最終更新日:2025/3/1

観音寺信用金庫

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 専門コンサルティング
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
香川県
出資金
7億692万円(2024年3月末現在)
預金残高
3,737億2,123万円(2024年3月末現在)
役職員数
176名(男性職員89名・女性職員87名)(2024年3月末現在)
募集人数
16~20名

~地域と歩む 新たな未来~  創立105周年を迎える“かんしん”で、地域と共に未来へ向かって歩み続け、香川の未来を支えていきます!

採用担当者からの伝言板【今後の出展予定のイベント】 (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!観音寺信用金庫の採用担当です。
当金庫のページをご覧いただきありがとうございます。

2026年卒の応募受付開始いたしました!
少しでも興味を持っていただけたら、まずはエントリーをお願いいたします。

当金庫では、みなさんと直接お会いしたく会社説明会を対面で開催いたします。
開催するにあたり、新型コロナウィルス感染症対応をいたしておりますので、ご確認ください。

【新型コロナウイルス感染症への対応】
 当金庫では、新型コロナウイルス感染症の拡大の状況を鑑み、各省庁・関係機関等の方針を注視しながら会社説明会開催の準備を進めております。
 説明会に参加される際は、正しい手指衛生を心がけ、咳エチケットや正しいマスク着用等感染予防の対策をされた上、気を付けてお越しください。

 また、開催にあたってはご参加いただくみなさまの安全を考慮し、下記対策を実施いたします。
 ・会場入り口にアルコール消毒液の設置
 ・参加職員のマスク着用
 ・説明会会場の換気
 ・座席間隔の確保
 不安のある方は、個別にご対応いたしますので、ご相談ください。

 随時、事態の状況変化をみながら開催を検討いたしますので、今後の状況によっては予定変更の可能性もございますが、変更・中止の場合は、こちらの画面とマイナビからのメッセージ等でご案内させていただきます。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創立105周年を迎える歴史ある信用金庫で、創業以来赤字経営なしの堅実経営を続けています。

会社紹介記事

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渉外係は、預金・融資等の営業活動を行う業務です。渉外の仕事は直接「お金」に係わる仕事であるため、相手との人間関係や信頼関係がとても大切です。
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テラー係はお客様との会話から、各お客様に合った商品を提案しています。ただ事務処理をするだけではなく、会話と提案を通して信頼関係を築くことが大切です。

“かんしんらしさ” + 将来に向けてチャレンジできる人に。

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渉外係 港支店 香西宏美(2015年入庫)

私は2015年に、総合職として観音寺信用金庫に入庫しました。入庫後1年間は坂出支店で窓口業務(預金係)をしながら金融の業務に関する基礎知識を学びました。1年間の窓口業務を経て2年目からは本店の営業推進部配属となり、新規や既存のお客様を訪問し、預金や融資、投資信託などニーズに沿った商品を提案していました。そして3年目からは、本店営業部配属となり、担当地区を管理しながら地区内のお客様との取引の幅を広げています。
今の仕事はお客様のニーズに応えるため、預金、融資、投資信託、保険など多岐にわたって知識が必要ですが、その分お客様のニーズに合った商品を提案でき「ありがとう」と感謝された時にはとてもやりがいを感じます。
また私はこの仕事を通じて、「とにかくやってみること」の大切さを学びました。今でもまだまだ知識不足で、仕事の中で分からないことに出会う時がありますが、そういう時私はとりあえずチャレンジしてみることにしています。ヤル気さえあれば、どうにかなります!そうやって私が挑戦できるのは、観音寺信用金庫の明るく仲の良いフレンドリーな雰囲気に支えられているからだと思います。
私は本店営業部の得意先係として毎日が勉強ですが、1日でも早く多くの知識を身に付け、一人前の得意先係として業務をこなし、担当地区のお客様から頼られる存在となっていきたいです。

<学生のみなさんへメッセージ>
インターンシップは普段の学生生活の中では体験できない経験が出来る良い機会だと思います。頑張って色々な職場を体験してみてください!

会社データ

プロフィール

観音寺信用金庫は、香川県観音寺市・三豊市を中心とした西讃エリア・中讃エリアを中心に、「地域密着金融」を掲げて業容を拡大してきました。

2025年3月で創立105周年の節目を迎える歴史ある当金庫ですが、創業以来赤字経営なしの堅実経営を積み重ねています。
その証として、当金庫の自己資本率は今期21.08%(2024年3月末現在)と推移。この数値は、金融機関の経営内容(健全性や安全性)を示す重要な指標になりますが、信用金庫法の告示による国内基準の4%、更には国際基準の8%を大きく上回って推移しており、全国屈指の財務体質として高く評価されています。

全国の信金で屈指の財務状況を誇るかんしん。
これからも「地域から最も愛され、信頼される金融機関」を目指した経営を続け、未来に向かって一層の飛躍を図ってまいります。

事業内容
金融業(預金・融資・為替・証券・保険・その他付随業務)

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2025年3月16日に創立105年を迎える歴史ある当金庫です。創業以来赤字経営無しの堅実経営を積み重ね、業容を拡大してきました。

本社郵便番号 768-0060
本社所在地 香川県観音寺市観音寺町甲3377番地の3
本社電話番号 0875-25-2181
創立 1920年3月16日
設立 1951年10月20日
出資金 7億692万円(2024年3月末現在)
役職員数 176名(男性職員89名・女性職員87名)(2024年3月末現在)
預金残高 3,737億2,123万円(2024年3月末現在)
貸出金残高 1,751億4,617万円(2024年3月末現在)
自己資本比率 21.08%(2024年3月末現在)
当金庫では、国内基準4.0%の約5倍の自己資本比率を堅持しています。
(注)信用金庫では正式に中間決算をしておりませんので、9月期の自己資本額・自己資本比率は概算によるものです。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.7%
      (43名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修等の内部集合研修
全国信用金庫協会及び四国地区信用金庫協会等の外部派遣研修
自己啓発支援制度 制度あり
全国信用金庫協会通信講座・各種試験の費用補助
メンター制度 制度あり
新入職員が配属された店舗の先輩職員を職場内指導責任者として任命します。
職場内指導責任者は、店舗の職員と協力し、計画を立てて業務指導を行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
全国信用金庫協会実務試験・銀行業務検定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、関西学院大学
<大学>
愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、四国学院大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、昭和音楽大学、摂南大学、専修大学、高松大学、拓殖大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、長崎県立大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹ビジネスカレッジ、香川短期大学、浦和大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、四国学院大学専門学校、高松短期大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒    12名   8名  11名
短大卒     3名   3名    2名
専門卒     ー   2名   1名
高卒     2名   4名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 8 16
    2022年 5 12 17
    2021年 7 10 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 16 1 93.8%
    2022年 17 5 70.6%
    2021年 17 6 64.7%

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