最終更新日:2025/4/2

(株)adapt retailing【アパレルブランド『coca』の運営】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 通販・ネット販売
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
1500名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

まだまだ成長途中。一緒に会社を作り上げてくれる仲間を探しています!

【coca】2026年度新卒採用を開始いたしました! (2025/03/08更新)

伝言板画像

こんにちは!
株式会社adapt retailingの採用担当です。

当社はアパレルブランド『coca』を運営しています。

・総合職
・商品企画職
・ECサイト運営職

上記3職種にて2026年度新卒採用受け付け開始しました!

エントリーいただいた学生様には、
定期的に弊社の選考情報を発信してまいります♪

また、弊社では併願でのエントリーも可能です。
ぜひお気軽にご相談くださいね。

\ 皆様にお会いできることを楽しみにしております! /

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    業界トップクラスの年収!設立以降、売上実績毎年前年比120%以上を達成しています。

  • 制度・働き方

    年功序列は一切なく、実力や成果を重視します。若手も活躍できる環境です!

  • 職場環境

    人柄重視!前向きに元気に、努力を継続できる方を歓迎します。

会社紹介記事

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コストパフォーマンスとベーシックを事業の土台に、人々が身に着けてパワーアップする服の提供をテーマに展開しています。
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2024年7月にオープンしたマレーシア店。海外初店舗です。2025年には台湾店のオープンが決定。グローバルな働き方がしたい方も大歓迎です。

~ 常に挑戦し、探求し、時代の変化に適応し続け、世界で選ばれる衣類店に! ~

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(株)adapt retailingは2011年に設立。

アパレルブランド『coca』の運営を
EC事業部からスタートした会社です。

2015年に実店舗1号店として吉祥寺店をOPEN。
現在では、およそ120店舗まで拡大しています。

2024年7月に初海外店舗としてマレーシア店、
2025年はすでに台湾店がオープンしました!!
国内の新店オープンも積極的に行っていきます。

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\\ 愛知県エリア採用強化中! //
☆長く働ける環境・未経験大歓迎☆
新店オープン続々予定しております。
2025年4月オープン予定:安城・熱田・豊橋南

お店作りにイチから携われるチャンス♪
未経験から大活躍しているスタッフばかりです。
ぜひ私たちと一緒にお店を盛り上げましょう!^^

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EC事業部も海外展開を進めているので、
グローバルな働き方にも挑戦できるチャンスがたくさんあります。

まだまだ未完成な成長真っ只中な会社です。
一緒に会社を作り上げるという熱い気持ちがある方、
様々なことに挑戦してみたい方にぜひ仲間になって頂きたいです。

今後も、国内・海外ともに勢いを止めず、事業を拡大していきます!

会社データ

プロフィール

運営する『coca』のコンセプトは、
”大人のためのファストファッション”
毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、
リーズナブルな価格で豊富に揃えています。

今後、さらにお客様に選ばれるお店にするべく、店舗スタッフ、商品企画職、ECサイト運営職の新たな仲間を募集!

coca公式Instagramもぜひご覧ください♪
https://www.instagram.com/coca_official_store/

正式社名
株式会社adapt retailing
正式社名フリガナ
カブシキガイシャアダプトリテイリング
事業内容
自社サイトを中心に、ECサイト・ECモールでの販売、現在120店舗を超える実店舗での販売を行っています。
公式サイト:http://www.cocacoca.jp

取り扱い商材はレディース服、メンズ服、キッズ服。 "着た人がパワーアップし、自分らしくいれる服" "気軽に買える安心感のあるお店" を目指しています。

企業理念は、
「今の世の中に本当に必要な服を提供する」

自社で販売・商品企画・製造管理・生地・資材手配までを一貫し、
社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく、日々頑張っています!

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本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6F
本社電話番号 03-6433-9045
創業 2009年12月
設立 2011年12月
資本金 1,000万円
従業員 1500名
売上高 会社規定のため非公開
平均年収 1年目 3,250,000円 ~ 3,640,000円
   (月給25~28万+賞与1回)
2年目 3,500,000円 ~ 5,000,000円
   (月給25~30万+賞与2回)
3年目 3,500,000円 ~ 6,000,000円
   (月給25~43万+賞与2回)
4年目 4,000,000円 ~ 9,000,000円
   (月給30~70万前後+賞与2回)

初年度の賞与は冬季のみ。
実力・成果・評価次第で人それぞれです。
平均年齢 28歳
産休育休制度 産休育休制度あり
時短勤務可、勤務地変更可、勤務時間変更可、定期検査は特別有給休暇を手当
沿革
  • 2009年12月
    • 創業
  • 2010年8月
    • 豊島区高田に移転
  • 2011年8月
    • 文京区目白台に移転
  • 2011年12月 
    • (株)adapt retailingに法人化
  • 2011年4月
    • 新卒採用スタート
  • 2012年5月 
    • 港区三田に本社移転
  • 2015年7月
    • 実店舗第1号店 coca吉祥寺店OPEN
  • 2017年
    • 本社を港区港南に移転
  • 2021年
    • 実店舗50店舗に拡大
  • 2023年
    • 実店舗100店舗まで拡大
      EC事業海外進出
  • 2024年
    • 実店舗数およそ120店舗まで拡大
      海外第1号店 マレーシア店OPEN
      coca初CM放映
  • 2025年(予定)
    • 海外第2号店 台湾店OPEN
      EC事業海外進出本格化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 1 10 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 80.0%
      (5名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
【キャリア支援制度】

全社員対象、勤続年数3年目から利用可能。
ご自身のキャリアアップ・キャリアチェンジのために、業務に必要なスキルの取得を会社が支援する制度です!
※年間40万円まで会社が負担

例:国内店長から海外店長へ挑戦!→英会話教室費用会社全額負担
例:素材の知識が少ないから学びたい!→専門学校費用会社全額負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回(8月と12月)、上長と面談をします。
次のステップアップに必要な能力を明確にし、
それに向けてやるべき事を決定していきます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治学院大学、中央大学、大東文化大学、学習院女子大学
<短大・高専・専門学校>
文化服装学院、東京モード学園、文化学園大学短期大学部

採用実績(人数) 2025年 44名(予定)
2024年 37名
2023年 23名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 40 44
    2024年 2 35 37
    2023年 3 20 23
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 44 - -%
    2024年 37 - -%
    2023年 23 - -%

QRコード

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