌
　・auショップ　福住
　・auショップ　岩見沢
　・auショップ　新さっぽろデュオ
募集会社2 ■(株)エスディーモバイル
【本社】兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
【事業所】兵庫県内11店舗
【設立】2019年9月2日(1973年5月創業)
【事業】SoftBank/Y!mobileショップ運営・モバイル販売
【資本金】3,000万円
【従業員】70名　※2023年9月現在

　エスディーモバイルでは「仕事を愉しくご機嫌にする」をモットーに
全員で日々の業務に取り組んでいます。
　仕事を愉しくするためには、明確な目標を持ちそれに向かって一生懸命
取り組むことが大切だと考えています。そのために自分自身や店舗の目標を
どの様にすれば達成できるかをチーム一丸になって考え、協力して取り組む風土があります。
　ユニークな社内企画として、店舗対抗で目標に対して競い合い1位になった店舗はスタッフ全員で旅行へ行く企画なども行いました。
　ワクワクとご機嫌に仕事を愉しむ環境づくりにも力を入れています。

【運営店舗】

≪兵庫≫
　・SoftBank 姫路みゆき通り
　・SoftBank　姫路今宿
　・SoftBank　姫路野里
　・SoftBank　姫路東
　・SoftBank　福崎

　・SoftBank　明石二見
　・SoftBank　ＪＲ大久保駅前
　・SoftBank　大久保インター
　・SoftBank　西神戸
　・SoftBank　兵庫駅前

　・Y!mobile　イズミヤ神戸玉津
募集会社3 ■(株)城山
【本社】兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
【設立】2019年9月2日(1973年5月創業)
【事業】通信機器の販売・取付・保守
【資本金】3,000万円
【従業員】80名　※2023年9月現在

お客様ニーズに合った無線機（インカムなど）やITシステムの提案営業を担当。営業先は、既存取引のある法人顧客様です。業界は、イベント会場/官公庁/空港/運輸会社/ゴルフ場など様々です(ノルマ無/チーム目標有)

［具体的には］
(1)最適な機器の提案～手配・納品までサポート
　会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やソリューション提案を行います。
(2)イベント当日のディレクション業務
大規模なスポーツイベントなどでは運営スタッフの方々は常に連絡を取り合い円滑に進めておられます。当社はその通信環境を支えています。
(3)既存顧客のフォロー
　案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築を行います。

【営業所】
・本社（姫路市）
・東京営業本部（品川区）
・大阪支店（大阪市）
・神戸営業所（神戸市）
・名古屋営業所（名古屋市）
・京滋営業所（栗東市）
主な取引先 KDDI(株)、ソフトバンク(株)、(株)電通テック、(株)JVCケンウッド、八重洲無線(株)、アイコム(株)、富士通(株)、(財)高輝度光科学研究センター、(株)東芝
沿革
  • 1970年代
    • 1973年5月：城山電子（東芝協力工場）として創業
      1976年9月：城山電子(株)を設立
      1979年1月：神戸営業所を開設
  • 1980年代　1
    • 1982年9月：滋賀営業所を開設
      1985年11月：資本金を2000万円に増資
      1986年6月：大阪営業所を開設
      東芝製ＮＴＴポケットベルの修理を開始
  • 1980年代　2
    • 1989年1月：資本金を4000万円に増資
      2月：城山電子サービス(株)を設立
      7月：関西セルラー(株)(現ａｕ）と代理店契約を締結
  • 1990年代　1
    • 1990年10月：東芝製自動車電話(関西セルラー)の修理を開始
  • 1990年代　2
    • 1994年4月：新大阪に携帯ショップ1号店をオープン
      JSMR姫路中継所を共同運営開始
      10月：ツーカーホン関西(現ａｕ）と代理店契約を締結
      関西デジタルホン(現ソフトバンク）と代理店契約を締結
  • 1990年代　3
    • 1995年12月：JSMR滋賀中継所を共同運営開始
      1997年7月：本社の新社屋完成
      1998年12月：携帯ショップ7店舗を運営
  • 2002年
    • 2月：大阪支店を開設
      12月：携帯ショップ29店舗に拡大
  • 2004年
    • 6月：JSMR大阪第1中継所を共同運営開始
  • 2006年9月
    • オフィシャルサプライヤーとして「のじぎく兵庫国体」に無線機800台、携帯電話1300台を協賛
      無線機のレンタル事業を開始する
  • 2006年11月
    • 事業引継ぎにより、東京・北海道に携帯ショップを開設
  • 2007年
    • 4月：東京営業本部を開設
      11月：事業引継により雷検知システム「サンダーセーフティー」の製造販売を開始
  • 2008年11月
    • 事業引継により携帯ショップ8店舗を継承する
  • 2010年
    • 3月：資本金を5000万円に増資
  • 2011年11月
    • 第１回神戸マラソンに協賛
  • 2012年2月
    • プライバシーマーク取得
  • 2013年6月
    • 城山電子(株)を(株)城山に商号変更
  • 2014年4月
    • 名古屋営業所を開設
      滋賀営業所を京滋営業所に改称
  • 2015年2月
    • 第１回姫路城マラソンに協賛
  • 2019年9月
    • 新設分割によりホールディング制へ体制変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 10名 10名
    取得者 0名 10名 10名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.5%
      （31名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、マナー研修、ロープレ研修、リーダー研修、階層別研修、キャリア別研修、外部研修
※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、札幌学院大学、札幌国際大学、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、日本体育大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、北翔大学、北海道科学大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、同志社女子大学、花園大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪情報コンピュータ専門学校、大原法律公務員専門学校、神戸電子専門学校、姫路情報システム専門学校、北星学園大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、神戸女子短期大学、大垣女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学

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採用実績（人数） 《販売職》
【(株)城山コミュニケーションズ】
　　　　　　　2022年　 2023年　 2024年
――――――――――――――――――――――
大卒　　　　　１７名　　１７名　　　８名
短大・専門卒　　２名　　　４名　　　２名

【(株)エスディーモバイル】
　　　　　　　2022年　 2023年　 2024年
――――――――――――――――――――――
大卒　　　　　　４名　　　４名　　　２名
短大・専門卒　　　ー　　　１名　　　　ー
--------------------------------------------------
《事務職、SE職》
【(株)城山ホールディングス】
　　　　　　　2022年　 2023年　 2024年
――――――――――――――――――――――
大卒　　　　　　　ー　　　　ー　　　　ー
短大・専門卒　　　ー　　　　ー　　　　ー
--------------------------------------------------
《営業職》
【(株)城山】
　　　　　　　2022年　 2023年　 2024年
――――――――――――――――――――――
大卒　　　　　　　ー　　　　ー　　　　ー
短大・専門卒　　　ー　　　　ー　　　１名
採用実績（学部・学科） 経済学部・経営学部・文学部・法学部・理工学部・外国語学部・商学部・国際学部・体育学部・教育学部・心理学部・社会福祉学部・メディア学部・人間社会学部・現代社会学部・観光学部・芸術工学部・理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 14名 16名
    2024年 4名 9名 13名
    2023年 10名 16名 26名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 16名 1名 93.8%
    2024年 13名 3名 76.9%
    2023年 26名 4名 84.6%

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